COME LAVORIAMO
Come candidarsi
Puoi candidarti ad un progetto puoi entrare direttamente nella BANCA DATI attraverso la sezione CANDIDATURA SPONTANEA o attraverso un SINGOLO PROGETTO DI RICERCA. In quell’occasione ti chiederemo se sei interessato ad essere chiamato anche per altri futuri progetti.
Perché accedere la banca dati
Puoi anche mandare una MAIL ma ricordati che perderai molte opportunità perché abbiamo deciso di non mappare le mail nei progetti di selezione futuri e non siamo nelle condizioni di invitarti agli inviti agli eventi che organizziamo.
Chi intervistiamo
Generalmente intervistiamo solo i candidati che riteniamo idonei sulla carta. Se non vieni chiamato, non significa che non sei interessante o che non potresti portare a termine con un successo quel ruolo, ma vuol dire che il cliente ci ha dato dei paletti che dobbiamo rispettare. I colloqui conoscitivi sono generalmente rinviati a progetti specifici. Ci scusiamo ma abbiamo deciso di limitare il numero di incontri di selezione giornalieri per essere al massimo delle nostre capacità
Come avere il feed back
IL feed back viene fornito ai candidati presentati in azienda attraverso una telefonata. Non sempre riusciamo a darti delle risposte esaustive: può capitare infatti che il cliente decida di preferire un candidato anche solo per un maggior fitting personale. A cui invece sostiene un colloquio, ma non viene presentato in azienda siamo disponibili a dare un feed back telefonico o per mail solo se veniamo contatti a vostra cura.
Cosa ti chiediamo di compilare
Sia per un colloquio fisico che per un colloquio skype ti chiederemo obbligatoriamente 2 cose: A) copia di un curricula aggiornato B) compilare un modello di autovalutazione TRV che comprende anche due cose importanti per noi: le referenze e le autorizzazioni al trattamento dei dati secondo le prescrizioni della legge.
Dove posso scaricare documenti
Abbiamo predisposto una sezione dove potrai scaricarti i file necessari per partecipare ad un progetto di selezione. Cliccando qui, troverai 4 documenti: cv formato europeo, lettera di presentazione, trv candidato, privacy.