Overview
Ognuno di noi segue un leader perché vuole farlo, non perché deve farlo.
Lo seguiamo non per essere parte del suo successo, ma perché è in grado di inspirare il nostro successo.
Ogni persona sa cosa fa, molti sanno come lo fanno, ma davvero pochi conoscono il perché di ciò che fanno.
Dare un valore autentico alle nostre azioni è il primo passo per essere credibile agli occhi altrui ed essere protagonista del successo della propria organizzazione.