LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT 20 giugno 2019

LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT

workshop per far crescere la tua Leadership!

POSTI LIMITATI

TREVISO 20 GIUGNO 2019

ritrovo: 18.30

Inizio evento: 19.00

Termine evento: 20.30

Segue aperitivo

Prezzo: 49,00 + iva

Location: Treviso – villa Contarini Nenzi

Cosa è incluso: partecipazione evento, materiale didattico, welcome drink & snack

Overview

Un grande leader deve saper governare le proprie risorse umane. Quante volte abbiamo sentito questa frase. E se invece un leader non avesse il compito di governare? E se le risorse non fossero sue? E se non fossero le risorse il focus della sua attenzione? Spesso sono le nostre tentate soluzioni a tenere in vita i problemi organizzativi e se scoprissimo che strumenti gestionali quali job description, organigrammi, incentivi e sistemi di valutazione avessero un lato oscuro che facciamo fatica a scorgere?

Molti leader hanno cambiato la propria cultura organizzativa, altri invece continuano a lamentarsi che le proprie risorse non fanno quello che dovrebbero fare.

Tu chi preferiresti essere?

Focus

Un guida per cambiare le organizzazioni: The Aesthetics of Imperfection

Costruire strutture leggere per promuovere autonomia. L’equilibrio dinamico fra libertà e restrizioni

Agire e sperimentare. Come sfuggire dalle insidie della perfezione e trarre profitto dagli errori

Abbandonare la routine e accettare il disordine. La sfida dell’innovazione

Essere Leader ed essere gregari. La followership attiva

Incoraggiare un atteggiamento mentale progettuale. Dalla decisione alla progettazione

Sei stanco di dirti sempre le stesse cose?

 

” Non sono proattivi, di fronte ai problemi si aspettano sempre che sia qualcuno a trovargli una soluzione…”

“Devo sempre controllare quello che fanno, trovo errori in continuazione, è inaccettabile…”

“Gli abbiamo dato obiettivi SMART e un giusto piano incentivi, ma non vedo miglioramenti…”

” I collaboratori chiedono chiarezza, abbiamo preparato organigrammi e job description, definito i processi e inserito rigorosi sistemi di valutazione, ma da quando li abbiamo attivati le persone sembrano più demotivate di prima…”

Vorresti che le persone attorno a te siano motivate, proattive e orgogliose di quello che fanno, ma se fossero alcune delle tue scelte a impedire che questi desiderata divengano realtà?

I fratelli Wright ci misero quasi 10 anni e innumerevoli fallimenti per diventare padroni dell’aria, ma se ci avessero avuto come loro capi ce l’avrebbero fatta o avremmo spento prima la loro voglia di sperimentare?

Allora vieni al work shop: LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT, ti offriremo un nuovo punto di vista

DOVE: Via Guizzetti, 78/82, 31030 Dosson di Casier

POSTI LIMITATI

QUANDO: 20 giugno 2019 ore 18.00

CHI: Claudio Fasola

POSTI LIMITATI