Overview
Budget e Rolling Forecast, Appraisal Review e Balanced Scorecard, MBO, KPI, OKR. Ogni organizzazione impiega modelli per strutturare i propri obiettivi e sviluppare al meglio le performance dei propri collaboratori.
Ma quali sono gli strumenti che possono rafforzare o sviluppare una leadership efficace? Ci sono mezzi più funzionali per raggiungere risultati nel breve piuttosto che nel lungo periodo?
Gli strumenti che utilizziamo plasmano l’organizzazione e le persone che ci lavorano. Durante l’incontro verrà presentato in dettaglio il modello OKR, come implementarlo e quali vantaggi è in grado di dare.
Focus OKR
- Legare obiettivi, risultati e performance
- Beyond Budgeting.
- Esercitare una leadership efficace attraverso l’uso di obiettivi flessibili
