Overview

Conoscere i 6 elementi che compongono il modello OKR rappresenta la base per far evolvere la propria modalità di gestire obiettivi e collaboratori.
Ma quali sono tutti gli aspetti che devono essere presi in considerazione per un suo effettivo utilizzo?

Devo cambiare il mio modello di performance review? Come devo far evolvere il sistema di condivisione delle informazioni? Come posso essere sicuro di padroneggiare un metodo nuovo e di non utilizzare semplicemente un nome alla moda continuando a comportarmi esattamente come facevo prima?

L’incontro guiderà i partecipanti nella costruzione di un ciclo OKR coerente con l’organizzazione in cui operano e fornirà un piano di azione per la loro integrazione.

Focus OKR

• L’integrazione del modello OKR nelle dinamiche aziendali
• Performance Review
• Da strumento di valutazione a mezzo di sviluppo