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178232905 <![CDATA[Lombardia/Bergamo]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; IT / TLC / Internet / Application software]]> 26/07/2021 10:36:23 vedi posizione

<![CDATA[Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: KEY ACCOUNT – SOFTWARE – BERGAMO Il candidato, inserito nel team commerciale, avrà il compito sia di GESTIRE e SVILUPPARE un PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, sia avviare azioni on field e di marketing per generare NUOVE LEADS. Il candidato dovrà aver maturato una precedente esperienza commerciale in aziende o in progetti dedicati all'implemenazione informatica aziendale, conoscenza dei principali processi aziendali preferibilmente nell'ambito logistica e trasporto. Si richiede disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottima capacità di comunicazione e di negoziazione. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti</li> <li>Mantenimento dei contatti tra i clienti e i Project Manager aziendali, al fine di garantire la consegna e il successo delle soluzioni proposte</li> <li>Attività di up – selling e cross – selling sul portafoglio clienti</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Preferibile conoscenza dei processi aziendali dedicati al mondo della logistica e trasporti</li> <li>Buona gestione del tempo e dello stress</li> <li>Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale</li> <li>Strumenti Office</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: BERGAMO COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

178232744 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; IT / TLC / Internet / Application software]]> 26/07/2021 10:26:32 vedi posizione

<![CDATA[Per GRUPPO INFORMATICO che offre servizi di consulenza GESTIONALE E DIREZIONALE, INFORMATICA e TECNOLOGICA, allo scopo di consolidare un importante progetto di sviluppo, ricerchiamo: BUSINESS DEVELOPER – SOFTWARE – VENETO Il candidato avrà il compito di SVILUPPARE, GESTIRE e VALORIZZARE il PORTAFOGLIO CLIENTI ESISTENTE, avviando altresì azioni di marketing volte a generare NUOVE LEADS. Il modello strategico di sviluppo grazie anche all’integrazione delle competenze dei gestionali ERP a quelli della WORKFLOW DOCUMENTALE permette di valorizzare un portafoglio di relazioni commerciale nel lungo termine. Il candidato avrà un ruolo centrale nel progetto aziendale, dovrà quindi aver maturato una precedente esperienza commerciale in aziende o in progetti dedicati all’implementazione informatica aziendale. Si richiede disponibilità a viaggi e trasferte nel territorio di riferimento, ottime doti di comunicazione e negoziazione, capacità di intrattenere e sviluppare relazioni personali e commerciali in una logica di networking. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Business development</li> <li>Lead generation</li> <li>Sviluppo relazioni a lungo termine con un portafoglio clienti</li> <li>Attività di cross – selling sul portafoglio clienti</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Precedente esperienza commerciale nell’ambito di software gestionali</li> <li>Disponibilità a relazioni commerciali sul tessuto industriale PMI</li> <li>Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento</li> <li>Pacchetto Office</li> <li>Proattività</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: VENEZIA MESTRE COSA OFFRIAMO: Contratto da dipendente a tempo indeterminato – pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178181958 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 21/07/2021 13:47:04 vedi posizione

<![CDATA[Per primaria azienda metalmeccanica operante su scala globale, siamo alla ricerca di: PRODUCTION MANAGER - METALMECCANICA – VICENZA Rispondendo direttamente al Direttore Generale, il candidato andrà a gestire i risultati in termini qualitativi e di efficienza dello stabilimento, focalizzato nell’assemblaggio di prodotto finito. Supervisionando il team di stabilimento si occuperà inoltre di seguire l’intero processo di Supply Chain, operando a stretto contatto con il demand planning, garantendo il rispetto delle esigenze di approvvigionamento e garantendo la programmazione della produzione. Si richiede pertanto una significativa precedente esperienza in uno stabilimento legato alla produzione e all’assemblaggio. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Pianificare la produzione</li> <li>Gestire la logistica di stabilimento garantendo le tempistiche di approvigionamento</li> <li>Analizzare i KPI produttivi e qualitativi dello stabilimento</li> <li>Coordinare i flussi connessi al demand planning comunicando con la programmazione commerciale</li> <li>Coordinare interamente il team di produzione</li> <li>Coordinare la manutenzione programmata e straordinaria</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica o pari esperienza lavorativa</li> <li>Consolidata esperienza in ambito Supply Chain</li> <li>Spiccate doti di Leadership nella egstione del team</li> <li>Conoscenza lingua inglese</li> <li>Precisione ed ordine </li> </ul> SEDE DI LAVORO: Provincia di Vicenza COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - Ral 60/70K + MBO Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

178182082 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 21/07/2021 13:15:07 vedi posizione

<![CDATA[Per storica realtà nella produzione di macchine agricole e in un momento di forte espansione, per garantire uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, ricerchiamo per la sede in VENETO: PRODUCT ENGINEER – AUTOMOTIVE – VENETO Lavorando all’interno dell’ufficio tecnico si occuperà di progettare e sviluppare prodotti in ambito macchine speciali dedicate al mondo agricolo, dalle fasi di analisi di validazione fino alla fase finale di messa in serie. Sarà il contatto tecnico con il cliente e dovrà prestare particolare attenzione ai requisiti stabiliti riguardo tempi, costi e qualità. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Sviluppare e progettare componenti della macchina agricola tenendo conto dei requisiti posti dal cliente, delle normative vigenti, degli standard di qualità e dei costi;</li> <li style="text-align:justify">Progettare componenti 3D con elaborazione dei relativi disegni;</li> <li style="text-align:justify">Elaborare FMEA di progetto, eventuali revisioni progettuali, definizione delle verifiche e validazione di prodotto;</li> <li style="text-align:justify">Elaborare e presentare concetti tecnici con relativi dettagli a clienti, fornitori e reparti interni interessati;</li> <li style="text-align:justify">Contribuire al miglioramento delle linee guida di progettazione e sviluppo;</li> <li style="text-align:justify">Integrare all’interno del sistema informativo tutte le informazioni tecniche necessarie;</li> <li style="text-align:justify">Verificare l’avanzamento del progetto in sinergia che gli enti interni coinvolti.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Laurea in ingegneria meccanica o cultura equivalente;</li> <li style="text-align:justify">Esperienza in azienda di macchine agricole o movimento terra;</li> <li style="text-align:justify">Buona autonomia progettuale;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di impianti oleodinamici;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di aspetti meccanici e delle relative lavorazioni;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza aspetti tecnici ed elettronici;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di Solidworks;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza dei principali processi industriali;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di applicativi gestionali (ERP);</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di ambiente Office;</li> <li style="text-align:justify">Lingua Inglese LIVELLO C1 ;</li> <li style="text-align:justify">Relazioni interpersonali;</li> <li style="text-align:justify">Spirito di intraprendenza;</li> <li style="text-align:justify">Orientamento al risultato.</li> </ul> SEDE DI LAVORO: VENETO COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, B2 – RAL 40/50 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178179870 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 21/07/2021 12:42:24 vedi posizione

<![CDATA[Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: JUNIOR MAINTENANCE SPECIALIST - BUILDING MATERIALS - VITTORIO VENETO Con l’intento di potenziare la struttura, si ricerca un ingegnere da adibire ad un ruolo di JUNIOR MAINTENANCE SPECIALIST a supporto del DIRETTORE INDUSTRIALE e DELLA MANUTENZIONE che avrà il compito di gestire il PROJECT MANAGEMENT degli investimenti del perimetro industriale del gruppo per NUOVI INVESTIMENTI, REVAMPING DI LINEE PRODUTTIVE, REVAMPING PER MANUTENZIONI DI SINGOLI PROCESSI. Dato il ruolo al candidato quindi verrà richiesto di pianificare nei GANNT le varie fasi dei processo, pianificare eventuali iter autorizzativi locali, gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento, coordinarsi con le funzioni locali di engineering e di manutenzione. COMPITI E RESPONSABILITA: <ul> <li>Ricerca di fornitori globali e locali a supporto degli investimenti</li> <li>Gestire il revamping di linee produttive per manutenzione</li> <li>Revamping manutenzioni di singoli processi produttivi</li> <li>Capacità di lettura delle distinte base degli impianti, di lettura e modifica dei disegni tecnici con il CAD (sia impiantistico che di layout edile)</li> <li>Pianificare eventuali iter autorizzativi locali</li> <li>Gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in Ingegneria MECCANICA</li> <li>Conoscenza SW Project Management (AUTOCAD)</li> <li>Preferibile esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo simile</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte</li> </ul> SEDE DI LAVORO: VITTORIO VENETO COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 35/40 k + mbo Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178172447 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 20/07/2021 17:56:59 vedi posizione

<![CDATA[Al fine di garantire all’interno della DIREZIONE TECNICA uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, realtà italiana in forte crescita ricerca per il quartier generale in VENETO: PRODUCT ENGINEER – FURNITURE – VENETO che, coordinandosi con le diverse aree aziendali, avrà il compito di seguire l’intero processo di creazione del prodotto. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Sviluppare modelli estetici in 3D;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare alla scelta della materia prima e dei componenti necessari alla definizione del prodotto;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare alla definizione del processo produttivo;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare con il PROCESS ENGINEER nella definizione di eventuali nuove tecnologie;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare alla definizione dei tempi e dei costi (uomo e macchina);</li> <li style="text-align:justify">Supportare lo sviluppo degli aspetti legati al packaging del prodotto;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare alla realizzazione di preventivi;</li> <li style="text-align:justify">Sviluppare e gestire le anagrafiche tecniche;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare con la forza commerciale per facilitare il dialogo con i clienti e se necessario supportare riunioni tecniche con il cliente; </li> <li style="text-align:justify">Collaborare con il LAUNCH MANAGER per l’avvio della produzione di serie;</li> <li style="text-align:justify">Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nell’intero processo di sviluppo (Commerciale, Acquisti, Laboratorio, Pianificazione, Produzione, Qualità, Logistica)</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Laurea in ingegneria o cultura equivalente;</li> <li style="text-align:justify">Esperienza nel processo di sviluppo prodotto;</li> <li style="text-align:justify">Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di Solidworks; </li> <li style="text-align:justify">Competenze di Project Management;</li> <li style="text-align:justify">Abitudine nella verifica dei processi produttivi;</li> <li style="text-align:justify">Abitudine all’utilizzo di sistemi informativi integrati;</li> <li style="text-align:justify">Ottima conoscenza di sistemi di produttività individuale;</li> <li style="text-align:justify">Buona conoscenza della lingua inglese. </li> </ul> SEDE DI LAVORO: VENETO COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, QUADRO – RAL 40/50 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178127141 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 16/07/2021 16:59:08 vedi posizione

<![CDATA[Per importante azienda fornitrice di servizi alle imprese in forte espansione nazionale ricerchiamo: SISTEMISTA SENIOR – SERVIZI – UDINE con l’obiettivo di implementare e consolidare le skills in area IT, si ricerca un SISTEMISTA SENIOR che abbia competenze trasversali con un focus particolare sulla GESTIONE DELLA SICUREZZA DEI DATI E DELL’ACCESSO AI SISTEMI INFORMATICI. Altresì nell’ottica di mantenere alto il livello di innovazione e di eccellenza nel servizio, la figura ricercata deve avere alto potenziale per poter contribuire in maniera PROATTIVA al cambiamento e ai progetti volti a promuovere NUOVE SOLUZIONI APPLICATIVE che vedranno sempre di più un coinvolgimento tecnologico sempre più spinto e avanzato. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione, aggiornamento e monitoraggio dell’infrastruttura IT dell’azienda</li> <li style="text-align:justify">Aggiornamento e gestione di tutti gli apparati e sistemi operativi delle filiali aziendali</li> <li style="text-align:justify">Gestione e configurazione dei sistemi server, desktop e workstation</li> <li style="text-align:justify">Installazione, configurazione e gestione delle architetture dei sistemi operativi</li> <li style="text-align:justify">Gestione degli utenti</li> <li style="text-align:justify">Configurazione e gestione di router e sistemi di accesso remoto</li> <li style="text-align:justify">Gestione dei sistemi di sicurezza</li> <li style="text-align:justify">seguire nuove implementazioni e progetti IT</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo di sistemista</li> <li style="text-align:justify">Laurea in ambito informatico o cultura equivalente</li> <li style="text-align:justify">Disponibilità a trasferte presso le filiali italiane del Gruppo</li> <li style="text-align:justify">Ottime doti relazionali e capacità organizzative</li> <li style="text-align:justify">Attitudine alla sintesi e alla gestione del tempo</li> <li style="text-align:justify">Problem Solving</li> </ul> SEDE DI LAVORO: UDINE COSA OFFRIAMO: RETRIBUZIONE COMMISURATA ALL’ESPERIENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178123239 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 16/07/2021 11:45:40 vedi posizione

<![CDATA[Per Gruppo Italiano proprietario di alcuni Brand storici in grande rilancio e crescita, ricerchiamo per il quartier generale in VENETO: PROJECT LEADER – AUTOMOTIVE – VENETO Con il coordinamento del responsabile R&D e con buona autonomia, il candidato avrà come principale obiettivo assicurare il corretto sviluppo del progetto e una efficace del team coinvolto. La ricerca è in particolare rivolta a un giovane ingegnere con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della progettazione moto ciclistica meglio se con una grande passione al mondo del motociclo. OBIETTIVI PRINCIPALI: <ul> <li>Assicurare il corretto sviluppo del progetto e la gestione del Team;</li> <li>Definire i requisiti e le specifiche di prodotto/sistema;</li> <li>Assicurare la corretta configurazione di prodotto e validare la distinta base;</li> <li>Rispettare il programma di progetto e le milestones pianificate;</li> <li>Garantire l’applicazione e la conformità del processo sviluppo prodotto a tutti i nuovi progetti, assicurando la corretta emissione e gestione dei relativi deliverables in sinergia con il Program Manager .</li> </ul> COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Essere conformi agli standard di validazione e di omologazione veicolo;</li> <li>Applicare la procedura di classificazione del prodotto e delle sue caratteristiche, e introdurre i componenti con classificazione CF1 nel proprio progetto;</li> <li>Definire e rispettare il costo del prodotto e la redditività target all’avvio della produzione di serie in sinergia con il Program Manager;</li> <li>Definire e rispettare i costi di sviluppo target; </li> <li>Monitorare e rispettare gli indicatori di qualità target;</li> <li>Gestire i Design Review Meeting; </li> <li>Monitorare il progetto fino ai primi tre mesi di produzione di serie.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in ingegneria meccanica o cultura equivalente</li> <li>Esperienza in azienda con progettazione veicoli</li> <li>Conoscenza di Logiche di produzione in serie</li> <li>Lingua Inglese LIVELLO C1;</li> <li>Relazioni interpersonali;</li> <li>Spirito di intraprendenza;</li> <li>Orientamento al risultato.</li> </ul> SEDE DI LAVORO: VENETO COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, QUADRO – RAL 50/60 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177576692 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 15/07/2021 10:40:23 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda storica INTERNAZIONALE MULTIPLANTS operante nel mondo dello stampaggio plastico stiamo ricercando una figura di: CAPO REPARTO STAMPAGGIO PLASTICO – ELETTRODOMESTICO – CONEGLIANO La risorsa inserita si occuperà di supervisionare operativamente l'attrezzaggio delle presse (montaggio/smontaggio), della sostituzione degli stampi sui macchinari che lavorano la plastica, di avviare il programma e operare a bordo macchina seguendo la macchina durante la produzione. Sarà quindi responsabile del corretto avvio della linea di produzione interfacciandoci con gli operatori di linea. Fondamentale per la persona avere specifiche esperienze in produzione, con particolare focus sulla gestione delle macchine a stampaggio ad INIEZIONE. Importante la capacità di agire sul setting della macchina e/o andare a individuare eventuali problematiche COMPITI E RESPONSABILITà: <ul> <li>Cambio degli stampi in base ai diversi formati</li> <li>Avvio delle presse</li> <li>Correzione del ciclo di stampaggio</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza nei processi di stampaggio</li> <li>Conoscenza delle macchine nel settore plastico</li> <li>Diploma tecnico </li> <li>Attitudine al problem solving e capacità organizzative</li> <li>Capacità di lavorare in team </li> </ul> SEDE DEL LAVORO: Conegliano (TV) COSA OFFRIAMO: tempo indeterminato – ral 30/35 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178081089 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 13/07/2021 10:28:31 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda innovativa e in forte crescita, operante nel mondo della fornitura all’industria del mobile E CUCINE per sviluppo commerciali che produce COMPONENTI PER MOBILI, ricerchiamo: JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT – ARREDAMENTO– TREVISO Il candidato avrà il compito di gestire il portafoglio clienti composto da distributori e produttori di mobili e sarà dedicato allo SVILUPPO DEL BUSINEES soprattutto nei mercati di EST EUROPA e NORD AFRICA. Si richiedono ottime doti commerciali e provenienza da settore simile e disponibilità a viaggiare almeno il 50/60% del tempo con possibilità di ampliamento di mercati nel tempo. COMPITI E RESPONSABILITA: <ul> <li>Sviluppo commerciale presso distributori e produttori</li> <li>Saper proporre vendita a catalogo che customizzate</li> <li>Interfacciarsi con l’ufficio tecnico per progetti particolari</li> <li>Analizzare i mercati e proporre azioni strategiche di sviluppo</li> <li>Gestione del budget di riferimento e sviluppo dello questo</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza in ruolo analogo per almeno 3 anni</li> <li>Età 30/35 K</li> <li>Conoscenza fluente della lingua inglese</li> <li>Preferibile conoscenza seconda lingua spagnolo/francese</li> <li>Residenza in provincia di Treviso</li> <li>Possibilità di viaggiare 50/60% del tempo lavorativo</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 35/40.000 + PREMI I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178050292 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 09/07/2021 16:51:38 vedi posizione

<![CDATA[Per importante GRUPPO INFORMATICO allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un significativo piano di sviluppo, ricerchiamo: SISTEMISTA APPLICATIVO - INFORMATICA - TREVISO La risorsa verrà inserita all'interno di un team che si occuperà del potenziamento dei sistemi infrastrutturali e applicativi, dell’integrazione dei sistemi informativi, del monitoraggio dei servizi e della gestione dei rilasci software. Richiesta buona conoscenza di sistemi Windows e Linux e preferibile conoscenza di software gestionali. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Fornire supporto sistemico infrastrutturale ed applicativo</li> <li>Gestione server Windows/Linux </li> <li>Implementazione dei sistemi applicativi, garantendo la stesura ed il costante aggiornamento di tutta la documentazione operativa</li> <li>Assicurare la corretta apertura e chiusura degli applicativi, segnalando, gestendo e risolvendo tempestivamente eventuali disservizi e coordinandosi con le strutture di supporto sia interne che esterne</li> <li>Monitoraggio dei servizi e della gestione dei rilasci software</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza sistemistica e gestione reti informatiche</li> <li>Conoscenza Windows Server e sistemi Linux</li> <li>Esperienza nella integrazione di sistemi informativi</li> <li>Preferenziale la conoscenza pregressa del sw Teamsystem o altri sw gestionali</li> <li>Esperienza in assistenza clienti tramite sistemi helpdesk </li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato, inquadramento e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178034246 <![CDATA[Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Mktg / PR / Comunicazione]]> 08/07/2021 14:38:29 vedi posizione

<![CDATA[Per GRUPPO DI DISTRIBUZIONE RETAIL operativo nel nord italia nel settore dell’ARREDAMENTO a MARCHIO, allo scopo di rafforzare la propria presenza nel mercato e di implementare nuove strategie di marketing e comunicazione, ricerca: GROUP RETAIL MARKETING MANAGER – ARREDAMENTO – VENETO Il candidato/a assumerà la responsabilità della funzione alle dirette dipendenze dell’AMMINISTRATORE DELEGATO e avrà in gestione il team del MARKETING e del CUSTOMER SERVICE e del relativo BUDGET DI FUNZIONE. Il candidato ideale dovrà quindi definire il PIANO DI MARKETING STRATEGICO e di COMUNICAZIONE sia a medio che a lungo termine e dovrà poi successivamente coordinarne la realizzazione sia a livello globale che a supporto dei SINGOLI PUNTI VENDITA. Ricerchiamo una figura che abbia maturato una precedente esperienza a contatto con il RETAIL B2C per almeno 5 anni e che sia caratterizzato da un bagaglio professionale di spessore in grado di valorizzare gli investimenti e il piano strategico di sviluppo presente in azienda. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Sviluppare il piando strategico di marketing</li> <li style="text-align:justify">Coordinare le attività di comunicazione off e on line</li> <li style="text-align:justify">Coordinare la agenzie di comunicazione ingaggiate nel progetto</li> <li style="text-align:justify">Sviluppare attività di business analyst </li> <li style="text-align:justify">Gestire il budget di comunicazione annuale</li> <li style="text-align:justify">Supportare i singoli punti vendita per azioni locali</li> <li style="text-align:justify">Coordinare il team di CUSTOMER SERVICE</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Laurea in Marketing o in Scienze della Comunicazione</li> <li style="text-align:justify">Precedente esperienza nel campo specifico in realtà RETAIL & MULTICHANNEL</li> <li style="text-align:justify">Ampia disponibilità e forte focalizzazione agli obiettivi</li> <li style="text-align:justify">Utilizzo avanzato di tutti i principali social media e del web in genere</li> <li style="text-align:justify">Capacità organizzativa e flessibilità operativa</li> </ul> SEDE DI LAVORO: : VENETO CENTRALE COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 60/70k€ I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178029360 <![CDATA[Lombardia]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 08/07/2021 09:41:13 vedi posizione

<![CDATA[Per gruppo europeo specializzato nello stampaggio a freddo di particolari metallici e assemblaggio, principalmente orientato al settore automotive siamo alla ricerca del : PROGRAM MANAGER - AUTOMOTIVE - LECCO In un mercato in costante espansione, e in una organizzazione che si sta evolvendo per garantire maggior efficienza e maggior marginalità all’interno dei singoli plant produttivi, il Program Manager avrà l’obiettivo di consolidare e sviluppare il processo denominato PMA – Project Management. Il Program Manager dovrà essere di stimolo e di crescita per tutta l’area tecnica avendo come responsabilità primaria la gestione del processo APQP. In particolare nell’ambito dello svolgimento del processo RFQ, il Program Manager dovrà esplicitare le definizioni: · del processo produttivo definitivo, · delle tempistiche di sviluppo del tooling · delle tempistiche di sviluppo degli impianti di produzione · di una interazione tecnico-gestionale con il cliente. Inoltre, il Program Manager sarà responsabile di supportare, verificare e corregge la profittabilità di ciascuna commessa di produzione e in particolare: · organizzare un gate di verifica all’emissione del PPAP per approvazione del prodotto · organizzare un gate di revisione delle procedure definite inizialmente · monitorare le attività di miglioramento per incrementare la profittabilità del prodotto sec. · coordinare nuovi progetti il cui focus più che altro sarà rappresentato dai progetti (pluricliente) destinati al Plant tedesco In sintesi la sua responsabilità sarà quella di garantire la sostenibilità economica di ciascuna commessa per contribuire ad assicurare la competitività aziendale nel rispetto delle aspettative del cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: · Esperienza nel ruolo; · Ottima conoscenza della lingua inglese con la lingua tedesca elemento preferenziale; · Attitudine al lavoro in team e predisposizione a ruoli di leadership; · Disponibilità a trasferte in periodo “ Covid Free” in particolar modo verso il Plant Tedesco; · Buona conoscenza dei processi APQP e delle attività di PPAP, PFMEA, 8D, etc; · In grado di interagire in contesti complessi; · Attento nelle relazioni interpersonali; · Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente SEDE DI LAVORO : PROVINCIA DI LECCO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato e retribuzione in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

175061653 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 07/07/2021 11:42:03 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda operante a livello italiano nel settore dell’edilizia specialistica INDUSTRIALE e COMMERCIALE, ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE – FOTOVOLTAICO - PADOVA Il candidato avrà il compito sia di supportare la rete commerciale nella definizione delle offerte commerciali individuando la soluzione migliore e le relative eventuali problematiche di posa, sia di presidiare l’attività a supporto dei clienti per l’ottenimento delle autorizzazioni necessarie all’ottenimento dei benefici previsti dalla normativa presente. Il candidato ideale ha quindi maturato una precedente esperienza sul campo come geometra o ingegnere energetico ed è in grado si supportare il business a 360° avendo maturato una precedente esperienza presso altro EPC CONTRACTOR. Dato l’ampio respiro aziendale in termini nazionali, si richiede che il candidato offra la propria disponibilità ad eventuali trasferte a supporto della fase di preventivazione e/o rapporti con le autorità locali specifiche. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Valutare in prima persona la preventivazione dell’offerta tecnica di commessa</li> <li>Supportare la rete commerciale nella definizione delle offerte commerciali </li> <li>Esaminare i documenti tecnici del progetto</li> <li>Supporto dei clienti per l’ottenimento delle autorizzazioni necessarie all’ottenimento dei benefici</li> <li>Richiedere preventivi per la fornitura a corpo per gli impianti</li> <li>Valutare le varie ipotesi tecniche idonee a rispondere ai requisiti di progetto</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di geometra / Laurea indirizzo energetico</li> <li>Significativa esperienza nella gestione dell’iter autorizzativo</li> <li>Capacita’ di lettura ed interpretazione delle informazioni progettuali</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale </li> </ul> SEDE DI LAVORO: : Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL FISSO da valutare in base alla seniority e all’esperienza Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

178003202 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Mktg / PR / Comunicazione]]> 06/07/2021 12:14:12 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda che opera da oltre 30 anni nell’ambito dell’edilizia commerciale e industriale sia con l’approccio di gestione del cantiere sia con la fornitura si sistemi per le coperture industriali per lo sviluppo del proprio team marketing e comunicazione, ricerchiamo: ADDETTO MARKETING E COMUNICAZIONE - PADOVA Il candidato/a sarà responsabilizzato della gestione e sviluppo dei progetti di marketing e di comunicazione presidiando tutti i canali sia OFF LINE (materiali, brochure, fiere, formazione) sia ON LINE (sito, social, lead generation, on-line marketing tools, CRM) con l’obiettivo di aumentare la visibilità aziendale. Ricerchiamo un candidato che abbia maturato una precedente esperienza di almeno 5 anni in un contesto modernamente organizzato e che abbia ottime doti di PROJECT MANAGEMENT e TEAMWORKING. Si occuperà dell’ideazione dei programmi di comunicazione in prima persona e coordinerà il team di agenzie nello sviluppo operativo dei progetti garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Sviluppare la comunicazione esterna ed esterna</li> <li style="text-align:justify">Organizzare e gestire eventi aziendali( fiere di settore, congressi, meeting) </li> <li style="text-align:justify">Gestire i social media </li> <li style="text-align:justify">Gestione degli sponsor e partnership</li> <li style="text-align:justify">Attività di back-office</li> <li style="text-align:justify">Coordinamento attività dell’Academy</li> <li style="text-align:justify">Gestione corsi di formazione e seguirne tutto l’iter, dalla creazione fino alla chiusura.</li> <li style="text-align:justify">Contattare posatori, coperturisti, professionisti di settore</li> <li style="text-align:justify">Interfaccia costante tra la direzione e i corsisti</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Laurea in Marketing o in Scienze della Comunicazione</li> <li style="text-align:justify">Precedente esperienza nel campo specifico in realtà produttive o in agenzie di marketing</li> <li style="text-align:justify">Ampia disponibilità e forte focalizzazione agli obiettivi</li> <li style="text-align:justify">Ottima conoscenza lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">Utilizzo avanzato di tutti i principali social media e del web in genere</li> </ul> SEDE DI LAVORO: : Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 30/35k€ I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177959187 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 02/07/2021 18:15:51 vedi posizione

<![CDATA[Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: STAGE/TIROCINIO RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Screening curricula</li> <li>Interviste telefoniche ai candidati </li> <li>Gestione dei canali di reclutamento</li> <li>Partecipare ai colloqui di selezione </li> <li>Head hunting</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in materie economico/umanistiche</li> <li>Ottima conoscenza del pacchetto Office</li> <li>Conoscenza della lingua inglese</li> <li>Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi</li> <li>Ottime doti relazionali ed empatiche</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Stage/Tirocinio Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177944126 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 01/07/2021 18:34:15 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di Azienda MULTINAZIONALE SVIZZERA operante nel mondo del BUILDING MATERIAL ESTETICO di FASCIA ALTA, ricerchiamo per la propria sede italiana con SEDE A TREVISO CENTRO responsabile delle OPERATION del GRUPPO a livello globale: BUYER– METALLO e ACCESSORI – TREVISO Rispondendo al Ceo della sede italiana, la figura si occuperà sia di gestire il PORTAFOGLIO DEI FORNITORI STRATEGICI che di individuare i potenziali fornitori nazionali e internazionali, analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo, di validare, contattare i fornitori prescelti e negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura in termini di quantità, tempi, prezzi e modalità di consegna. La figura che stiamo ricercando avrà altresì il compito di assistere la DIREZIONE TECNICA nell’individuazione di nuovi partner produttivi per lo sviluppo di nuovi prodotti. Dato il contesto in forte crescita ed evoluzione si richiedono ottime doti di interfaccia con le operation e il commerciale per garantire il rispetto dei tempi di approvvigionamento delle linee produttive nel rispetto dei livelli di stock attraverso logiche di rolling mrp. Con una esperienza trascorsa all’interno di organizzazioni complesse e strutturate, cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza all’interno di uffici acquisti dedicati al supporto nella realizzazione processi produttivi a commessa. La figura ricercata deve avere capacità di analisi per prevedere l'andamento dei mercati e dei prezzi, e conoscere a fondo le logiche operative aziendali per anticiparne le necessità. Deve anche conoscere molto bene la contrattualistica commerciale, nonché le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture da trattare. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>Pianificare gli acquisti di componenti materiali su commessa e articoli a catalogo </li> <li>Individuare i potenziali fornitori in genere internazionali </li> <li>Analizzare il miglior rapporto qualità/prezzo </li> <li>Negoziare i termini di acquisto e le condizioni di fornitura </li> <li>Mantenere rapporti commerciali </li> <li>Approvvigionamento diretto degli ordini di acquisito</li> <li>Scouting di nuovi fornitori</li> <li>Approvvigionamento diretto degli ordini di acquisito. REQUISITI FONDAMENTALI</li> <li>Laurea</li> <li>Capacità negoziali </li> <li>Conoscenza delle tematiche tipiche del ruolo </li> <li>Lettura e interpretazione di schemi elettrici</li> <li>Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di progettazione e realizzazione commesse</li> <li>Ottime doti relazionali </li> <li>Capacità organizzative</li> <li>Capacità di Problem Solving e Team Work </li> <li>Spirito di intraprendenza </li> <li>Orientamento al risultato</li> <li>Inglese C1</li> </ul> COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza SEDE DI LAVORO: TREVISO CENTRO I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177915750 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 30/06/2021 10:49:00 vedi posizione

<![CDATA[ Per Azienda dinamica e internazionale a livello globale , ricerchiamo per gestione plant a livello risorse umane un: HR BUSINESS PARTNER – TREVISO EST Al fine di supportare il Plant Manager si ricerca un HR Business Partner che, coordinandosi con HR Manager di Gruppo, avrà il compito di assistere il manager nelle tematiche connesse alla gestione e sviluppo delle risorse umane di circa 300 persone. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Elaborare le presenze; </li> <li>Allineare le informazioni con ufficio paghe; </li> <li>Gestire il personale interinale; </li> <li>Gestire eventuali rapporti disciplinari; </li> <li>Gestire il processo di budget, dei relativi reporting sui costi del personale e dei Forecast assistendo il plant manager nella formulazione e verifica; </li> <li>Assistere il Plant Manager nell’analisi dei fabbisogni formativi. Impostare e gestire tutto il flusso formativo sia interno che esterno </li> <li>Gestire i processi di ricerca e selezione ed effettuare le selezioni di tutta la popolazione lavorativa in entrata (anche quelli affidati in outsourcing) </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo</li> <li>Conoscenza della lingua inglese</li> <li>Preferibile Laurea in Economia aziendale o equivalente esperienza</li> <li>Preferibile provenienza da mondi industriali di dimensioni simili</li> <li>Ottima conoscenza di Excel e preferibilmente di Zucchetti</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Provincia di TREVISO EST COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 40/50 K Per candidarsi alla posizione "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

177889266 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 28/06/2021 18:39:36 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda di calzature fashion e sportive, riconosciuti a livello internazionale e in fase di rapida crescita e consolidamento ricerca: KEY ACCOUNT – FOOTWEAR FASHION & SPORTS Il candidato ideale assumerà la responsabilità della gestione delle vendite delle Collezioni Calzature Fashion Uomo, Donna e Bambino e delle sue declinazioni per conto di un noto Brand a valere su tutta l’Europa. Key Accounts, all’interno della struttura, è il responsabile dei grandi clienti in Europa (circa 30) e avrà il compito di gestire le trattative di negoziazione, elaborando le più idonee strategie commerciali. COMPITI E RESPONSABILITA’: · Realizzare le strategie per il brand come definito ; · Rivedere costantemente tutte le analisi di vendita e il livello di stock al fine di identificare opportunità di crescita; · Determinare tutti i nuovi accordi commerciali in linea con le direttive commerciali e amministrative; · Organizzare incontri periodici con i Key Accounts fornendo analisi di dettaglio utili a comprendere le “lezioni imparate”; · Assicurare che la strategia di brand sia applicata in tutti i punti vendita grazie a visite periodiche secondo un piano concordato ad inizio stagione; · Gestire le proiezioni del sell-out per prevedere e anticipare eventuali azioni correttive; · Comprendere tutte le dinamiche del mercato seguito al fine di massimizzare il risultato; REQUISITI FONDAMENTALI: · Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo; · Esperienza specifica nel prodotto calzatura sportivo/fashion; · Predisposizione alle relazioni commerciali e allo sviluppo di un network commerciale europeo; · Ottima conoscenza lingua inglese; · Eccellenti doti organizzative; · Conoscenza e passione del prodotto e dei materiali; · Disponibilità a viaggi e trasferte presso i clienti in Europa COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL in base alla seniority. E’ prevista l’assegnazione di una automobile ad uso promiscuo e l’attribuzione di un compenso variabile al raggiungimento di obiettivi definiti. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177883198 <![CDATA[Veneto/Padova; Veneto/Treviso; Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Assistenza clienti / Call Center / Segreteria; Finanza / Controllo / Amministrazione]]> 28/06/2021 13:09:05 vedi posizione

<![CDATA[Per importante GRUPPO INFORMATICO che opera a livello ITALIANO nel mondo del SOFTWARE GESTIONALI PER LA CONTABILITA’ su TEAMSYSTEM, allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un importante piano di sviluppo, ricerchiamo: CUSTOMER SERVICE GESTIONALE CONTABILITA’- TEAMSYSTEM - TREVISO La risorsa verrà inserita all'interno di un team e si occuperà del supporto di I e II livello del software TeamSystem Alyante Enterprise. Si ricercano quindi candidati che abbiamo maturato una precedente esperienza in ambito CONTABILE presso Aziende di Produzione e/o altre società informatiche. Dato la specificità del campo applicativo è richiesto una conoscenza dei PRINCIPI CONTABILI e ottima predisposizione all’utilizzo di sistemi gestionali aziendali (TEAMSYSTEM, ZUCCHETTI, MAGO, etc. ). Verranno apprezzate precedenti esperienze con approfondimenti specifici in tematiche legate a :CONTROLLO DI GESTIONE, ERP, MRP, FLUSSI FINANZIARI. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Helpdesk telefonico o tramite strumenti da remoto</li> <li>Formazione key user ed utenti</li> <li>Analisi delle esigenze dell’azienda e relativa contestualizzazione nell’ambiente software, in un dialogo attivo e fidelizzante con il cliente</li> <li>Analisi di customizzazioni e/o integrazioni</li> <li>Supporto a problematiche emerse nell’utilizzo dell’applicativo</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Conoscenza di strumenti Business Intelligence (in particolare Qlick) </li> <li>Conoscenza di Ms SQL Server</li> <li>Precedente esperienza maturata in ruolo analogo o direttamente in aziende del settore </li> <li>Diploma superiore (preferibile ragioneria/tecnico informatico) o Laurea </li> <li>Conoscenza del pacchetto Office, Spiccata capacità di analisi</li> <li>Approccio positivo ed orientato all’obiettivo, Motivazione alla collaborazione ed al lavoro in team</li> <li>Buona gestione del tempo e dello stress</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PADOVA – TREVISO COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177833374 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain; Commerciale / Vendite]]> 25/06/2021 10:05:45 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader nel settore impianti per la produzione di materiale edile, in forte crescita e innovazione, ricerchiamo: BACK OFFICE LOGISTICA E SPEDIZIONI INTERNAZIONALI – IMPIANTI – TREVISO La risorsa, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile dell’organizzazione delle spedizioni e dei trasporti in Italia, Europa e paesi Extracee. In particolare, avrà il compito di gestire il ciclo spedizioni end-to-end, dalla pianificazione dei trasporti fino alla delivery del prodotto presso il cliente finale, occupandosi anche dei principali aspetti amministrativi (emissione DDT, revisione lettere di credito e attività di fatturazione), fornendo altresì consulenza e supporto sulle pratiche doganali (gestione problematiche legate allo sdoganamento di merce spedita). Inoltre, la risorsa collaborerà al raggiungimento degli obiettivi di gestione aziendale e della customer satisfaction. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione completa del ciclo di spedizione, dalla generazione e analisi del piano di spedizione all’interfaccia con il magazzino per la pianificazione quotidiana</li> <li>Gestione comunicazione con corrieri e trasportatori</li> <li>Aggiornamento quotidiano file tracking spedizioni</li> <li>Gestione prove di consegna e lettere di vettura</li> <li>Interfaccia costante con produzione, area commerciale e amministrativa</li> <li>Collaborazione proattiva al raggiungimento degli obiettivi di gestione aziendale e della customer satisfaction</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta</li> <li>Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo</li> <li>Conoscenza della documentazione e delle procedure doganali</li> <li>Ottima conoscenza pacchetto Office</li> <li>Ottime doti relazionali e di problem solving</li> </ul> SEDE LAVORATIVA: Provincia di TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177715697 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 18/06/2021 10:39:31 vedi posizione

<![CDATA[Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: ADDETTO PREVENZIONE E PROTEZIONE PER LA SICUREZZA – BUILDING MATERIALS– VITTORIO VENETO La risorsa alle dipendenze del RESPONSABILE DELLA SICUREZZA avrà il compito di gestire in prima persona le tematiche relative al mondo dei servizi connessi al servizio di prevenzione e protezione. La nuova risorsa dovrà dare supporto al RSPP per le attività operative per il rispetto della normativa riguardante la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e la conformità alla ISO 45001. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>eseguire sopralluoghi ed audit interni, </li> <li>redigere e verificare la documentazione per gli appalti, </li> <li>contribuire alla valutazione dei rischi ed alla stesura dei DVR</li> <li>gestione e verifica degli avanzamenti dei piani di miglioramento,</li> <li>tenere rapporti con società di consulenza, </li> <li>erogare formazione interna, </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">precedente esperienza di almeno due anni nel ruolo specifico</li> <li style="text-align:justify">preferibile Laurea in tecniche della prevenzione per l’ambiente e luoghi di lavoro</li> <li style="text-align:justify">buona conoscenza della lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">residenza in area limitrofa o disponibilità al trasferimento</li> <li style="text-align:justify">conoscenza della normativa ISO 45001.</li> </ul> SEDE DI LAVORO: VITTORIO VENETO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - RAL 30/35 k Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO GROUP Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177700244 <![CDATA[Veneto/Rovigo; Veneto/Verona; Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 17/06/2021 12:03:34 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione ricerchiamo: TECNICO TRASFERTISTA - AUTOMOTIVE - VICENZA La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Service, si occuperà di fornire supporto tecnico ai clienti, dealers officine autorizzate e filiali. Si dedicherà ad attività di manutenzione e assistenza di parti elettriche, elettroniche e/o meccaniche presso i clienti italiani ed esteri e/o da remoto. E' richiesta la disponibilità a trasferte europee per un 50% del proprio tempo lavorativo. COMPITI E MANSIONI: -fornire soluzioni immediate e tempestive alle richieste di supporto -elaborare preventivi di riparazione -trovare soluzioni per le chiusure del claim -relazionarsi con clienti e colleghi -redigere di rapporti tecnici REQUISITI: -diploma tecnico in elettrotecnica, elettronica o meccatronica -buona conoscenza della lingua tedesca -preferibile buona conoscenza seconda lingua inglese -esperienza nell'ambito dell'assistenza post-vendita nel settore Automotive -autonomia nella lettura schemi idraulici ed elettrici -disponibilità a trasferte Sede: Provincia di Vicenza COSA OFFRIAMO: Inquadramento e retribuzioni saranno commisurati alla persona e all'esperienza maturata. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

173424400 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 17/06/2021 11:38:56 vedi posizione

<![CDATA[Per player nazionale in costante sviluppo e crescita nel settore dell’energia e gas mercato retail, caratterizzato da forte spinta innovativa, ricerchiamo: FULL STACK DEVELOPER – MULTIUTILITY – PADOVA La risorsa sarà inserita all’interno del gruppo di sviluppo dell’infrastruttura applicativa, a diretto riporto dell’IT Manager. Lo scopo sarà supportare nello sviluppo di una piattaforma multi-tier e multi-tenant in High Availability andando ad occuparsi in prima persona sia dell’analisi che del design dei moduli necessari . L’intento è quello di andare a sviluppare una piattaforma integrata di gestione delle attività operative, della forza vendita e i rapporti con la clientela. Ricerchiamo un candidato che abbia conoscenza e padronanza approfondita di Angular, Javascript, nodeJS e Dot Net Core/C# e di sistemi stateless basati su Web services REST e SOAP. Inoltre, dovrà conoscere gli ambienti di automatizzazione dei rilasci, i database relazionali e non, piattaforme di Message Broking (e.g., RabbitMQ, e computazione distribuita) oltre che i sistemi di building automation e repository. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppare applicazioni sia di back sia di front end web e mobile</li> <li>Partecipare alla fase di definizione dell’architettura del software</li> <li>Definire e analizzare i requisiti tecnici delle applicazioni</li> <li>Eseguire i test opportuni e gestire la messa in produzione delle applicazioni</li> <li>Produrre la documentazione tecnica analitica e funzionale </li> </ul> REQUISITI: <ul> <li>Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica</li> <li>Significativa esperienza da programmatore</li> <li>Conoscenza e padronanza approfondita di Angular, Javascript, nodeJS e Dot Net Core/C# e di sistemi stateless basati su Web services REST e SOAP</li> <li>Conoscenza e utilizzo degli ambienti di automatizzazione dei rilasci e di orchestrazione </li> <li>Conoscenza e utilizzo di piattaforme di Message Broking </li> <li>Conoscenza dei sistemi di building automation e repository </li> </ul> SEDE DEL LAVORO: PADOVA (PD) COSA OFFRIAMO: inserimento tempo indeterminato – RAL 50/60 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176804138 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 17/06/2021 11:38:31 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader sul mercato internazionale operante nella costruzione di impianti per la produzione di materiale edile, ricerchiamo: PROGETTISTA MECCANICO – IMPIANTI – TREVISO Con l’intento di implementare il team tecnico, si ricerca un progettista meccanico che avrà il compito di progettare, dimensionare e disegnare impianti sulla base delle specifiche richieste dal cliente, identificando i materiali e le possibili tecnologie di produzione più consoni e definendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, avrà il compito di individuare soluzioni progettuali consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, al fine di ottimizzare tempi e costi di progettazione, coordinandosi con la parte elettrica/automazione e la manualistica e predisponendo la documentazione di progetto (assembling, disegni, distinte basi). COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Monitorare costantemente l’avanzamento delle commesse</li> <li>Supportare il team di assemblaggio e operation</li> <li>Supervisionare l’attività dei progettisti junior collaborando alla pianificazione delle loro attività</li> <li>Interfacciarsi con i fornitori per ottimizzare le soluzioni o individuare nuovi componenti, anche per attività di codesign</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico di impianti/macchine</li> <li>Lingua inglese</li> <li>Conoscenza della progettazione con CAD parametrici: Inventor, SolidWorks</li> <li>Precisione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

175786312 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 17/06/2021 11:38:07 vedi posizione

<![CDATA[Per importante GRUPPO INFORMATICO che opera a livello italiano nel mondo del SOFTWARE ERP basato su TEAMSYSTEM, allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un importante piano di sviluppo, ricerchiamo: <div style="text-align:center">CONSULENTE ERP- TEAMSYSTEM - PADOVA</div> La risorsa verrà inserita all'interno di un team e si occuperà dell’implementazione dei sistemi applicativi gestionali presso aziende perlopiù manufatturiere di medie dimensioni a livello nazionale. Si richiede quindi un’ottima dimestichezza con le logiche di PROJECT MANAGEMENT, capacità di ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI e strutturazione delle richieste di personalizzazione, FORMAZIONE dei key user aziendali. Il ruolo per la tipologia delle attività prevede una notevole disponibilità a viaggi e trasferte presso la sede del cliente: orientativamente per l’80/90% del tempo. In genere un gg a settimana in ufficio. Si darà priorità a profili con specifiche esperienze maturate presso aziende di PRODUZIONE medie dimensioni. Preferibile conoscenza dei pacchetti team system, anche se si valutano profili anche di altri sw come per esempio ZUCCHETTI, SISTEMI, NAVISION. Si richiede capacità di gestione dei progetti: sistemazione data base, roll out del sw, gestione delle stampe, presa in carico delle esigenze di personalizzazione. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Analisi delle esigenze dell’azienda e relativa contestualizzazione nell’ambiente software, in un dialogo attivo e fidelizzante con il cliente</li> <li>Analisi di customizzazioni e/o integrazioni</li> <li>Redazione documentazione di progetto</li> <li>Configurazione dell’ERP in linea con il progetto definito</li> <li>Formazione key user ed utenti</li> <li>Affiancamento allo startup</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Precedente esperienza come ANALISTA FUNZIONALE</li> <li>Spiccata capacità di analisi</li> <li>Buona gestione del tempo e dello stress</li> <li>Ottima conoscenza dei principali processi aziendali</li> <li>Diponibilità a trasferte sul territorio nazionale</li> <li>Conoscenza di Ms SQL Server</li> <li>Conoscenza di strumenti Business Intelligence (in particolare Qlick)</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PADOVA – TREVISO COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority <div style="text-align:center">Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum"</div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177699110 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 17/06/2021 11:13:31 vedi posizione

<![CDATA[ Per Azienda Leader nella produzione di soluzioni innovative di arredo con presenza storica sul mercato nazionale e internazionale, per il consolidamento della struttura IT, ricerchiamo: IT PROJECT MANAGER – TREVISO Con l’obiettivo di presidiare lo sviluppo di nuovi progetti in particolare riguardanti la realizzazione di soluzioni integrate all’evoluzione di nuove soluzioni produttive, ricerchiamo un IT PROJECT MANAGER, ANALISTA E SVILUPPATORE SENIOR. Il candidato avrà il compito di coordinare e gestire lo sviluppo di applicazioni software in particolare per gestire l’integrazione delle linee produttive in ottica Industry 4.0. Il candidato ideale ha un background in progetti IT legati al mondo di fabbrica in contesti strutturati di medie/grandi dimensioni. Altresì ha maturato esperienza significativa nel ruolo di analista e sviluppatore di applicazioni basate su ambienti di sviluppo per software di tipo scada (es. Movicon), PLC (es. Simatic/Tia Portal Siemens), Microsoft (c#, .net, Visual Basic 6). COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>garante dei test e dei rilasci delle applicazioni software sviluppate e della stesura del codice sorgente in accordo con gli standard di sviluppo definiti e che contribuirà a migliorare</li> <li>supportare gli analisti funzionali nella stesura di adeguata documentazione tecnica e nella proposta di una quotazione software dei progetti da realizzare</li> <li>contribuire proattivamente alla miglior definizione e mantenimento della base dati Microsoft SQL Server</li> <li>gestire e coordinare i fornitori e partner esterni</li> <li>responsabile delle performances e della sicurezza degli applicativi di suo dominio, supporto e formazione agli utenti per il corretto uso del software sviluppato</li> <li>contribuire allo sviluppo e alla ingegnerizzazione del software MES interfacciato con l’ERP aziendale</li> </ul> REQUISITI <ul> <li style="text-align:justify">laurea in Informatica o Ingegneria Gestionale o diploma in informatica</li> <li style="text-align:justify">Esperienza nel ruolo di analista e sviluppatore di applicazioni basate su ambienti di sviluppo per software di tipo scada (es. Movicon), PLC (es. Simatic/Tia Portal Siemens), Microsoft (c#, .net, VB6)</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza di Microsoft SQL Server </li> <li style="text-align:justify">Buona conoscenza della lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">Forte attitudine al team working e al lavoro per obiettivi</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177698267 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 17/06/2021 10:32:24 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda TOP PLAYER a livello globale nel mondo della fornitura per l’industria del mobile, ricerchiamo: TECHNICAL CONSULTANT DYNAMICS D365 – TREVISO Con l’obiettivo di consolidare la struttura dedicata all’implementazione del SISTEMA INFORMATIVO aziendale, si ricerca un Analista Funzionale e Project Manager Officer. Il candidato avrà il compito di supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo basato su DYNAMICS D365, con attenzione particolare ai PROCESSI PRODUTTIVI. Il candidato ideale ha un’esperienza significativa di progetti IT basati sulla soluzione DYNAMICS D365 in contesti strutturati di medie/grandi dimensioni. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo basato su DYNAMICS D365</li> <li>partecipare attivamente affiancandosi al team IT interno, ai Process Owners e ai Key Users aziendali</li> <li>interfaccia con i consulenti System Integrator</li> <li>coordinare il lavoro delle risorse coinvolte, sia interne che esterne, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei tempi concordati</li> </ul> REQUISITI <ul> <li style="text-align:justify">capacità di supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo di prossima implementazione basato su DYNAMICS D365, in particolare con focus sui PROCESSI PRODUTTIVI</li> <li style="text-align:justify">conoscenza delle best practices del sistema DYNAMICS D365 a supporto di tali processi</li> <li style="text-align:justify">almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo</li> <li style="text-align:justify">buona conoscenza della lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">team working e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi nel rispetto della timeline concordata</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177698125 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 17/06/2021 10:28:15 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda Leader nella produzione di soluzioni innovative di arredo con presenza storica sul mercato nazionale e internazionale, per il consolidamento della struttura IT, ricerchiamo: TECHNICAL CONSULTANT SAP S /4HANA – TREVISO Con l’obiettivo di implementare la struttura dedicata allo sviluppo del SISTEMA INFORMATIVO coerentemente con gli obiettivi di business e con i processi aziendali, si ricerca un Analista Funzionale e Project Manager Officer. Il candidato avrà il compito di supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo di prossima implementazione basato su SAP S/4HANA, in particolare con focus sui processi dell’area OPERATIONS. Il candidato ideale ha un’esperienza significativa di progetti IT basati sulla soluzione SAP S/4HANA in realtà produttive e strutturate di medie/grandi dimensioni. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo basato su SAP S/4HANA</li> <li>partecipare attivamente affiancandosi al team IT interno, ai Process Owners e ai Key Users aziendali</li> <li>interfaccia con i consulenti System Integrator</li> <li>coordinare il lavoro delle risorse coinvolte, sia interne che esterne, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei tempi concordati</li> </ul> REQUISITI <ul> <li style="text-align:justify">capacità di supportare le fasi di microanalisi, progettazione, realizzazione, test e go live del nuovo sistema informativo di prossima implementazione basato su SAP S/4HANA, in particolare con focus sui processi dell’area OPERATIONS</li> <li style="text-align:justify">Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo</li> <li style="text-align:justify">conoscenza delle best practices del sistema SAP S/4HANA a supporto di tali processi</li> <li style="text-align:justify">Buona conoscenza della lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">Team worker e forte orientamento al risultato</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177573799 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 09/06/2021 10:08:09 vedi posizione

<![CDATA[Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR PLC - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di rafforzare la struttura dedicata alla manutenzione di impianti capital intensive ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO PLC PER LA PROGRAMMAZIONE degli impianti. Rispondendo al DIRETTORE DI MANUTENZIONE DI GRUPPO la potenziale risorsa dovrà supportare la manutenzione dello stabilimento presso l’HQ in provincia di Treviso, inoltre dovrà assistere e supportare all’occorrenza degli stabilimenti de Gruppo a livello WORLD WIDE. Sarà cura di questa figura assistere la produzione negli interventi sugli impianti produttivi relativi a blocchi, revamping ed eventualmente nuove installazioni che necessitino elementi elettrico/elettronico con relativa programmazione PLC. Nel dettaglio il candidato assumerà la responsabilità delle seguenti attività: COMPITI E RESPONSABILITA: <ul> <li> Intervenire sugli impianti produttivi </li> <li> Sostituire componenti </li> <li> Programmazione PLC degli Impianti </li> <li> Revamping impianti </li> <li> Assistere dal punto di vista elettrico/elettronico i nuovi impianti </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li> Laurea in Ingegneria o diploma tecnico elettronico </li> <li> Almeno 10 anni di esperienza in manutenzione sul campo </li> <li> Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di programmazione PLC </li> <li> Ottima conoscenza della lingua inglese </li> <li> Disponibilità a trasferte </li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 50/60k + mbo Per candidarsi "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

177541392 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 08/06/2021 11:52:31 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda storica Padovana leader nella realizzazione di impianti per la movimentazione di materiali ricerchiamo il: DIRETTORE RISORSE UMANE - METALMECCANICA - PADOVA Il candidato, riportando alla Direzione Generale, si occuperà in un contesto internazionale con diverse sedi e filiali e progetti con cantieri realizzati in tutti i continenti, di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e in particolare di: COMPITI E RESPONSABILITA’: · Pianificare e acquisire il personale, coordinando le fasi di: <ul> <li>ricerca,</li> <li>selezione</li> <li>inserimento</li> <li>dimissioni;</li> </ul> · Gestire e sviluppare il personale, coordinando le fasi di: <ul> <li>formazione,</li> <li>valutazione,</li> <li>percorsi di carriera,</li> <li>politiche retributive,</li> <li>aspetti amministrativi</li> <li>relazioni sindacali.</li> </ul> · Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti; <ul> <li>Gestire le relazioni industriali mantenendo la rete di rapporti con le Istituzioni;</li> <li>Stabilire con la direzione il budget delle risorse umane ed effettuare reporting;</li> <li>Relazionarsi con le differenti funzioni aziendali curando in particolare il clima aziendale;</li> <li>Porre attenzione alla comunicazione, al dialogo e alla comprensione di ciascuna istanza emergente da parte di ciascuna funzione aziendale, facilitandone lo scambio tra e con la direzione aziendale.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: · Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo · Conoscenza della lingua inglese · Laurea in Economia aziendale o cultura equivalente · Cultura al cambiamento e all'allineamento ai valori aziendali · Familiarità con il mondo dei progetti e di cantieri internazionali · Buona cultura nell’ambito dell’organizzazione aziendale · Buona attitudine alle competenze di stile imprenditoriale · Attenzione ai temi e agli aspetti economici e finanziari · Attitudine nella gestione e implementazione di programmi di cambiamento SEDE DI LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – ral 80/100 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

177527137 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 07/06/2021 16:10:00 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda storica Padovana leader nella realizzazione di impianti per la movimentazione di materiali, allo scopo di potenziare la struttura dedicata agli approvvigionamenti, ricerchiamo un: BUYER ELETTRICO – IMPIANTI – PADOVA Rispondendo al Direttore Acquisti, la figura si occuperà di individuare i potenziali fornitori nazionali e internazionali, analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo, di validare, contattare i fornitori prescelti e negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura in termini di quantità, tempi, prezzi e modalità di consegna. Con una esperienza trascorsa all’interno di organizzazioni complesse e strutturate, cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza all’interno di uffici acquisti dedicati al supporto nella realizzazione di impianti e macchinari complessi. La figura ricercata deve avere capacità di analisi per prevedere l'andamento dei mercati e dei prezzi, e conoscere a fondo le logiche operative aziendali per anticiparne le necessità. Deve anche conoscere molto bene la contrattualistica commerciale, nonché le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture da trattare. COMPITI E RESPONSABILITA’ • Pianificare gli acquisti di componenti elettrici, elettronici ed elettrotecnici • Individuare i potenziali fornitori in genere internazionali • Analizzare il miglior rapporto qualità/prezzo • Negoziare i termini di acquisto e le condizioni di fornitura • Mantenere rapporti commerciali • Scouting di nuovi fornitori REQUISITI FONDAMENTALI • Laurea in Ingegneria Elettrotecnica • Capacità negoziali • Conoscenza delle tematiche tipiche del ruolo • Lettura e interpretazione di schemi elettrici È richiesta inoltre: • Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di progettazione e realizzazione commesse • Ottime doti relazionali • Capacità organizzative • Capacità di Problem Solving e Team Work • Spirito di intraprendenza • Orientamento al risultato • Inglese C1 COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra i 50 K e i 60 K + MBO SEDE DI LAVORO: Provincia di PADOVA I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177526880 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 07/06/2021 15:57:05 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda storica Padovana leader nella realizzazione di impianti per la movimentazione di materiali, allo scopo di potenziare la struttura dedicata agli approvvigionamenti, ricerchiamo un: BUYER MECCANICO – IMPIANTI – PADOVA Rispondendo al Direttore Acquisti, la figura si occuperà di individuare i potenziali fornitori nazionali e internazionali, analizzare le offerte valutando il miglior rapporto qualità/prezzo, di validare, contattare i fornitori prescelti e negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura in termini di quantità, tempi, prezzi e modalità di consegna. Con una esperienza trascorsa all’interno di organizzazioni complesse e strutturate, cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza all’interno di uffici acquisti dedicati al supporto nella realizzazione di impianti e macchinari complessi. La figura ricercata deve avere capacità di analisi per prevedere l'andamento dei mercati e dei prezzi, e conoscere a fondo le logiche operative aziendali per anticiparne le necessità. Deve anche conoscere molto bene la contrattualistica commerciale, nonché le caratteristiche tecniche e produttive delle forniture da trattare. COMPITI E RESPONSABILITA’ • Pianificare gli acquisti di componenti meccanici • Individuare i potenziali fornitori (terzisti) • Analizzare il miglior rapporto qualità/prezzo • Negoziare i termini di acquisto e le condizioni di fornitura • Mantenere rapporti commerciali • Scouting di nuovi fornitori REQUISITI FONDAMENTALI • Laurea in Ingegneria Meccanica • Capacità negoziali • Conoscenza delle tematiche tipiche del conto lavoro • Lettura e interpretazione del disegno tecnico 2.0 È richiesta inoltre: • Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di progettazione e realizzazione commesse • Ottime doti relazionali • Capacità organizzative • Capacità di Problem Solving e Team Work • Spirito di intraprendenza • Orientamento al risultato • Inglese C1 COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra i 50 K e i 60 K + MBO SEDE DI LAVORO: Provincia di PADOVA I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177490247 <![CDATA[Emilia Romagna/Ferrara; Emilia Romagna/Modena; Emilia Romagna/Reggio Emilia]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 04/06/2021 17:37:17 vedi posizione

<![CDATA[Per importante azienda fornitrice di servizi alle imprese in forte espansione nazionale ricerchiamo: FUNZIONARIO COMMERCIALE - SERVIZI – MODENA REGGIO EMILIA Il candidato, interfacciandosi con la Direzione Commerciale e con il Responsabile della Filiale sarà chiamato a: COMPITI: <ul> <li>raggiungere degli obiettivi di vendita dell’area assegnata - promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale</li> <li>sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita</li> <li>mantenere i mercati di riferimento per acquisire informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali</li> <li>organizzare le visite ai principali potenziali clienti di settore - relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI : <ul> <li>Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3-5 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi</li> <li>Ottime doti relazionali</li> <li>Capacità organizzative</li> <li>Capacità di Problem Solving e team work</li> <li>Gestione del tempo</li> <li>Spirito di intraprendenza</li> <li>Orientamento al risultato</li> <li>Buona conoscenza del pacchetto Office</li> </ul> SEDE DI LAVORO: MODENA, REGGIO EMILIA COSA OFFRIAMO: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO RAL 35/45 K + MBO, AUTO AZIENDALE Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177472791 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[Direzione Generale]]> 03/06/2021 17:36:24 vedi posizione

<![CDATA[Per primario Gruppo Industriale operativo a livello globale con oltre 15 stabilimenti in Europa, Stati Uniti e Russia focalizzato nella produzione e commercializzazione di MATERIALI PER L’EDILIZIA, per il proprio stabilimento russo, ricerca: PLANT GENERAL MANAGER – BUILDING MATERIAL – RUSSIA Il candidato alle dirette dipendenze dell’Head Quarter in Italia avrà il compito di gestire lo stabilimento Russo situato a circa 3 h di Auto da Mosca che produce a livello globale materiali per l’edilizia. Lo stabilimento si sviluppa su un plesso industriale di 100.000 mq, occupa circa un centinaio di dipendenti e adotta PROCESSI PRODUTTIVI sia in CONTINUO che a LOTTI. Lo stabilimento oltre alle normali funzioni di stabilimento dispone di due RESPONSABILI DI PRODUZIONE a presidio delle PRINCIPALI TECNOLOGIE PRESENTI. Il mandato sarà centrato sull’aspetto organizzativo, sugli approvvigionamenti, sul team building e sulla messa a presidio della reddittività e produttività dello stesso. Si richiede la disponibilità al trasferimento a lungo termine in loco, ottima conoscenza della lingua Russa. COMPITI E RESPONSABILITA: <ul> <li>Presidio dei processi produttivi, manutentivi e degli acquisti dello stabilimento</li> <li>Motivazione ed incentivazione della squadra</li> <li>Proposizione attiva dei progetti di miglioramento CAPEX e OPEX</li> <li>Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi dello stabilimento</li> <li>Reporting alla Direzione Aziendale sull’andamento della società</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Precedente esperienza in ruolo analogo per almeno 3/5 anni</li> <li>Età 40/45 anni</li> <li>Conoscenza fluente della lingua RUSSA</li> <li>Disponibilità al trasferimento in Russia (3h da Mosca)</li> <li>Dimestichezza con gli economics di bilancio e con i kpi della produzione</li> <li>Ottime doti di team building</li> </ul> SEDE DI LAVORO: RUSSIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL, incentivi e BENEFITS commisurati all’esperienza Per candidarsi alla posizione "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177409479 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 31/05/2021 09:30:13 vedi posizione

<![CDATA[Per primario gruppo industriale con forte vocazione internazionale presente su 4 continenti e un footprint industriale di 8 stabilimenti operante nel mondo delle componenti meccaniche per automotive con HQs in Lombardia, ricerchiamo: DEPUTY PLANT MANAGER – METALMECCANICA – POLONIA Con l’intento di implementare e valorizzare il modello organizzativo del plant polacco, il Gruppo è alla ricerca di un DEPUTY PLANT MANAGER che avrà il compito di gestire i processi produttivi in ottica LEAN e ottimizzare la pianificazione della produzione con riguardo ai lead time (ritardi e carichi di lavoro). La figura si occuperà di gestione, organizzazione e miglioramento dei processi produttivi, manutenzione e qualità. Il plant impegna circa 100 dipendenti e opera sia a supporto della produzione di prodotti per il mercato che come fornitore di altri stabilimenti del Gruppo. Si ricerca un profilo madrelingua italiano, con ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza della lingua polacca. Disponibile a valutare un trasferimento stabile in Polonia. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione e organizzazione dei processi produttivi in ottica lean - riguardo ai lead time</li> <li style="text-align:justify">Supervisione del flusso completo dei materiali attraverso gli stabilimenti e i magazzini</li> <li style="text-align:justify">Supervisione dello stoccaggio dei materiali semilavorati</li> <li style="text-align:justify">Gestione della qualità</li> <li style="text-align:justify">Gestione della manutenzione</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in ingegneria meccanica/gestionale</li> <li>Precedente esperienza in un contesto industriale metalmeccanico</li> <li>Madrelingua Italiano, ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza della lingua polacca </li> <li>Disponibilità al trasferimento in Polonia Orientale </li> <li>Elevate doti di problem solving</li> </ul> SEDE DI LAVORO: POLONIA COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177328678 <![CDATA[Emilia Romagna/Ferrara; Emilia Romagna/Modena; Veneto/Rovigo]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 26/05/2021 16:46:11 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigiosa realtà internazionale operante nel settore dell’automazione industriale – in particolare nella produzione di apparati per impianti di estrusione plastica – stiamo ad oggi ricercando: KEY ACCOUNT MANAGER – AUTOMATION - MODENA La risorsa si occuperà di seguire alcuni clienti chiave, supportando, con diversi gradi di autonomia il Direttore Commerciale. A seguito di un periodo di training iniziale e affiancamento al responsabile commerciale, il candidato dovrà essere autonomo nella gestione dei clienti OEM acquisiti. Cerchiamo una persona che abbia esperienza nel settore della automazione industriale e in grado di dialogare con i clienti per poter contribuire attivamente nella definizione dei requisiti e nella configurazione della offerta. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione dei clienti OEM acquisiti</li> <li>Consulenza tecnica ai clienti</li> <li>Interfacciamento con il dipartimento commerciale, per riportare internamente le esigenze del cliente</li> <li>Interfacciamento con il dipartimento tecnico, per riportare le esigenze del cliente in caso di richieste fuori standard</li> <li>Partecipazione a fiere e conferenze internazionali</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea scientifica/ tecnica</li> <li>Almeno due anni di esperienza in aziende dell’automazione (o aziende medio-grandi meccaniche)</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte (max 80 giorni l’anno)</li> <li>Residenza entro 40 km da Modena</li> </ul> COMPLETANO IL PROFILO: <ul> <li>Flessibilità</li> <li>Orientamento al cliente</li> <li>Problem solving</li> <li>Ottime doti relazionali e commerciali</li> <li>Passione, determinazione e audacia</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: provincia di Modena COSA OFFRIAMO: Inquadramento e RAL saranno commisurati alla persona e all’esperienza maturata. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177291642 <![CDATA[Veneto; Veneto/Padova]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 25/05/2021 11:56:11 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione .Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. Conoscenza approfondita del linguaggio SQL (soprattutto SQL Server e MySQL). COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo e/o implementazione del software ERP</li> <li>Capacità di programmare le personalizzazioni richieste </li> <li>Analisi di customizzazioni e/o integrazioni</li> <li>Supporto al cliente da remoto</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione .Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3</li> <li>Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL </li> <li>Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali </li> <li>Gradita esperienza di programmazione App sia Android che iOs</li> <li>Automunito con patente Europea</li> <li>Problem solving e attitudine al lavoro in team</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177220788 <![CDATA[Veneto/Rovigo; Veneto/Verona; Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Ricerca e Sviluppo; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 21/05/2021 11:51:10 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione, per la linea dedicata all' applicazione FERROVIARIA, ricerchiamo: INGEGNERE FERROVIARIO - AUTOMOTIVE – VICENZA SUD Il candidato, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di PROGETTARE e DIRIGERE la costruzione e la manutenzione di MEZZI SU ROTAIA seguendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, sarà di sua competenza individuare SOLUZIONI PROGETTUALI identificando le possibili INNOVAZIONI e TECNOLOGIE più consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, coordinandosi con il team di R&D, la produzione e l’area commerciale. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Progettare e sviluppare la gamma dei mezzi su rotaia</li> <li>Interfacciarsi con i vari dipartimenti per ottimizzare le soluzioni e/o individuare nuovi componenti</li> <li>Monitorare il progetto</li> <li>Gestire il collaudo degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza nella progettazione meccatronica</li> <li>Preferibile Laurea a indirizzo meccanico/meccatronico</li> <li>Buona conoscenza delle tecniche di controllo e collaudo su rotaia</li> <li>Preferibile provenienza dal settore ferroviario </li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Provincia di VICENZA COSA OFFRIAMO: CTI – inquadramento commisurato alla persona e all'esperienza maturata Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176359692 <![CDATA[Emilia Romagna]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 19/05/2021 12:48:38 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda di profilo internazionale moderna ed innovativa ricerchiamo un: KEY ACCOUNT/ EXPORT MANAGER – PACKAGING - TREVISO L’azienda si occupa di produrre e commercializzare pannelli compositi applicabili in vari settori: il settore di riferimento principale sarà quello della STAMPA DIGITALE in gran formato per la comunicazione visiva. L’Export di riferimento dovrà individuare nuovi distributori dove si riforniscono principalmente gli STAMPATORI. A latere, in sviluppo in un secondo momento, si dovrà sviluppare l'INDUSTRIA DEL SERRAMENTO (porte, scuri, divisorie, facciate) e contesti più particolari come finitura di NAVI e YACHT .Inoltre possono essere destinati ad utilizzi specifici quali l'allestimento di STAND FIERISTICI/NEGOZI. La figura che stiamo cercando dovrà implementare soprattutto le zone di EUROPA e NORD AMERICA. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Focalizzare il business rispetto ad una strategia paese in grado di valorizzare i volumi e la penetrazione nell’area assegnata</li> <li>Attività di contatto commerciale con clienti attuali e potenziali</li> <li>Gestire relazioni commerciali per il canale di riferimento</li> <li>Deve conoscere il canale di riferimento ed il settore</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Provenienza vendita canale distributivo</li> <li>Almeno 3 anni di esperienza</li> <li>Conoscenza della lingua inglese</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte per il 60-70% del tempo</li> </ul> SEDE DI LAVORO: : Provincia di Treviso COSA OFFRIAMO: Ral commisurata a seconda dell'esperienza, contratto a tempo indeterminato; Candidati alla posizione "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO GROUP Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

177082051 <![CDATA[Lombardia]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 14/05/2021 18:22:26 vedi posizione

<![CDATA[Per contesto industriale in forte e costante espansione che opera nel mondo building materials, con logiche multicanale e forte risonanza sul mercato nazionale e internazionale, ricerchiamo: TECNICO ASSISTENZA - BUILDING MATERIALS - LOMBARDIA Con l’intento di implementare il team dedicato al supporto del cliente dal punto di vista tecnico applicativo durante tutto il processo di vendita, ricerchiamo un TECNICO ASSISTENZA. La risorsa sarà inserita all'interno di un team finalizzato a garantire al mercato formazione tecnica sui prodotti e relativi cicli applicativi. Il team ha la responsabilità di assicurare un SERVIZIO DI ASSISTENZA al rivenditore di alto livello, lungo tutto il processo di vendita con finalità di promuovere l'informazione e l'aggiornamento continuo al cliente proponendo altresì soluzioni d'intervento pre e post vendita. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>Garantire le attività di assistenza tecnica e il processo di formazione e aggiornamento del cliente sui prodotti e sistemi applicativi</li> <li>Intervenire nei cantieri per assistenza pre e post-vendita (avvio cantieri, formazione degli applicatori in sito, risoluzione di eventuali problemi)</li> <li>Analizzare le esigenze specifiche di cantieri, consigliando cicli d’intervento idonei per l’applicazione dei prodotti </li> <li>Valutare e gestire i reclami di prodotto</li> <li>Eseguire per ogni intervento tecnico, la relativa relazione tecnica da presentare ai clienti</li> <li>Assicurare il supporto al numero verde aziendale di assistenza tecnica</li> <li>Incaricarsi della formazione dei rivenditori e dei loro clienti applicatori</li> <li>Lavorare in stretta collaborazione con i diversi dipartimenti di Assistenza Tecnica, service con l’intera rete commerciale presente sul territorio</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>5 anni di esperienza in funzioni di assistenza tecnica nel mondo Building Materials</li> <li>Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, in particolare Nord Ovest</li> <li>Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel</li> <li>Buona conoscenza della lingua Inglese (B2)</li> <li>Teamworking, problem solving, spiccata capacità di comunicazione e relazione</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: LOMBARDIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

177006730 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[Direzione Generale]]> 11/05/2021 12:15:00 vedi posizione

<![CDATA[Per una nuova entità formata da due importanti multinazionali operanti nel settore vitivinicolo siamo alla ricerca del: INTERNATIONAL GENERAL MANAGER - WINE & SPIRITS - VENETO Il cui scopo sarà in particolare l'implementazione e lo sviluppo dei mercati internazionali partendo da una già elevata Brand Awareness del marchio. COMPITI E RESPONSABILITA' Il candidato, riportando direttamente al board, avrà le seguenti responsabilità: <ul> <li>Implementazione e gestione diretta del canale Mass Market con portofoglio dei prodotti del Brand;</li> <li>Coordinamento del team di Export e/o di Resident Manager;</li> <li>Gestione del Conto Economico;</li> <li>Definizione di nuove strategie di marketing e commerciali;</li> <li>Coordinamento delle funzioni interne al gruppo (logistica, produzione, finance ecc…)</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Laurea in discipline economiche;</li> <li>Pluriennale esperienza nel settore vitivinicolo con ruoli di Direzione Export;</li> <li>Un forte spirito imprenditoriale </li> <li>Il desiderio e la capacità di gestire una start-up di sicuro successo internazionale.</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TBD COSA OFFRIAMO : Contratto a tempo indeterminato RAL 120 - 160 K con MBO a breve e a lungo termine. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176974913 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 10/05/2021 12:58:51 vedi posizione

<![CDATA[Per importante GRUPPO INFORMATICO allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un significativo piano di sviluppo, ricerchiamo: FULL STACK DEVELOPER C# – PADOVA La risorsa verrà inserita all'interno di un team che si occuperà del potenziamento dei sitemi infrastrutturali e della gestione di sistemi informatici in particolare in riferimento ad un importante progetto in sviluppo. Il candidato dovrà aver maturato precedenti esperienze in ambito sviluppo C# full stack, in particolare .net framework 4.5 o superiore, .net core, WCF, WebApi, WinForms, NHibernate e FluentNhibernate. Utilizzo Database relazionali con preferenza SQL Server. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo C# full stack</li> <li>Capacità di programmare le personalizzazioni richieste dall’analista funzionale</li> <li>Analisi di customizzazioni e/o integrazioni</li> <li>Affiancamento allo startup del progetto</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Esperienza lavorativa in ambito sviluppo C# full stack, .net framework 4.5 (o superiore), .net core, asp.net core, WinForms, NHibernate e FluentNhibernate</li> <li>Conoscenza linguaggio SQL ed SQL Server. MySQL e PostgresSQL costituiscono un plus </li> <li>Esperienza con Visual Studio '17/19</li> <li>Problem solving</li> <li>Preferibile esperienza con metodologie DEVOPS</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato, inquadramento e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176900261 <![CDATA[Veneto/Padova; Veneto/Treviso]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 05/05/2021 16:34:01 vedi posizione

<![CDATA[Per primario GRUPPO INFORMATICO operante a livello NAZIONALE, con sedi dislocate su tutto il nord italia e che conta su un team di 200 dipendenti, 3800 clienti attivi in portafoglio, organizzato per 4 aree di competenza (SOFTWARE GESTIONALI ERP, SOFTWARE GESTIONI PER IL MONDO DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI, E COMMERCE e SICUREZZA INFORMATICA), allo scopo di potenziare la struttura commerciale, ricerchiamo: PROJECT MANAGER WAREHOUSE MANAGEMENT SYSTEM– INFORMATICA – PADOVA / TREVISO Il candidato, a riporto della DIREZIONE TECNICA, avrà il compito di analizzare le esigenze dell’azienda e la relativa contestualizzazione nell’ambiente software, al fine di creare un dialogo attivo e fidelizzante con il cliente. Inoltre avrà in carico l’analisi della costumizzazione e dell’integrazione dei software sulla base delle esigenze del cliente, la configurazione dell’ERP WMS in linea con il progetto e la redazione della relativa documentazione. Si ricerca una figura con una spiccata capacità di analisi, disponibile al lavoro in team e con ottima gestione del tempo e dello stress. Completano la figura la conoscenza di strumenti di BUSINESS INTELLIGENCE (Qlick) e una precedente esperienza maturata in ruolo analogo o in aziende del medesimo settore. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Analisi delle esigenze dell’azienda e relativa contestualizzazione nell’ambiente software</li> <li style="text-align:justify">Analisi di customizzazione e/o integrazione prodotto</li> <li style="text-align:justify">Redazione documentazione di progetto</li> <li style="text-align:justify">Configurazione dell’ERP WMS in linea con il progetto definito</li> <li style="text-align:justify">Formazione key user degli utenti</li> <li style="text-align:justify">Affiancamento allo startup</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="text-align:justify">Esperienza pregressa nel ruolo</li> <li style="text-align:justify">Disponibilità a viaggiare presso i clienti per l’80/90% del tempo</li> <li style="text-align:justify">Precedente esperienza in ambito di magazzino – wms</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza pacchetti software BI</li> <li style="text-align:justify">Conoscenza ERP – WMS</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: PADOVA – TREVISO COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 33/42 K in base alla seniority + mbo + auto aziendale Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176891426 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Banche/Assicurazioni]]> 05/05/2021 10:16:49 vedi posizione

<![CDATA[Per nota e ben reputata BANCA DEL TERRITORIO, in fase di crescita e sviluppo con l’intento di valorizzare gli sportelli bancari presenti nel tessuto PMI/PRIVATE nel VENEZIANO CENTRO/ORIENTALE e nel TREVIGIANO OCCIDENTALE ricerchiamo: DIRETTORE FILIALE - ISTITUTO DI CREDITO - VENEZIA E MONTEBELLUNA Il candidato andrà a CONSOLIDARE la struttura organizzativa nell'area di riferimento con il compito principale di gestire la filiale nella sua globalità rispondendo al CAPO AREA garantendo: il rispetto della normativa vigente in materia bancaria, lo sviluppo commerciale del pacchetto clienti, il rispetto del cliente da un punto di etico che ha sempre caratterizzato l'approccio dell'ISTITUTO, raggiungimento degli obiettivi economici della propria funzione. Ricerchiamo persone che abbiano maturato una specifica esperienza nel settore bancario e che abbiano sempre mantenuto, anche in momenti di particolare crisi del settore, l'integrità morale e la trasparenza con i propri clienti (Retail e PMI). Pensiamo a figure che abbiano già rivestito un ruolo analogo presso altri istituti o che si sentano pronti a fare un passo importante per sviluppare la propria carriera e che abbiamo lavorato in un contesto corporate. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Organizzazione della filiale in base al modello organizzativo e alle norme aziendali</li> <li>Gestione delle persone e del team in collaborazione con la Direzione Mercato e Capo Area</li> <li>Pianificazione e gestione delle attività commerciali</li> <li>Gestione del processo creditizio in base alle norme e al regolamento del credito</li> <li>Gestione operativa della filiale</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Professionalità, etica e credibilità</li> <li>Conoscenza approfondita del territorio e del mercato di riferimento (Retail, PMI)</li> <li>Orientamento ai risultati</li> <li>Conoscenza approfondita del processo di concessione del credito</li> <li>Capacità di pianificazione</li> <li>Buona capacità decisionale e di leadership</li> <li>Capacità di fare squadra e di coordinamento dei collaboratori</li> </ul> SEDE DI LAVORO: VENEZIA - MONTEBELLUNA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, QD4 ral 50/60k in base alla seniority I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

171619231 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 04/05/2021 09:40:56 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda operante a livello italiano nel settore dell’edilizia specialistica INDUSTRIALE e COMMERCIALE, ricerchiamo: PREVENTIVISTA - EDILIZIA - PADOVA Il candidato andrà ad IMPLEMENTARE il team a supporto del commerciale, occupandosi in prima persona di andare a sviluppare i preventivi definiti dal commerciale o dall’ufficio tecnico sulla base della relativa offerta tecnica prevista in commessa. Dovrà quindi aver dimestichezza sia con i computi metrici per i lavori genericamente definiti come SERVIZI sia con la richiesta di preventivi di FORNITURA di MATERIALE e/o validazione delle offerte a CORPO. Ricerchiamo una figura che abbia forti capacità di stima e valutazione, precisione e visione d’insieme. Per la tipologia del lavoro si richiede disponibilità a trasferte in Italia. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Valutare in prima persona la preventivazione dell’offerta tecnica di commessa</li> <li>Esaminare i documenti tecnici del progetto</li> <li>Richiedere preventivi per la fornitura di SERVIZI e MATERIALI</li> <li>Richiedere preventivi per la fornitura a corpo per gli impianti</li> <li>Valutare le varie ipotesi tecniche idonee a rispondere ai requisiti di progetto</li> <li>Proporre nuovi fornitori validandone con l’ufficio acquisti i relativi listini e sconti</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di geometra / Laurea indirizzo edile </li> <li>Significativa esperienza nel settore dei preventivi</li> <li>Capacita’ di lettura ed interpretazione delle informazioni progettuali</li> <li>Disponibilità a trasferte in Italia</li> <li>Forte orientamento al risultato e doti organizzative</li> </ul> SEDE DI LAVORO: : Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL FISSO + MBO – si valutano anche candidature a partita iva Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176786943 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 29/04/2021 16:25:15 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda operante a livello italiano nel settore delle COPERTURE sia industriali che civili , ricerchiamo: PROJECT MANAGER - IMPRESA COSTRUZIONI - PADOVA Il candidato avrà il compito di seguire la commessa in tutte le sue sfaccettature. In particolare dovrà tenere i rapporti con i clienti e con i fornitori gestendo gli aspetti economici della commessa. Dovrà gestire le maestranze di cantiere, e tutta la programmazione necessaria all'avanzamento del cantiere. Le commesse sono presenti in tutta Italia soprattutto nel nord Italia con gestione del timing e della parte di rendicontazione del progetto. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Il candidato dovrà occuparsi di gestire le maestranze i cantiere</li> <li>Si dovrà occupare dell’intera logistica di cantiere</li> <li>Prendere in carico della commessa e individuare le soluzione tecniche più idonee</li> <li>Gestione completa del cantiere e gestione dei fornitori e delle ditte subappaltanti</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di geometra/Laurea in Ingegneria edile</li> <li>Disponibilità a trasferte in Italia</li> <li>Conoscenza delle coperture civili e industriali</li> <li>Ottimo utilizzo di Excel</li> </ul> SEDE DI LAVORO: : Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 30/35 € Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176688929 <![CDATA[Emilia Romagna]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 26/04/2021 11:40:16 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda di profilo internazionale leader nel settore delle PITTURE DECORATIVE per l’edilizia in forte espansione su tutti i mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo: TECNICO ASSISTENZA TINTOMETRICA – PITTURE DECORATIVE – EMILIA ROMAGNA Con l’intento di implementare il team dedicato all’assistenza clienti sia del canale Retail che del canale DIY in via di sviluppo, ricerca un tecnico assistenza tintometrica che possa presidiare in modo particolare il territorio del CENTRO SUD ITALIA. In tal senso si ricerca un profilo che abbia maturato competenze ed esperienza di attività di manutenzione, installazione e conversione di sistemi tintometrici. Si ricerca un profilo che abbia maturato precedente esperienza in campo meccanico (sostituzione cuscinetti, albero motore, bielle, pompe, etc.) ed elettronico (sostituzione e riparazione di motori elettrici, schede hardware, trasformatori, etc.) di riparazione tintometri di almeno 3 anni. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>Attività di manutenzione, installazione e conversione di sitemi tintometrici</li> <li>Formazione dei clienti GD e Retail all’utilizzo del software di gestione del tintometro</li> <li>Assistenza dei clienti al numero verde del customer service con mansione diretta all’help desk per supporto di problematiche hardware, software e gestione in remoto</li> <li>Attività di supporto colorimetrico, verifica tinte, preparazione tinte a campione</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li style="text-align:justify">Almeno 3 anni di esperienza in manutenzione tintometri</li> <li style="text-align:justify">Esperienza in campo meccanico ed elettronico</li> <li style="text-align:justify">Disponibilità a viaggi e trasferte a livello italiano – focus centro e sud Italia</li> <li style="text-align:justify">Preferibile conoscenza della lingua inglese</li> <li style="text-align:justify">Flessibilità e precisione</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: EMILIA ROMAGNA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

175690125 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 19/04/2021 15:01:16 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di forni professionali per il canale HORECA presente in tutto il mondo, ricerchiamo un: ANALISTA PROGRAMMATORE C++ - APPLICATIVI INDUSTRIALI - TREVISO Riportando direttamente al Responsabile Tecnico, la figura selezionata si occuperà della creazione di una nuova serie di prodotti con comando TOUCH SCREEN in collaborazione con l’attuale fornitore avendo stabilito di portare all’interno lo sviluppo sviluppo del software anche per soluzioni costumizzate. Il candidato ricercato è uno Sviluppatore firmware con conoscenza linguaggio C/C++ . Esperienza nell’uso di framework grafici ed interfaccia utente. Esperienza nell’editing di immagini. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>Creazione di una nuova serie di prodotti con comando touch screen</li> <li>Interfacciarsi con i clienti per soluzioni personalizzati</li> <li>Creazione di framework grafici ed interfaccia utente</li> <li>Sviluppare firmware con linguaggio C/C++/C#</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza minima consigliata almeno anni</li> <li>Diploma tecnico in informatica/elettronica ITI, ITS o Laurea in ingegneria elettronica/informatica.</li> <li> Preferenza con una esperienza pregressa nel mondo dei forni e della cottura come sviluppatore di interfacce grafiche</li> </ul> SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 35/40 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

172815590 <![CDATA[Basilicata]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 13/04/2021 16:13:15 vedi posizione

<![CDATA[Per Primario Gruppo Industriale operante nel settore siderurgico a livello INTERNAZIONALE, ricerchiamo un: RESPONSABILE MANUTENZIONE – IMPIANTI - BASILICATA Il candidato assumerà la responsabilità del reparto di manutenzione di stabilimento supportato dal Direttore di Stabilimento. Risponderà al Direttore di stabilimento composto da circa 250 persone e gestendo 80 addetti . È preferibile che il candidato abbia maturato una chiara esperienza in contesti in ambito di impianti capital intensive. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione del reparto di manutenzione </li> <li>Gestione del personale di manutenzione </li> <li>Redazione budget annuale per la manutenzione di stabilimento </li> <li>Responsabilità del magazzino</li> <li>Redazione piani di sviluppo e di formazione del personale di manutenzione </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in Ingegneria meccanica/elettrica/gestionale </li> <li>Almeno 3 anni i esperienza nel ruolo</li> <li>Lavoro di team, problem solving, </li> <li>Conoscenze di continuos improvement e lean manufacturing</li> <li>Domicilio in Basilicata o disposto al trasferimento</li> </ul> SEDE DI LAVORO: POTENZA COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – 70K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

176156972 <![CDATA[Piemonte]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 31/03/2021 11:29:56 vedi posizione

<![CDATA[Per Gruppo Internazionale multiplants operativo nel mondo della CHIMICA INDUSTRIALE e NEGLI ESTRATTI VEGETALI per clienti operativi in differenti CAMPI APPLICATIVI, ricerchiamo per il complesso industriale italiano in PIEMONTE: <div style="text-align:center">PLANT MANAGER – INDUSTRIA CHIMICA DI PROCESSO – PIEMONTE </div> Il candidato a diretto riporto del DIRETTORE INDUSTRIALE DI GRUPPO avrà il compito di gestire a 360° lo stabilimento costituito da due stabilimenti operativi nello stesso plesso industriale coordinando tutto il team di produzione: i responsabili di pianificazione della produzione, i capi reparti di produzione, i responsabili della logistica inbound e delle spedizioni, il responsabile HSE, il responsabile della manutenzione, il responsabile del magazzino ricambi. Ricerchiamo professionista con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della CHIMICA (legge SEVESO) e forte leadership in grado di apportare miglioramenti ai processi produttivi coinvolgendo il team di lavoro e favorendo le interrelazioni con le funzioni a monte della propria area di responsabilità. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza e igiene sul lavoro, le normative in campo ambientale assicurando gli obiettivi aziendali di miglioramento continuo ed assumendo le relative deleghe e responsabilità </li> <li>dirigere, supervisionare e controllare le attività degli impianti di produzione aziendali, di cui deve assicurare il funzionamento ottimale ed efficiente, nel rispetto del budget, e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e sicurezza</li> <li>organizzare le attività dei reparti, sulla base dei piani di produzione, con il supporto dei capi reparto</li> <li>pianificare ed effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria con criteri di efficienza.</li> <li>intervenire per risolvere i problemi di produzione e/o qualità dei prodotti coordinandosi con il controllo di qualità di stabilimento</li> <li>raccogliere, analizzare, gestire i dati di produzione per monitorare l’andamento degli impianti, individuando opportunità di miglioramento in termini di produttività, efficienza, costi.</li> <li>implementare e gestire le procedure volte all'ottimizzazione delle attività di fabbrica, miglioramento dei processi</li> <li>gestire il personale di stabilimento ed i rapporti sindacali e con le autorità territoriali esterne</li> <li>preparare i budget di fabbrica, in termini di produzione, manutenzione e personale e relativi costi</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Ingegnere o dottore in Chimica Industriale</li> <li>Consolidata esperienza nella direzione di stabilimenti presso realtà modernamente strutturate dell’industria chimica e/o di processo, </li> <li>Conoscenza delle principali normative in merito alla protezione dell’ambiente e della sicurezza sul lavoro</li> <li>Conoscenza di sistemi per l'ottimizzazione e l'efficientamento della produzione </li> <li>Ottimo Track record EHS ed esperienza nella gestione di progetti tipo 5S</li> <li>Orientamento al miglioramento dell’efficienza e alla riduzione costi</li> <li>Sensibilità ai concetti di sviluppo sostenibile</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PIEMONTE SUD COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, DIRIGENTE – RAL 80/100 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

175786673 <![CDATA[Trentino Alto Adige/Trento]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 16/03/2021 20:52:18 vedi posizione

<![CDATA[Per importante GRUPPO INFORMATICO che opera a livello italiano nel mondo del SOFTWARE ERP basato su TEAMSYSTEM, allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un importante piano di sviluppo, ricerchiamo: <div style="text-align:center">ON SITE SW DEVELOPER - .NET - TRENTO </div> <div>La risorsa verrà inserita all'interno di un team e si occuperà dell’implementazione delle personalizzazioni richieste da parte di un cliente di primaria importanza a livello nazionale. Il candidato dovrà aver maturato precedenti esperienze che gli permettano ottime capacità di sviluppo software con linguaggio .NET, esperienza su VB6, Conoscenza sviluppo su Visual Studio in C#, Utilizzo Database relazionali con preferenza SQL Server. SEDE DI LAVORO – TRENTO COMPITI E RESPONSABILITA’:</div> <ul> <li>Capacità di programmare le personalizzazioni richieste dall’analista funzionale</li> <li>Analisi di customizzazioni e/o integrazioni</li> <li>Redazione documentazione di progetto</li> <li>Configurazione dell’ERP in linea con il progetto definito</li> <li>Affiancamento allo startup</li> <li>Integrazione con le risorse informatiche del cliente per le impostazioni strutturali del sw</li> </ul> <div> REQUISITI FONDAMENTALI</div> <ul> <li>Esperienza lavorativa su VB6</li> <li>Esperienza Lavorativa su .net (c# e vb.net costituiscono un plus) in ambito Desktop principalmente e Web (gradito)</li> <li>Conoscenza SQL Server e programmazione in T-SQL </li> <li>Esperienza su Reportistica Crystal Report XI</li> <li>Utilizzo e Sviluppo cruscotti in QlikView e QlikSense</li> <li>Utilizzo e Sviluppo Reportistica in Jasper </li> </ul> <div>SEDE DI LAVORO: TRENTO COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato, RAL 30/40 k in base alla seniority </div> <div style="text-align:center">Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum"</div> <div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003</div>]]>/li>

175572558 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 08/03/2021 17:05:13 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda in forte crescita, operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA principalmente per il mercato estero, ricerchiamo: PROGRAMMATORE C/C++ - FORNI HORECA - TREVISO L'azienda, sull'onda della cospicua crescita economica e dell'importante penetrazione nei mercati globali intende inserire nell'organizzazione una persona professionalmente strutturata da dedicare allo sviluppo HMI. Riportando direttamente al Responsabile Tecnico, la figura selezionata si occuperà della creazione di una nuova serie di prodotti con comando TOUCH SCREEN per il 2021 - 2022 in collaborazione con l’attuale fornitore avendo stabilito di portare all’interno lo sviluppo della parte grafica – firmware per poter fare delle personalizzazioni ai clienti. Il candidato ricercato è uno Sviluppatore firmware con conoscenza linguaggio C/C++ preferibilmente con esperienza su sistemi a microcontrollore (ARM Cortex), programmazione ad oggetti. Esperienza nell’uso di framework grafici. Esperienza nell’editing di immagini. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>Creazione di una nuova serie di prodotti con comando touch screen </li> <li>Interfacciarsi con i clienti per soluzioni personalizzati</li> <li>Creazione di framework grafici</li> <li>Sviluppare firmware con linguaggio C/C++</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza minima consigliata 2-3 anni</li> <li>Preferibile provenienza dal settore delle attrezzature professionali o elettrodomestici</li> <li>Diploma tecnico in informatica/elettronica ITI, ITS o Laurea in ingegneria elettronica/informatica.</li> <li> Preferenza con una esperienza pregressa nel mondo dei forni e della cottura come sviluppatore di interfacce grafiche</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 30/35 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

175567520 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 08/03/2021 15:04:54 vedi posizione

<![CDATA[For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR & PAYROLL TEAM MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: <ul> <li>Manage the recruitment and selection process</li> <li>Maintain pay plan and benefits program</li> <li>Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance</li> <li>Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues</li> <li>Ensure legal compliance throughout human resource management</li> <li>Manage relations with trade unions and staffing agencies</li> </ul> REQUIREMENTS: <ul> <li>At least 5 years experience in the role</li> <li>Fluency in English</li> <li>Readiness to live in Podkarpackie</li> <li>HR Management skills</li> <li>preferably coming from international companies</li> </ul> LOCATION : PODKARPACKIE SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003 ]]>/li>

175472724 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 05/03/2021 11:16:41 vedi posizione

<![CDATA[Per inserimento nella nostra struttura con l’intento di valorizzare il progetto di formazione manageriale per lo sviluppo della LEADERSHIP - livewebinar.modulogroup.com, ricerchiamo: JUNIOR WEB MASTER & ADV SPECIALIST- PADOVA La risorsa si occuperà della gestione del sito web a 360° sviluppando le azioni di miglioramento sia in termini di back che di front end, pianificazione delle attività di advertising on line sulle piattaforme social (facebook e Linkedin), gestione della campagne di comunicazione utilizzando la piattaforma ADWORDS. Si richiede utilizzo approfondito di google analitycs, capacità di elaborazione immagini e video, approccio estetico e comunicativo di qualità. Preferibile precedente esperienza per la gestione della piattaforma WOOCOMMERCE. COMPITI E ATTIVITà: <ul> <li>Gestione e implementazione del back e front end (woo-commerce) del sito internet</li> <li>Aggiornamento dell’immagine aziendale e pubblicazioni di articoli nei siti del gruppo</li> <li>Gestione delle campagne di marketing on line: mailing, facebook, google, direct marketing</li> <li>Coordinamento delle campagne di marketing off line per lead generation</li> <li>Gestione del rapporto con la community di riferimento</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Capacità nel progettare e realizzare campagne di digital marketing</li> <li>Html e woo-commerce</li> <li>Capacità nel realizzare attività strutturate di copy per seo/sem</li> <li>Marketing automation </li> <li>Capacità di scrittura testi</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo determinato / partita iva Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

175101574 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Real estate/property]]> 18/02/2021 12:41:53 vedi posizione

<![CDATA[Per storico ed innovativo GRUPPO INDUSTRIALE operante nel settore delle coperture industriali in METALLO con l’intento di sviluppare un nuovo progetto volto alla realizzazione di una SCUOLA DI POSA dedicata ai SISTEMI DI POSA DEL TETTO INDUSTRIALE E COMMERCIALE, ricerchiamo: MASTRO LATTONIERE – COPERTURE INDUSTRIALI METALLICHE La figura a diretto riporto dell’amministratore delegato assumerà l’incarico di organizzare la scuola di POSA dedicato al canale professionale degli installatori, rivenditori, posatori ed architetti per valorizzare le soluzioni INNOVATIVE e poter garantire la corretta realizzazione della posa della copertura. Il profilo ideale ha maturato una notevole esperienza sul campo gestendo quotidianamente le problematiche tipiche di questo mondo integrando i sistemi di impermeabilizzazione e pluviali. Si richiede inoltre ampia disponibilità a viaggi e trasferte sull’intero territorio nazionale, ottime doti comunicative ed organizzative. Capacità di team building. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Razionalizzare le migliori tecniche per la posa delle coperture</li> <li>Strutturare ed erogare interventi di addestramento sulla posa</li> <li>Assistere i partecipanti nella soluzione di problematiche specifiche</li> <li>Dare consigli all’ufficio tecnico per la realizzazione di nuovi prodotti o per migliorare quelli esistenti</li> <li>Collaborare con l’ufficio marketing e commerciale per l’organizzazione degli eventi</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza pluriannuale nella posa di coperture</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale</li> <li>Dimestichezza con il sistema tetto</li> <li>Disponibilità a salire in quota</li> <li>Ottime doti comunicative</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: ITALIA COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum” I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

165610489 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 16/02/2021 11:34:26 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader nella produzione di componenti stampati a freddo destinati ai marchi più prestigiosi del mondo automobilistico, ricerchiamo il: PLANT MANAGER - AUTOMOTIVE - BULGARIA. Il candidato avrà responsabilità della gestione logistica e produttiva del plant coordinando e gestendo tutti i processi del plant. Il candidato dovrà assicurare efficiente gestione del sito produttivo, garantendo rispetto di tempistiche e standard qualitativi condivisi. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Garantire il rispetto della pianificazione della produzione</li> <li>Garantire il livello di servizio richiesto dai clienti</li> <li>Coordinare i reparti produttivi rispetto alla pianificazione operativa</li> <li>Garantire tempistiche su standard definiti OEE</li> <li>Favorire il clima di cooperazione tra i reparti produttivi e tra le diverse aree aziendali</li> <li>Monitorare il riordino della materia prima e dei componenti</li> <li>Gestione e valorizzazione dei magazzini</li> <li>Monitoraggio stock di sicurezza</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza in un contesto industriale evoluto</li> <li>Conoscenza della lingua INGLESE / ITALIANA / BULGARA</li> <li>Preferibile provenienza mondo AUTOMOTIVE STAMPAGGIO A FREDDO</li> <li>Conoscenza dei sistemi di certificazione IATF</li> <li>Conoscenza dei sistemi di gestione della produzione e di schedulazione</li> <li>Laurea in Ingegneria o equivalente esperienza</li> <li>Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo</li> </ul> SEDE DI LAVORO: BULGARIA confine con ROMANIA e SERBIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo determinato. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

163444027 <![CDATA[Estero]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 12/02/2021 12:51:14 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader nella produzione di componenti in materiale composito destinati ai marchi più prestigiosi del mondo automobilistico, ricerchiamo il: PLANT MANAGER UNGHERIA Il candidato avrà responsabilità e completa gestione del plant produttivo, ovvero andrà a coordinare un team di circa 400 risorse. Il candidato dovrà assicurare efficiente gestione del sito produttivo, garantendo rispetto di tempistiche e standard qualitativi condivisi. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Garantire il rispetto della pianificazione della produzione</li> <li>Coordinare i reparti produttivi rispetto alla pianificazione operativa</li> <li>Garantire tempistiche e standard qualitativi richiesti</li> <li>Assicurare la corretta manutenzione preventiva degli impianti e gestire la manutenzione straordinaria</li> <li>Favorire il clima di cooperazione tra i reparti produttivi e tra le diverse aree aziendali</li> <li>Garantire il rispetto delle normative della sicurezza</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza in un contesto industriale evoluto</li> <li>Conoscenza della lingua INGLESE</li> <li>Preferibile provenienza mondo AUTOMOTIVE STAMPAGGIO PLASTICA</li> <li>Laurea in Ingegneria o equivalente esperienza</li> <li>Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo</li> </ul> SEDE DI LAVORO: UNGHERIA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

174901752 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia]]> <![CDATA[Varie]]> 09/02/2021 11:09:41 vedi posizione

<![CDATA[Per importante azienda del Vending in forte espansione nazionale ricerchiamo: ADDETTO UFFICIO GARE E APPALTI - VENDING – UDINE Per poter svolgere questo tipo di attività è importante che sappia ricercare le gare di appalto attraverso l’utilizzo di supporti informatici ad hoc e sappia valutare la conformità di queste alle caratteristiche tecniche ed economiche della azienda. Dovrà essere in grado di predisporre, in conformità alle prescrizioni previste, la documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d’appalto e, all’occorrenza, aggiornare i documenti amministrativi e le dichiarazioni necessarie alla partecipazione. COMPITI E RESPONSABILITA’ <ul> <li>gestire le analisi e il reperimento dei bandi di gara a livello nazionale;</li> <li>valutare e selezionare le gare a cui partecipare;</li> <li>garantire il monitoraggio della documentazione;</li> <li>assicurare la corretta procedura per l’avvio del processo di partecipazione alle gare;</li> <li>gestire le attività tecniche necessarie per la partecipazione al bando di gara;</li> <li>predisporre l’offerta tecnica ed economica, in collaborazione con le varie funzioni aziendali;</li> <li>gestire l’archiviazione e la conservazione documentale di competenza;</li> <li>collaborare ad assicurare il corretto rapporto con le altre funzioni aziendali.</li> </ul> PREREQUISITI RICHIESTI <ul> <li>Esperienza di almeno 5 anni nel comparto Gare e Appalti</li> <li>Laurea in ambito giuridico</li> <li>Buona conoscenza del pacchetto OFFICE</li> <li>Relazioni interpersonali</li> <li>Dinamismo</li> <li>Capacità organizzative</li> <li>Orientamento al risultato</li> <li>Attitudine alla sintesi e alla gestione del tempo</li> <li>Problem Solving</li> <li>Lavoro in Team </li> </ul> SEDE DI LAVORO: PORDENONE COSA OFFRIAMO: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO RAL COMMISURATA ALL'ESPERIENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

170032302 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 09/02/2021 10:40:45 vedi posizione

<![CDATA[Per importante azienda fornitrice di servizi alle imprese in forte espansione nazionale ricerchiamo: VENDITORE DIPENDENTE - SERVIZI – PORDENONE Il candidato, interfacciandosi con la Direzione Commerciale e con il Responsabile della Filiale sarà chiamato a: COMPITI : <ul> <li>raggiungere degli obiettivi di vendita dell’area assegnata - promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale </li> <li>sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita </li> <li>mantenere i mercati di riferimento per acquisire informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali </li> <li>organizzare le visite ai principali potenziali clienti di settore - relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI : <ul> <li>Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3-5 anni nel medesimo ruolo in aziende di servizi</li> <li>Ottime doti relazionali</li> <li>Capacità organizzative</li> <li>Capacità di Problem Solving e team work</li> <li>Gestione del tempo</li> <li>Spirito di intraprendenza</li> <li>Orientamento al risultato</li> <li>Buona conoscenza del pacchetto Office</li> </ul> SEDE DI LAVORO: PORDENONE COSA OFFRIAMO: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO RAL 25/35.000 ANNO, AUTO AZIENDALE Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

174651107 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 29/01/2021 21:07:24 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader sul mercato internazionale operante nella costruzione di impianti, in forte espansione, ricerchiamo: SENIOR COMMISIONING SUPERVISOR – IMPIANTI - TREVISO La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Erection & Commisioning, avrà il compito di installare, collaudare e avviare gli impianti industriali automatizzati presso le sedi dei clienti (WW). Sarà coinvolto nella programmazione PLC/HMI dei sistemi di automazione e in attività di training verso gli operatori degli impianti presso i clienti. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Installazione, collaudo e avviamento di impianti industriali automatizzati</li> <li>Programmazione software PLC ed interfacce HMI per la gestione d’impianti industriali con sistemi d’automazione</li> <li>Start up e commisioning di impianti industriali in linea </li> <li>Formazione agli operatori dei macchinari presso i clienti</li> <li>Risoluzione di eventuali problemi tecnici</li> </ul> REQUISITI: <ul> <li>Esperienza pregressa nel settore di impianti per la produzione di pannelli isolanti</li> <li>Conoscenza della profilatura della lamiera per la produzione di pannelli sandwich con poliuretano, polistirolo o lana di roccia</li> <li>Capacità analitiche ed elevato problem solving </li> <li>Elevate capacità di pianificazione</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

174221196 <![CDATA[Estero; Veneto]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 11/01/2021 18:38:07 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader nel settore dei pavimenti e rivestimenti in CERAMICA e in LAMINATO allo scopo di sviluppare il canale del DIY, ricerchiamo: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER – DIY – PAVIMENTI E RIVESTIMENTI Con l’obiettivo di implementare il canale DIY a livello Internazionale si ricerca la figura di DIRETTORE COMMERCIALE INTERNAZIONALE DIY che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini di politiche distributive, fatturato e marginalità con focus sul canale DIY. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della condivisione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti internazionali e modernamente organizzati, abituato a lavorare su progetti di sviluppo strutturati caratterizzati da Business Plan a 3 anni e in grado di motivare il proprio team. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale</li> <li>Individuare ed implementare opportunità di sviluppo del business nel canale DIY</li> <li>Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti con focus sul canale DIY</li> <li>Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business</li> <li>Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini</li> <li>Definire il lancio di nuovi prodotti e piani di azione a livello locale</li> </ul> REQUISITI RICHIESTI: <ul> <li>Esperienza nel canale DIY</li> <li>Preferibile esperienza nel settore dei pavimenti in ceramica, laminato, collanti, building materials</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza di una seconda lingua</li> <li>Disponibilità a viaggi frequenti all’estero</li> <li>Disponibilità al trasferimento del domicilio in Veneto</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Europa COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 100/130 K + MBO + auto Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

173754701 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche]]> 17/12/2020 10:10:49 vedi posizione

<![CDATA[Per azienda leader sul mercato internazionale operante nella costruzione di impianti per la produzione di materiale edile, ricerchiamo: MONTATORE/COLLAUDATORE – IMPIANTI PROFILATURA METALLO - VENETO La risorsa inserita, a diretto riporto del Direttore di Produzione, avrà il compito di settare le macchine per la profilatura a freddo della lamiera ed in particolare dovrà gestire la fase di avviamento delle nuove linee garantendo il rispetto degli standard concordati con il cliente in termini di qualità del prodotto finito. Ricerchiamo quindi una figura in grado di gestire l’attrezzaggio della profila, individuando tutti i necessari accorgimenti per raggiungere l’obiettivo desiderato, trasmettendo all’ufficio tecnico eventuali modifiche sia preventive che in fase di montaggio. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Settaggio e attrezzaggio delle macchine e delle attrezzature</li> <li>Gestione fase di avviamento delle nuove linee</li> <li>Gestione fase di avviamento produttivo</li> <li>Coordinamento con il team tecnico di progettazione e le squadre di installazione</li> </ul> REQUISITI: <ul> <li>Elevata autonomia nel settaggio delle macchine e delle attrezzature</li> <li>Ottime capacità tecniche di settaggio profilatura a freddo</li> <li>Preferibile conoscenza della lingua inglese</li> <li>Disponibilità a viaggiare presso le sedi dei clienti</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: VENETO COSA OFFRIAMO: inserimento tempo indeterminato – retribuzione commisurata all'esperienza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

173367281 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 27/11/2020 15:44:42 vedi posizione

<![CDATA[Per player nazionale in continua crescita nel settore dell’energia e gas mercato retail, per implementazione del team, ricerchiamo: SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR LINUX/WINDOWS – MULTIUTILITY – PADOVA Riportando direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di gestione, aggiornamento e monitoraggio dell’infrastruttura IT dell’azienda sia interna che di tutti i sistemi di auditing e monitoraggio. Inoltre si occuperà dell’aggiornamento e della gestione di tutti gli apparati e sistemi operativi delle branch aziendali, fleet incluso. Richieste ottime conoscenze in ambito networking e dei moderni sistemi operativi Windows e Linux, gestione e configurazione di sistemi server, desktop e workstation nonché di apparati di rete, sistemi di routing, bilanciatori di carico, architetture e funzionamento degli ambienti di virtualizzazione (VMWare in particolare). È richiesto un buon grado di conoscenza dei sistemi di sicurezza e di monitoraggio di perimetro, firewall, IDS/IPS, WAF e sistemi di logging distribuiti, ivi inclusa la creazione di sistemi NOC e di tipo SIEM. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Gestione, aggiornamento e monitoraggio dell’infrastruttura IT dell’azienda</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Aggiornamento e gestione di tutti gli apparati e sistemi operativi delle branch aziendali</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Gestione e configurazione dei sistemi server, desktop e workstation</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Installazione, configurazione e gestione delle architetture dei sistemi operativi</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Gestione degli utenti</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Configurazione e gestione di router e sistemi di accesso remoto</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Gestione dei sistemi di sicurezza</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Laurea/Diploma a indirizzo informatico</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Significativa esperienza nel ruolo</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Ottima conoscenza dei moderni sistemi operativi Windows e Linux, gestione e configurazione di sistemi server, desktop e workstation nonché di apparati di rete, sistemi di routing, bilanciatori di carico, architetture e funzionamento degli ambienti di virtualizzazione</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi operativi e delle moderne architetture multiprocessore, ambienti virtualizzati, sistemi di backup, sistemi di sincronizzazione</li> <li style="margin-bottom:13px; margin-left:24px">Conoscenza dei sistemi di sicurezza e di monitoraggio di perimetro, firewall, IDS/IPS, WAF, sistemi di logging distributivi e creazione di sistemi NOC e SIEM</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: PADOVA (PD) COSA OFFRIAMO: inserimento tempo indeterminato – RAL 55/60 K Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

171579312 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 23/09/2020 13:08:05 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda leader nel settore INTERIOR DESIGN e con forte respiro internazionale con filiali distributive nei principali Paesi Europei, ricerchiamo: DIRETTORE COMMERCIALE FILIALI ESTERE – PADOVA Si ricerca una figura che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini politiche distributive, fatturato e marginalità. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della definizione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti internazionali e modernamente organizzati, abituato a lavorare su progetti di sviluppo strutturati caratterizzati da Business Plan a 3 anni e in grado di motivare il proprio team. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: - Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale - Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti - Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business - Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini - Definire il lancio di nuovi prodotti e piani di azione a livello locale REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile esperienza nel settore Building Materials, Interior Design, Arredamento - Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza di una seconda lingua - Ottimo utilizzo di Microsoft Office - Disponibilità a viaggi frequenti all’estero - Disponibilità al trasferimento del domicilio in Veneto SEDE DI LAVORO: Veneto COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 130/150 k € + MBO + auto Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

171511606 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Finanza / Controllo / Amministrazione]]> 21/09/2020 12:06:39 vedi posizione

<![CDATA[Per player nazionale in continua crescita nel settore multiutility, per implementazione del team in ambito amministrativo contabile, ricerchiamo: INTERNAL ACCOUNTING AUDIT – MULTIUTILITY – PADOVA Con l’intento di rafforzare il team della funzione Amministrativa, si ricerca un candidato che dovrà supportare l’ufficio amministrativo nella tenuta della contabilità ordinaria, supportando il Responsabile Amministrativo e l’Amministratore Delegato nella gestione completa della chiusura dei bilanci del Gruppo sia in termini contabili che civilistici con le relative. Avrà la gestione del controllo di gestione estrapolando i dati della contabilità delle varie aziende riconducibili al Gruppo COMPITI E RESPONSABILITA' <ul> <li>Supportarà rispetto alla chiusura del bilanci del Gruppo sia in termini contabili che civilistici con le relative note di gestione e realizzazione della nota integrativa</li> <li>Seguirà la Gestione del controllo di gestione estrapolando i dati della contabilità delle varie aziende riconducibili al Gruppo</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI <ul> <li>Almeno 3 anni di esperienza maturata presso una società di revisione contabile o in un contesto industriale di grandi dimensioni</li> <li>ottima padronanza di Excel avanzato (matrici, pivot, cercavert, etc)</li> <li>disponibilità a viaggiare presso le sedi del Gruppo a livello Italiano</li> <li>ottima conoscenza del BILANCIO CEE</li> <li>dimestichezza con le scritture contabili di fine anno</li> <li>Completano il profilo capacità di lavorare in team, ordine e precisione, conoscenza della lingua inglese.</li> </ul> SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato - 40/45 k Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

171323047 <![CDATA[Tutta Italia]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 14/09/2020 11:25:36 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di primaria azienda INTERNAZIONALE che opera nel settore del DESIGN a livello globale in canale B2B, per potenziamento dell’organico, ricerchiamo: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER FRANCIA & NORD AFRICA Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE COMMERCIALE avrà il compito di gestire, sviluppare e implementare la rete dei distributori locali. Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza della LINGUA FRANCESE e INGLESE, ha maturato una breve esperienza commerciale direttamente sul campo e ha desiderio di CRESCERE PROFESSIONALMENTE in un contesto dove il POTENZIALE viene valorizzato. Si richiede la disponibilità a viaggi di lavoro all’estero, nelle aree affidate, anche per il 60/70% del tempo. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="margin-bottom:11px">Garantire il raggiungimento del budget annuale in termini di volumi e margine</li> <li style="margin-bottom:11px">Gestire le opportunità di business nelle aree Europa e Nord africa</li> <li style="margin-bottom:11px">Strutturare, formare e coordinare la rete vendita (agenti, distributori)</li> <li style="margin-bottom:11px">Supervisionare e predisporre presentazioni per clienti, agenti e architetti</li> <li style="margin-bottom:11px">Garantire una presenza commerciale nei mercati strategici</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li style="margin-bottom:11px">Laurea in materie economiche e/o marketing</li> <li style="margin-bottom:11px">Conoscenza ottima della lingua francese e inglese </li> <li style="margin-bottom:11px">Disponibilità a viaggi e trasferte a livello internazionale per circa il 60/70 % del tempo</li> </ul> SEDE DEL LAVORO: ESTERO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, PIANO DI CRESCITA personalizzato Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003 ]]>/li>

167541408 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Mktg / PR / Comunicazione; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 04/09/2020 16:38:44 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda trevigiana, operante nel settore MOTORSPORT ed in fortissima crescita ricerchiamo un: ASSISTENTE RICAMBI e MERCHANDISING - MOTORBIKE – TREVISO Il candidato, alle dirette dipendenze dell’AFTER SALES MANAGER gestirà in prima persona il lancio dei nuovi prodotti e lo sviluppo delle linee accessori, abbigliamento e ricambistica, occupandosi di sviluppare il MARKETING POST-VENDITA della rete dei concessionari – italiani ed esteri – assumendo un ruolo qualitativo e garantendo la collaborazione con gli stessi. La risorsa avrà l’importante compito di accrescere e consolidare la brand identity e la brand awareness del marchio, ad oggi in fortissima espansione, interpretando il proprio ruolo e quello aziendale in chiave moderna. Di vitale importanza sarà la conoscenza e passione del mondo MOTORBIKE. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul type="disc"> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Stabilire gli standard della rete di assistenza (competenze-immagine-attrezzature) e tutti i prodotti atti allo scopo</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Supportare ed interfacciarsi con i rivenditori </li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Definire e gestire le linee di prodotti accessori, abbigliamento e merchandising</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Coordinare campagne di vendita per ricambi</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Organizzare i kit di ricambi di primo equipaggiamento</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul type="disc"> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Laurea ad indirizzo tecnico</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Passione e conoscenza per il settore MOTO</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Ottima conoscenza della lingua INGLESE</li> <li style="color:black; line-height:normal; font-size:14.5pt; font-style:normal; font-weight:400">Ottime capacità organizzative e relazionali</li> </ul> COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato, RAL 25-30K SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia Curriculum" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003]]>/li>

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