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Attualmente, o nel recente passato, hai gestito direttamente delle persone?
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SI
NO
Se si quante?
Ti occupi della loro "valutazione" ?
*
SI
NO
Se SI utilizzi un modello strutturato per svolgere questa attività?
SI
NO
Pianifichi anche dei percorsi per sviluppare il loro potenziale?
*
SI
NO
Il grado di autonomia hai per ideare e realizzare progetti di sviluppo nella tua organizzazione?
*
E' IDEALE
E' BUONO, MA NON PERFETTO
DOVREBBE ESSERE MAGGIORE
Per chi ha frequentato l'evento Zero mi piacere sapere se in queste settimane hanno riflettuto sul quesito con cui abbiamo terminato l'incontro: "Perché è importante che io sappia esercitare azioni di leadership?"
Se sei un essere umano e vedi questo campo, lascialo vuoto.
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