jsontest – Candidati

280407587 <![CDATA[Veneto; Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Ricerca e Sviluppo; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 09/11/2026 11:03:02 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda di respiro internazionale MARKET LEADER nel proprio settore, operativa nella progettazione e produzione di LARGE CONSUMER GOODS con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo: TEST & VALIDATION ENGINEER – CONSUMER GOODS – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La persona, a diretto riporto del Direttore Tecnico sarà responsabile di verificare, testare e validare nuovi prodotti, componenti e materiali, contribuendo a garantirne prestazioni, affidabilità, sicurezza e qualità nelle diverse condizioni di utilizzo, ambientali e climatiche. Il ruolo integra la validazione sperimentale con la sistematizzazione delle conoscenze tecniche, favorendo decisioni progettuali basate su evidenze misurabili. La figura sarà inoltre coinvolta nella definizione e nello sviluppo degli standard interni di progettazione, test e collaudo a supporto delle attività di sviluppo e innovazione del prodotto. Opererà in stretto raccordo con le funzioni tecniche aziendali, il laboratorio interno, laboratori esterni, consulenti e centri di ricerca, collaborando alla definizione di metodologie e protocolli, alla pianificazione ed esecuzione delle prove e alla documentazione dei risultati. Avrà un ruolo attivo nelle attività di Risk Assessment e Risk Analysis (con particolare attenzione agli scenari di uso improprio ragionevolmente prevedibile), nell’analisi di materiali e processi (plastici, tessili, metallici, vernici, trattamenti superficiali e meccanismi), nella realizzazione e verifica dei prototipi e nella valutazione di usabilità. Contribuirà inoltre alla strutturazione del patrimonio di conoscenze tecniche e scientifiche aziendali, al benchmark competitivo e, in prospettiva, all’introduzione di strumenti di intelligenza artificiale e machine learning in ottica di knowledge management e miglioramento continuo. Ricerchiamo un professionista con spiccate capacità analitiche e di problem solving, curiosità scientifica e apertura interdisciplinare, in grado di affrontare problemi complessi con rigore metodologico e approccio esplorativo, integrando analisi teorica e verifica sperimentale. Sono centrali versatilità, autonomia di pensiero e attitudine all’apprendimento continuo, più che una specializzazione verticale. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppare metodologie, protocolli e standard interni di test e collaudo, anche tramite DOE, definendo criteri di accettazione e ripetibilità.</li> <li>Ideare, pianificare ed eseguire prove su prodotti e componenti, con laboratori interni ed esterni, verificandone prestazioni e affidabilità.</li> <li>Elaborare report tecnici che colleghino risultati, anomalie e raccomandazioni per la progettazione.</li> <li>Supportare la Direzione Tecnica nelle attività di Risk Assessment e Risk Analysis, con focus sugli scenari di uso improprio prevedibile.</li> <li>Effettuare e coordinare test su materie prime, componenti e lavorazioni (plastici, tessili, metallici, vernici, trattamenti superficiali, meccanismi).</li> <li>Contribuire alla strutturazione del patrimonio di conoscenze tecniche aziendali, con benchmark competitivo e condivisione di protocolli e lezioni apprese.</li> <li>Pianificare campagne di prova, coordinando laboratori interni ed esterni, consulenti e centri di ricerca.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea scientifica, preferibilmente in Ingegneria Mechanica o affine, Dottorato di Ricerca o post-doc </li> <li>Rigore scientifico e metodo sperimentale: formulazione di ipotesi, progettazione di prove, DOE e interpretazione dei dati.</li> <li>Propensione al lavoro in laboratorio, con lettura del disegno tecnico e basi di prototipazione e processi di trasformazione dei materiali.</li> <li>Almeno 5 anni di esperienza in testing, validazione, sviluppo prodotto, analisi dei materiali e prototipazione maturati in aziende Consumer Goods o settori affini </li> <li>Competenze tecniche in analisi dei materiali, simulazione numerica, risk analysis e misuse, knowledge management.</li> <li>Flessibilità, ambizione di crescita professionale e attitudine alla formazione on the job.</li> </ul> <ul> <li>Ottima conoscenza dell’inglese.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: c Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 60K + MBO SEDE DI LAVORO: Vicenza (VI) Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

280405992 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 09/11/2026 09:24:53 vedi posizione

<![CDATA[Per una solida realtà MADE IN ITALY di respiro INTERNAZIONALE, protagonista nella PROGETTAZIONE e PRODUZIONE di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate per la BUILDING e COMMERCIAL AUTOMATION, che conta su una rete di DISTRIBUTORI e INSTALLATORI specializzati e vive una fase di FORTE CRESCITA, ricerchiamo: EXPORT AREA MANAGER – BUILDING AUTOMATION – INGLESE/SPAGNOLO DETTAGLI DELL’OFFERTA DI LAVORO: Alle dirette dipendenze del DIRETTORE VENDITE, il/la candidato/a assumerà la responsabilità della GESTIONE e dello SVILUPPO COMMERCIALE dei mercati assegnati (Belgio, Regno Unito, Irlanda, Spagna e Portogallo, oltre ad alcuni mercati del Centro e Sud America), con l’obiettivo di far crescere il business acquisendo nuovi clienti quali DISTRIBUTORI e INSTALLATORI, e consolidando nel tempo le relazioni già avviate, per rafforzare il posizionamento dell’azienda nei mercati di competenza. Il ruolo è fortemente operativo e orientato al BUSINESS DEVELOPMENT attraverso attività di SCOUTING sul territorio e responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il/la candidato/a potrà contare sul supporto di un team di Project Manager e di un servizio di ASSISTENZA pre e post-vendita, che affiancano quotidianamente l’attività commerciale. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita B2B di PRODOTTI TECNICI, preferibilmente in ambito ELETTROMECCANICO, e nella gestione di reti commerciali internazionali. Completano il profilo un’ottima conoscenza dell’INGLESE e dello SPAGNOLO e la disponibilità a frequenti trasferte (50%). Ricerchiamo candidati/e motivati/e ed interessati/e a VALORIZZARE il proprio percorso professionale in un contesto di FORTE CRESCITA e INTERNAZIONALIZZAZIONE, con un costante investimento in RICERCA e INNOVAZIONE TECNOLOGICA e un’elevata attenzione alla crescita delle persone. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Scouting e acquisizione di nuovi clienti nelle aree assegnate (70% del tempo);</li> <li>Gestione commerciale e sviluppo dei clienti acquisiti (30% del tempo);</li> <li>Gestione e sviluppo della rete di vendita nei mercati assegnati;</li> <li>Visite e ospitalità a clienti attuali e potenziali, anche presso la sede;</li> <li>Monitoraggio di attività e risultati e raggiungimento dei budget definiti, in coordinamento con la Direzione Commerciale;</li> <li>Collaborazione con Ufficio Tecnico e Ufficio Acquisti.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o affini;</li> <li>Almeno 5 anni di esperienza nella vendita B2B in settori affini;</li> <li>Ottima conoscenza dell’inglese e dello spagnolo;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (50% del tempo);</li> <li>Ottima dimestichezza con CRM e strumenti ICT.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, inquadramento Quadro, RAL 50/60 K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279999526 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 06/11/2026 18:14:55 vedi posizione

<![CDATA[Per il potenziamento del team di MODULO Group, società con oltre 35 anni di esperienza a livello italiano nell’EXECUTIVE SEARCH E HEAD HUNTING, specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali e professionali per aziende di MEDIE/GRANDI DIMENSIONI e FONDI di PE , ricerchiamo: HEAD HUNTER – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE – PADOVA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ricerca e selezione di figure manageriali e specialistiche, seguendo le diverse fasi del processo: dall’analisi delle esigenze del cliente alla definizione della strategia di ricerca, fino alla valutazione e presentazione dei candidati. Il ruolo prevede un’attività di ricerca diretta, attraverso la mappatura delle aziende target, l’utilizzo di LinkedIn e dei database professionali, lo sviluppo del networking e il contatto con professionisti coerenti con i profili ricercati. Sarà fondamentale saper coinvolgere e gestire anche candidati non attivamente alla ricerca di nuove opportunità, costruendo una relazione basata sull’ascolto e sulla comprensione delle loro motivazioni professionali. Ricerchiamo una persona con forte motivazione alla professionalizzazione nella ricerca e selezione, curiosità verso le imprese e le loro organizzazioni, capacità di approfondire ruoli e competenze e interesse a crescere in un contesto consulenziale. Autonomia, perseveranza e sensibilità relazionale saranno determinanti per interpretare il ruolo. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Analisi delle esigenze aziendali e definizione dei profili ricercati, in collaborazione con i consulenti e i clienti;</li> <li>Pianificazione delle strategie di ricerca e mappatura delle aziende e dei mercati di riferimento;</li> <li>Identificazione e contatto diretto dei candidati attraverso LinkedIn, database, networking e altri canali di recruiting;</li> <li>Conduzione dei colloqui e approfondimento delle competenze, delle motivazioni e della coerenza dei candidati rispetto al contesto aziendale;</li> <li>Predisposizione dei dossier di presentazione e supporto alla definizione delle shortlist;</li> <li>Gestione della relazione con i candidati e monitoraggio dell’avanzamento delle selezioni, fino alla fase di inserimento;</li> <li>Aggiornamento del database e sviluppo del patrimonio di conoscenze e relazioni professionali della società.</li> <li>Presentazioni dei candidati e gestione dell’intero iter di progetto. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso società di Head Hunting, Executive Search o consulenza HR;</li> <li>Capacità di utilizzare strumenti e metodologie di ricerca diretta, con particolare riferimento a LinkedIn e ai database professionali;</li> <li>Capacità di analizzare percorsi professionali e comprendere ruoli, competenze e strutture organizzative aziendali;</li> <li>Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;</li> <li>Autonomia nella pianificazione delle attività e nella gestione contemporanea di più progetti;</li> <li>Orientamento al risultato, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: c Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata alla seniority 23/30 K + PREMI MENSILI + MBO ANNUALE + SMART WORKING + FLESSIBILITA’ + FORMAZIONE PERSONALIZZATA + ABBONAMENTO MEZZI PUBBLICI SEDE DI LAVORO: PADOVA CENTRO STORICO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279996263 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Ricerca e Sviluppo; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 06/11/2026 11:10:57 vedi posizione

<![CDATA[Per AZIENDA operante a LIVELLO INTERNAZIONALE nel settore delle FINITURE D’INTERNI di ALTA GAMMA in materiale PLASTICO e METALLO facente parte di un GRANDE GRUPPO INDUSTRIALE ITALIANO, allo scopo di sostituzione per pensionamento, ricerchiamo: DIRETTORE SVILUPPO PRODOTTO E ASSISTENZA TECNICA – BUILDING MATERIAL - PADOVA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il candidato, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, ricoprirà un ruolo centrale nell'evoluzione dell'offerta aziendale, diventando il punto di riferimento per l'innovazione e lo sviluppo delle nuove linee di prodotto. La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'intero processo di sviluppo, dalla definizione delle specifiche tecniche fino all'industrializzazione, coordinando l'evoluzione della gamma sia dal punto di vista delle finiture sia delle soluzioni progettuali per prodotti in lamiera e materiale plastico. Lavorerà in stretta sinergia con le diverse funzioni aziendali per trasformare esigenze di mercato in soluzioni innovative, assicurando elevati standard qualitativi, conformità normativa e competitività del prodotto. Il ruolo prevede un confronto costante con le funzioni commerciali per individuare i trend di mercato e anticipare le esigenze dei clienti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. La persona sarà inoltre il riferimento per la consulenza tecnica specialistica a supporto della rete vendita e dei clienti, garantendo un servizio qualificato nelle fasi pre e post-vendita. Completano il ruolo il coordinamento del team tecnico, la supervisione della documentazione di prodotto e la promozione di un ambiente orientato all'innovazione, al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle competenze. Cerchiamo un professionista che abbia maturato una significativa esperienza nello sviluppo prodotto all'interno di realtà strutturate e con respiro internazionale. Completano il profilo un'ottima padronanza di AutoCAD e Solid Edge, una buona conoscenza della lingua inglese e uno stile di leadership capace di guidare il cambiamento, favorire la collaborazione e sostenere l'innovazione. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Guidare lo sviluppo e la validazione di nuovi prodotti;</li> <li>Coordinare l'evoluzione e l'ottimizzazione della gamma esistente;</li> <li>Fornire supporto tecnico specialistico pre e post vendita;</li> <li>Supervisionare la documentazione tecnica;</li> <li>Gestire e sviluppare il team tecnico, promuovendo performance e miglioramento continuo.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Precedente esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;</li> <li>Laurea in Industrial Design o similare;</li> <li>Ottima conoscenza di AutoCAD e Solid Edge;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Provenienza dal mondo del material building con conoscenze di lavorazione della lamiera;</li> <li>Preferibile conoscenza sistemi di estrusione della plastica;</li> <li>Ottime capacità comunicative sia verso il cliente interno (colleghi) che esterno (fornitori e clienti);</li> <li>Leadership unita ad ottime capacità di lavoro in Team;</li> <li>Proattività, Problem solving e orientamento agli obbiettivi</li> <li>Visione progettuale, orientamento all'innovazione</li> </ul> COSA OFFRIAMO: RAL 70/80K + BUONI PASTO + PDR + AUTO SEDE DI LAVORO: PADOVA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279758349 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 03/11/2026 12:35:15 vedi posizione

<![CDATA[Per noto studio professionale Padovano che ha sviluppato un percorso ventennale di approfondimento maturato nel TERZO SETTORE verso Enti privati ed istituzioni a livello italiano, allo scopo di far crescere la struttura, ricerchiamo: ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI – PART-TIME – PADOVA PRATO DELLA VALLE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a assumerà la piena responsabilità della gestione del proprio pacchetto clienti dalla fase dell’elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti mensili e annuali legati alla gestione del personale. La clientela è composta principalmente da Enti del Terzo Settore, tra cui scuole paritarie (con applicazione del CCNL AGIDAE), istituti socio-assistenziali, facoltà universitarie, fondazioni e altre realtà no profit. Ricerchiamo quindi un candidato che abbia maturato precedenti esperienze nell’elaborazione dei contenuti descritti con la conoscenza anche non approfondita preferibile nel TERZO SETTORE. Naturalmente la persona, nel caso non avesse precedentemente affrontato il contratto di lavoro specifico, verrà formato sui diversi contratti collettivi e potrà contare sul supporto del team. Il candidato potrà altresì contare sul supporto operativo di un team di collaboratori. Il contesto di riferimento si inserisce in un ambiente estremamente solido caratterizzato da valori umani e professionali. La sede di lavoro è in zona centrale a Padova (Prato della Valle) e potrà altresì usufruire del benefit di un posto auto. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione completa del ciclo paghe;</li> <li>Contrattualistica del lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe);</li> <li>Gestione di malattie, maternità, infortuni;</li> <li>Rapporti con enti previdenziali e assistenziali;</li> <li>Consulenza operativa in materia giuslavoristica e previdenziale;</li> <li>Coordinamento del team operativo;</li> <li>Gestione del pacchetto clienti affidato.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza di almeno 4/5 anni maturata in contesti di studi o aziende;</li> <li>Preferibile conoscenza dei principali CCNL applicati nel Terzo Settore;</li> <li>Capacità di lavorare in autonomia, rispetto delle scadenze e orientamento al cliente;</li> <li>Preferibile laurea in Consulenza del Lavoro o Economia;</li> <li>Gradita l’abilitazione alla professione.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL 30-35 K + ticket restaurant + posto auto. SEDE DI LAVORO: PADOVA PRATO DELLA VALLE. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

279757244 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Ricerca e Sviluppo; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 03/11/2026 10:10:09 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda a respiro internazionale, MARKET LEADER nel proprio settore e attiva nella progettazione e produzione di LARGE CONSUMER GOODS, caratterizzati sia da un contenuto tecnico funzionale che di DESIGN, con un ufficio tecnico all’avanguardia e tecnologicamente avanzato, ricerchiamo un: PROGETTISTA MECCANICO – CONSUMER GOODS – VICENZA DETTAGLI DELL’OFFERTA DI LAVORO: A scopo di potenziamento dell’ufficio tecnico e di sviluppo del processo di progettazione meccanica, si ricerca un/una candidato/a che abbia maturato una precedente esperienza nello sviluppo di prodotti tecnici evoluti, caratterizzati al contempo da SOLUZIONI MECCANICHE COMPLESSE e da un forte contenuto di DESIGN. Il candidato assumerà la piena responsabilità della PROGETTAZIONE MECCANICA DEI NUOVI PRODOTTI e dell’evoluzione di quelli esistenti, collaborando con il dipartimento Testing & Validation per la verifica di prestazioni, durata, resistenza e conformità normativa. In particolare, dopo un primo brief, sarà responsabilità della persona inserita sviluppare le soluzioni meccaniche (stampi plastici, meccanismi in movimento, sistemi tubolari e strutturali, sistemi di chiusura/apertura, snodi e cinematismi) e declinare le specifiche tecniche in progetti industrializzabili, tenendo conto di sicurezza, affidabilità, ergonomia e facilità d’uso. La persona si occuperà quindi di seguire l’intero sviluppo del progetto, dall’ideazione all’industrializzazione, confrontandosi con l’ufficio design e con la produzione e monitorando costantemente l’avanzamento delle attività, anche grazie a un’attrezzeria interna e a una stampante 3D che consentono di realizzare e validare rapidamente i primi prototipi. Visto l’elevato contenuto tecnico del prodotto stesso, si richiede che il candidato abbia un’ottima dimestichezza con la progettazione direttamente in 3D (preferibile CATIA), in grado quindi di comprendere come la meccanica debba essere compatibile con le esigenze di design e di industrializzazione. Il candidato ideale ha maturato quindi una precedente esperienza di almeno 3/5 anni in un contesto strutturato, dove progettazione meccanica, design e validazione collaborano assiduamente. Necessaria la conoscenza della lingua inglese livello B2. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Progettazione di stampi plastici e componenti in materiale plastico;</li> <li>Sviluppo di meccanismi in movimento, sistemi tubolari e strutturali, sistemi di chiusura/apertura, snodi e cinematismi ad alta affidabilità;</li> <li>Sviluppo di progetti complessi relativi a nuovi prodotti e all’evoluzione di quelli esistenti, in autonomia e con una visione d’insieme;</li> <li>Eseguire calcoli strutturali e dimensionamenti;</li> <li>Collaborare con Testing & Validation per verifiche di prestazioni e conformità a normative internazionali;</li> <li>Sviluppare in CAD 3D (CATIA) soluzioni pratiche, efficienti e innovative per mercati worldwide.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>3/5 anni di esperienza in progettazione meccanica di prodotti consumer o macchinari, in uffici tecnici moderni e all’avanguardia;</li> <li>Diploma di perito meccanico o superiore (ITS, laurea);</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2);</li> <li>Residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro.</li> <li>Capacità di lavorare in team e di gestire progetti strutturati, con potenziale di crescita verso un ruolo di Project Leader;</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 45/50 K + MBO SEDE DI LAVORO: Vicenza (provincia) Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279241497 <![CDATA[Campania/Napoli]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 29/10/2026 17:03:16 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigioso Gruppo INTERNAZIONALE riferimento d’eccellenza nel mondo delle PITTURE DECORATIVE, con un solido approccio MULTIBRAND e MULTICANALE e una rete di FILIALI e DISTRIBUTORI tra EUROPA e STATI UNITI, allo scopo di potenziare la propria struttura EXPORT, ricerchiamo: PROMOTER TECNICO COMMERCIALE – MATERIALI PER EDILIZIA – SUD ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto all’Area Manager di riferimento, avrà un ruolo centrale nello sviluppo delle opportunità commerciali nel territorio del Sud Italia. In particolare, la persona avrà la responsabilità di consolidare rapporti con stakeholder qualificati quali STUDI DI PROGETTAZIONE, SHOWROOM, ARTIGIANI, CANTIERI, IMPRESE DI COSTRUZIONE e/o DI POSA attraverso la promozione del brand e dei relativi prodotti e materiali. Attraverso un presidio costante del territorio e visite mirate agli interlocutori strategici, la risorsa sarà chiamata a intercettare esigenze, anticipare fabbisogni e promuovere l’adozione delle soluzioni più appropriate, accompagnando i diversi interlocutori nelle fasi di valutazione e sviluppo dei progetti. Il ruolo prevede una forte spinta alla promozione con un approccio tecnico e consulenziale e attività di sviluppo del business, con l’obiettivo di creare una connessione efficace tra le esigenze del mercato e le soluzioni proposte dall’azienda, favorendo il consolidamento del posizionamento del marchio e lo sviluppo del business nelle aree assegnate. Il/la candidato/a ideale si distingue per spiccate capacità relazionali e comunicative, un approccio tecnico-consulenziale e la capacità di gestire con autonomia e proattività il territorio assegnato, mantenendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del settore dei materiali per le costruzioni e una formazione di indirizzo tecnico, gradita anche la conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso il consolidamento delle relazioni con gli stakeholder strategici;</li> <li>Promozione delle soluzioni aziendali presso progettisti, imprese, showroom e artigiani favorendone la prescrizione e l’impiego nei progetti;</li> <li>Supporto tecnico e consulenziale al fine di individuare le soluzioni più coerenti con le esigenze applicative;</li> <li>Organizzazione di tour commerciali e costante presidio del territorio assegnato;</li> <li>Collaborazione con l’Area Manager di riferimento e le funzioni aziendali per alimentare nuove opportunità e sostenere la crescita del business. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o titolo affine;</li> <li>Esperienza di 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali, promozione o prescrizione, preferibilmente nel settore dei materiali per le costruzioni;</li> <li>Spiccate capacità relazionali e commerciali, con attitudine a sviluppare relazioni qualificate e individuare nuove opportunità di business;</li> <li>Buona padronanza degli strumenti informatici e conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 40K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: CAMPANIA. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279241087 <![CDATA[Lazio/Roma]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 29/10/2026 16:41:55 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigioso Gruppo INTERNAZIONALE riferimento d’eccellenza nel mondo delle PITTURE DECORATIVE, con un solido approccio MULTIBRAND e MULTICANALE e una rete di FILIALI e DISTRIBUTORI tra EUROPA e STATI UNITI, allo scopo di potenziare la propria struttura EXPORT, ricerchiamo: PROMOTER TECNICO COMMERCIALE – MATERIALI PER EDILIZIA – CENTRO ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto all’Area Manager di riferimento, avrà un ruolo centrale nello sviluppo delle opportunità commerciali nel territorio del Centro Italia. In particolare, la persona avrà la responsabilità di consolidare rapporti con stakeholder qualificati quali STUDI DI PROGETTAZIONE, SHOWROOM, ARTIGIANI, CANTIERI, IMPRESE DI COSTRUZIONE e/o DI POSA attraverso la promozione del brand e dei relativi prodotti e materiali. Attraverso un presidio costante del territorio e visite mirate agli interlocutori strategici, la risorsa sarà chiamata a intercettare esigenze, anticipare fabbisogni e promuovere l’adozione delle soluzioni più appropriate, accompagnando i diversi interlocutori nelle fasi di valutazione e sviluppo dei progetti. Il ruolo prevede una forte spinta alla promozione con un approccio tecnico e consulenziale e attività di sviluppo del business, con l’obiettivo di creare una connessione efficace tra le esigenze del mercato e le soluzioni proposte dall’azienda, favorendo il consolidamento del posizionamento del marchio e lo sviluppo del business nelle aree assegnate. Il/la candidato/a ideale si distingue per spiccate capacità relazionali e comunicative, un approccio tecnico-consulenziale e la capacità di gestire con autonomia e proattività il territorio assegnato, mantenendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del settore dei materiali per le costruzioni e una formazione di indirizzo tecnico, gradita anche la conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso il consolidamento delle relazioni con gli stakeholder strategici;</li> <li>Promozione delle soluzioni aziendali presso progettisti, imprese, showroom e artigiani favorendone la prescrizione e l’impiego nei progetti;</li> <li>Supporto tecnico e consulenziale al fine di individuare le soluzioni più coerenti con le esigenze applicative;</li> <li>Organizzazione di tour commerciali e costante presidio del territorio assegnato;</li> <li>Collaborazione con l’Area Manager di riferimento e le funzioni aziendali per alimentare nuove opportunità e sostenere la crescita del business. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o titolo affine;</li> <li>Esperienza di 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali, promozione o prescrizione, preferibilmente nel settore dei materiali per le costruzioni;</li> <li>Spiccate capacità relazionali e commerciali, con attitudine a sviluppare relazioni qualificate e individuare nuove opportunità di business;</li> <li>Buona padronanza degli strumenti informatici e conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 40K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: LAZIO. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

279240853 <![CDATA[Emilia Romagna/Bologna]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 29/10/2026 16:27:35 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigioso Gruppo INTERNAZIONALE riferimento d’eccellenza nel mondo delle PITTURE DECORATIVE, con un solido approccio MULTIBRAND e MULTICANALE e una rete di FILIALI e DISTRIBUTORI tra EUROPA e STATI UNITI, allo scopo di potenziare la propria struttura EXPORT, ricerchiamo: PROMOTER TECNICO COMMERCIALE – MATERIALI PER EDILIZIA – DORSALE ADRIATICA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto all’Area Manager di riferimento, avrà un ruolo centrale nello sviluppo delle opportunità commerciali nel territorio del Centro Nord. In particolare, la persona avrà la responsabilità di consolidare rapporti con stakeholder qualificati quali STUDI DI PROGETTAZIONE, SHOWROOM, ARTIGIANI, CANTIERI, IMPRESE DI COSTRUZIONE e/o DI POSA attraverso la promozione del brand e dei relativi prodotti e materiali. Attraverso un presidio costante del territorio e visite mirate agli interlocutori strategici, la risorsa sarà chiamata a intercettare esigenze, anticipare fabbisogni e promuovere l’adozione delle soluzioni più appropriate, accompagnando i diversi interlocutori nelle fasi di valutazione e sviluppo dei progetti. Il ruolo prevede una forte spinta alla promozione con un approccio tecnico e consulenziale e attività di sviluppo del business, con l’obiettivo di creare una connessione efficace tra le esigenze del mercato e le soluzioni proposte dall’azienda, favorendo il consolidamento del posizionamento del marchio e lo sviluppo del business nelle aree assegnate. Il/la candidato/a ideale si distingue per spiccate capacità relazionali e comunicative, un approccio tecnico-consulenziale e la capacità di gestire con autonomia e proattività il territorio assegnato, mantenendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del settore dei materiali per le costruzioni e una formazione di indirizzo tecnico, gradita anche la conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso il consolidamento delle relazioni con gli stakeholder strategici;</li> <li>Promozione delle soluzioni aziendali presso progettisti, imprese, showroom e artigiani favorendone la prescrizione e l’impiego nei progetti;</li> <li>Supporto tecnico e consulenziale al fine di individuare le soluzioni più coerenti con le esigenze applicative;</li> <li>Organizzazione di tour commerciali e costante presidio del territorio assegnato;</li> <li>Collaborazione con l’Area Manager di riferimento e le funzioni aziendali per alimentare nuove opportunità e sostenere la crescita del business. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o titolo affine;</li> <li>Esperienza di 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali, promozione o prescrizione, preferibilmente nel settore dei materiali per le costruzioni;</li> <li>Spiccate capacità relazionali e commerciali, con attitudine a sviluppare relazioni qualificate e individuare nuove opportunità di business;</li> <li>Buona padronanza degli strumenti informatici e conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 40K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: EMILIA-ROMAGNA. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

279240381 <![CDATA[Veneto/Padova]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 29/10/2026 15:47:02 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigioso Gruppo INTERNAZIONALE riferimento d’eccellenza nel mondo delle PITTURE DECORATIVE, con un solido approccio MULTIBRAND e MULTICANALE e una rete di FILIALI e DISTRIBUTORI tra EUROPA e STATI UNITI, allo scopo di potenziare la propria struttura EXPORT, ricerchiamo: PROMOTER TECNICO COMMERCIALE – MATERIALI PER EDILIZIA – TRIVENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto all’Area Manager di riferimento, avrà un ruolo centrale nello sviluppo delle opportunità commerciali nel territorio del Nord Est. In particolare, la persona avrà la responsabilità di consolidare rapporti con stakeholder qualificati quali STUDI DI PROGETTAZIONE, SHOWROOM, ARTIGIANI, CANTIERI, IMPRESE DI COSTRUZIONE e/o DI POSA attraverso la promozione del brand e dei relativi prodotti e materiali. Attraverso un presidio costante del territorio e visite mirate agli interlocutori strategici, la risorsa sarà chiamata a intercettare esigenze, anticipare fabbisogni e promuovere l’adozione delle soluzioni più appropriate, accompagnando i diversi interlocutori nelle fasi di valutazione e sviluppo dei progetti. Il ruolo prevede una forte spinta alla promozione con un approccio tecnico e consulenziale e attività di sviluppo del business, con l’obiettivo di creare una connessione efficace tra le esigenze del mercato e le soluzioni proposte dall’azienda, favorendo il consolidamento del posizionamento del marchio e lo sviluppo del business nelle aree assegnate. Il/la candidato/a ideale si distingue per spiccate capacità relazionali e comunicative, un approccio tecnico-consulenziale e la capacità di gestire con autonomia e proattività il territorio assegnato, mantenendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del settore dei materiali per le costruzioni e una formazione di indirizzo tecnico, gradita anche la conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso il consolidamento delle relazioni con gli stakeholder strategici;</li> <li>Promozione delle soluzioni aziendali presso progettisti, imprese, showroom e artigiani favorendone la prescrizione e l’impiego nei progetti;</li> <li>Supporto tecnico e consulenziale al fine di individuare le soluzioni più coerenti con le esigenze applicative;</li> <li>Organizzazione di tour commerciali e costante presidio del territorio assegnato;</li> <li>Collaborazione con l’Area Manager di riferimento e le funzioni aziendali per alimentare nuove opportunità e sostenere la crescita del business. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o titolo affine;</li> <li>Esperienza di 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali, promozione o prescrizione, preferibilmente nel settore dei materiali per le costruzioni;</li> <li>Spiccate capacità relazionali e commerciali, con attitudine a sviluppare relazioni qualificate e individuare nuove opportunità di business;</li> <li>Buona padronanza degli strumenti informatici e conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 40K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: VENETO. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

279239724 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 29/10/2026 14:44:03 vedi posizione

<![CDATA[Per dinamica azienda con una leadership tecnologica solida ed in continua evoluzione in forte crescita grazie alla propria presenza nei mercati internazionali attraverso una rete di rivenditori e clienti diretti specializzati nel settore della building and commercial automation, ricerchiamo: DIRETTORE VENDITE ITALIA ED ESTERO – BUILDING AUTOMATION – TREVISO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale sui mercati internazionali, con particolare focus sull’Europa. L’obiettivo primario sarà quello di favorire l’espansione dell’azienda a livello globale, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti, l’apertura di nuovi mercati e lo sviluppo di una rete commerciale composta principalmente da distributori e installatori specializzati. La figura ricercata avrà un ruolo fortemente operativo e orientato allo sviluppo del business e del proprio portafoglio clienti pur avendo al contempo il coordinamento del proprio team di 3 export manager ed 1 sales account per il mercato italiano monitorandone le attività, i risultati e il raggiungimento degli obiettivi assegnati, anche attraverso strumenti di reporting e verifica periodica delle visite e delle opportunità commerciali. Avrà inoltre la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei budget commerciali definiti nel piano di crescita aziendale, traducendo le strategie di sviluppo in azioni concrete e misurabili. Si ricerca pertanto una figura capace di coniugare solide competenze tecniche, manageriali e di leadership con un approccio operativo alla vendita, dotata di forte orientamento ai risultati e capacità di guidare il team verso il conseguimento degli obiettivi aziendali. Si richiede naturalmente ottima conoscenza della lingua Inglese (preferibile seconda lingua), ampia disponibilità a viaggiare per almeno il 60% del tempo. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori coerenti con il mondo della building automation (automazione per porte e cancelli, sistemi di antincendio e antintrusione, etc), diploma o laurea ad indirizzo elettrotecnico. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li style="text-align:justify">Scouting e visite a nuovi potenziali Clienti su scala mondiale (70%).</li> <li style="text-align:justify">Gestione commerciale e visite a Clienti acquisiti su scala mondiale (30%).</li> <li style="text-align:justify">Gestione e sviluppo della rete di vendita su scala mondiale.</li> <li style="text-align:justify">Marketing strategico: partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi tecnico commerciali in sede e fuori sede, supporti di marketing B2B, ecc…</li> <li style="text-align:justify">Gestione news commerciali e reportistica commerciale.</li> <li style="text-align:justify">Gestione degli strumenti a supporto delle attività operative, CRM, strumenti ICT.</li> <li style="text-align:justify">Coordinamento del team commerciale composto da 4 risorse</li> <li style="text-align:justify">Collaborazione attiva con il team di customer service, logistica clienti e controllo di gestione</li> <li style="text-align:justify">Interfaccia al dipartimento di R&S e dei PM per lo sviluppo tecnologico, funzionale ed estetico dei prodotti. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Percorso scolastico a sfondo elettronico o equivalente esperienza sul campo;</li> <li>Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi sui mercati esteri con coordinamento di risorse umane;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza seconda lingua costituirà un valore aggiunto;</li> <li>Solide competenze tecnico-commerciali e capacità di comprendere le specifiche tecniche dei progetti e dei clienti;</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte presso clienti esteri;</li> <li>Preferibile provenienza da mondi connessi alla building automation. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: c Contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL orientativa 80/90 K + 30/40k MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: TREVISO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279172472 <![CDATA[Veneto; Veneto/Padova; Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 28/10/2026 17:58:09 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di un importante Gruppo Industriale italiano, leader internazionale nel settore delle vernici professionali, caratterizzato da un modello di business MULTIBRAND e MULTICANALE e da un’attenzione costante all’innovazione di prodotto, al fine di supportare l’evoluzione organizzativa, ricerchiamo: HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT – BUILDING MATERIALS – VENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La persona avrà la responsabilità di definire e sviluppare la funzione di Product Management di Gruppo, presidiando il portafoglio prodotti lungo l’intero ciclo di vita, con l’obiettivo di garantire una gamma coerente con i bisogni del mercato, competitiva e sostenibile in termini di marginalità. Il ruolo prevede il monitoraggio di mercato, concorrenza, tecnologie e macro-trend, lo sviluppo di benchmark per brand, categoria e singolo prodotto e l’analisi dei principali indicatori di performance e redditività. Sarà sua responsabilità individuare bisogni emergenti, gap di portafoglio e opportunità di sviluppo, supportando le decisioni su nuovi prodotti, evoluzioni di gamma, razionalizzazioni e phase-out, e definendo la Product Roadmap pluriennale di inserimenti e dismissioni. In stretta collaborazione con Brand Management, R&D, Sales, Operations e organizzazioni locali, dovrà tradurre le esigenze del mercato in specifiche di prodotto per l’avvio degli sviluppi, nonché definire con i Brand Manager le misure di marketing a supporto dei lanci e favorire la declinazione dell’assortimento per brand, Paese e canale. Dovrà inoltre costruire processi, strumenti e metodologie di Product Management, coordinare il Comitato Prodotto e promuovere una cultura aziendale che riconosca alla funzione la responsabilità della gamma e la facoltà di intervenire, anche con urgenza, in caso di necessarie correzioni o integrazioni. Il candidato ideale è una persona con consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in contesti B2B tecnici e industriali del settore dei materiali per l’edilizia, e/o delle pitture e vernici. Completano il profilo pensiero analitico e strategico, capacità di influenzare e di collaborare con tutte le funzioni aziendali, mentalità internazionale e un’ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire e sviluppare la funzione di Product Management di Gruppo, standardizzando processi, strumenti di analisi, roadmap, Product Book e performance review.</li> <li>Monitorare mercato, concorrenza e trend, sviluppando benchmark e coordinando analisi e test comparativi di prodotto.</li> <li>Presidiare il portafoglio prodotti lungo l’intero ciclo di vita, monitorando KPI, performance e marginalità.</li> <li>Definire e aggiornare la Product Roadmap pluriennale di phase-in e phase-out, supportando le decisioni su nuovi prodotti, evoluzioni di gamma e razionalizzazioni.</li> <li>Redigere Product Book e Product Specification per l’avvio di studi e sviluppi di R&D, e definire con i Brand Manager le misure di marketing e gli argomentari a supporto dei lanci.</li> <li>Coordinare il Comitato Prodotto e il confronto tra sede centrale, filiali e mercati locali, chiarendo ruoli e interfacce tra le funzioni coinvolte.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o affini.</li> <li>Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo con preferibile provenienza dal settore building material o pitture & vernici.</li> <li>Solide competenze di Product e Portfolio Management, analisi di mercato e concorrenza, Product Lifecycle Management, analisi quantitativa, KPI e marginalità.</li> <li>Esperienza di coordinamento di progetti interfunzionali e di gestione multibrand, con visione internazionale.</li> <li>Ottima conoscenza della lingua INGLESE, preferibile una seconda lingua.</li> <li>Disponibilità a risiedere nelle vicinanze dell’azienda o a trasferirsi.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL orientativa 70K + mbo + auto SEDE DI LAVORO: Provincia di Venezia Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

279170315 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 28/10/2026 12:25:55 vedi posizione

<![CDATA[Per storica realtà con oltre 30 anni di esperienza nella PROGETTAZIONE, PRODUZIONE E RIGENERAZIONE DI COMPONENTI MECCANICI per impianti e macchinari industriali (lavorazione del legno, cemento, carta e riciclaggio) caratterizzata da una CONSOLIDATA PRESENZA INTERNAZIONALE e collaborazioni con importanti gruppi industriali, ricerchiamo: INTERNATIONAL KEY ACCOUNT – IMPIANTI PANNELLATRICI LEGNO – LINGUA TEDESCA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, assumerà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale dei mercati internazionali, con particolare focus su Francia, Germania e Spagna. La figura prenderà in gestione un portafoglio clienti consolidato, prevalentemente grandi gruppi industriali, con l’obiettivo di garantire la continuità delle relazioni commerciali e consolidare il business. Parallelamente, la figura sarà chiamata a sviluppare nuove opportunità di crescita attraverso l'acquisizione di clienti, l'ampliamento delle forniture presso gli interlocutori attivi e lo sviluppo del potenziale dei mercati assegnati. Il ruolo prevede una significativa presenza sul campo, attraverso visite presso gli stabilimenti dei clienti e un approccio tecnico-consulenziale, finalizzato a comprenderne le esigenze produttive e a individuare, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico interno, le soluzioni più adeguate. Completano il perimetro di responsabilità la definizione e l'implementazione dei piani di sviluppo commerciale in accordo con la Direzione aziendale, il monitoraggio delle performance di vendita, del fatturato e della marginalità, nonché l'analisi delle dinamiche competitive e delle opportunità di business, con particolare attenzione al mercato internazionale della lavorazione del legno. Il candidato ideale possiede una solida competenza tecnica nel settore meccanico e industriale, consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati esteri e ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco, nonché visione commerciale e capacità di costruire relazioni durature con interlocutori industriali di alto livello. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione e consolidamento del portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati, con particolare riferimento a Francia, Germania e Spagna; </li> <li>Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, attraverso l’ampliamento delle forniture presso gli account esistenti e l’individuazione di nuove opportunità di business nei mercati di riferimento;</li> <li>Gestione delle relazioni commerciali con approccio tecnico-consulenziale, mediante visite regolari presso i clienti e collaborazione con l’Ufficio Tecnico per l’analisi delle esigenze e la definizione delle soluzioni;</li> <li>Gestione delle trattative e negoziazioni commerciali, dalla predisposizione delle offerte alla definizione delle condizioni economiche e contrattuali e alla finalizzazione degli accordi di fornitura;</li> <li>Pianificazione e monitoraggio delle performance commerciali, del fatturato e delle marginalità aziendali. </li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Laurea in ingegneria meccanica o settori affini;</li> <li>Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo o in ruoli analoghi sui mercati esteri (Export Manager, Sales Manager Estero, Business Developer o Key Account Manager);</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco, la conoscenza del francese o dello spagnolo costituiranno un valore aggiunto;</li> <li>Solide competenze tecnico-commerciali e capacità di comprendere le specifiche tecniche di componenti, macchinari e impianti industriali per tradurle in proposte commerciali di valore;</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte presso clienti esteri. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. Quadro, RAL orientativa 80 K + MBO/PREMI + AUTO. SEDE DI LAVORO: TREVISO. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

279168821 <![CDATA[Veneto/Padova; Veneto/Treviso; Veneto/Venezia]]> <![CDATA[HR / Formazione / Organizzazione]]> 28/10/2026 09:28:41 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di un CATENA INTERNAZIONALE IN FRANCHISING posizionato nel settore del LUSSO che nel corso degli ultimi 5 anni ha dato avvio ad un progetto di crescita internazionale acquisendo piccole strutture in EUROPA, MEDIO ORIENTE e USA, allo scopo di valorizzare il team delle risorse umane operative sia a livello operativo che strategico, ricerchiamo: INTERNATIONAL GROUP HR MANAGER – RETAIL – PADOVA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il candidato alle dirette dipendenze dell’Amministratore Delegato si occuperà di implementare la funzione HR a livello centrale di HQ a supporto delle sedi operative nel field ( Italia, Mediterraneo, Middle-East, Caraibi). Il candidato ricoprirà un ruolo strategico di LEADERSHIP in grado di disegnare, guidare la funzione HR a livello di gruppo (strategia, governance, modello operativo multi-paese, talent, reward e sviluppo del team esistente) fornendo altresì il supporto operativo ai referenti delle diverse sedi nelle country che fondamentalmente sono organizzate con approcci di STAGIONALITA’ H24/7. L’obiettivo sarà di: armonizzare la struttura organizzativa e i processi di gestione delle persone; accelerare l’on-boarding; consolidare la pianificazione e il controllo dei costi del personale; strutturare la gestione dei fornitori internazionali in ambito HR; uniformare l’approccio umano valoriale sia al proprio interno che al mercato. Avrà il compito di sviluppare un servizio HR centrale, promuovendo l’armonizzazione dei sistemi di gestione delle risorse umane, delle procedure e degli strumenti utilizzati nelle diverse sedi. L’obiettivo sarà costruire un modello condiviso di gestione delle persone, capace di garantire coerenza organizzativa, efficienza dei processi e visibilità sui costi, nel rispetto delle specificità locali. Particolare attenzione sarà dedicata alla valorizzazione della componente qualitative e relazionali dei processi HR, favorendo lo sviluppo delle soft skill, delle capacità manageriali e della collaborazione tra team. La figura supporterà i responsabili nella gestione dei collaboratori, nella diffusione di pratiche di feedback e nella valorizzazione delle competenze, contribuendo a rafforzare una cultura aziendale comune e il senso di appartenenza al Gruppo. Accanto a queste attività, presidierà i processi di ricerca e selezione, accelererà e strutturerà l’onboarding, consoliderà il budgeting del personale a livello centrale e coordinerà i rapporti con consulenti e fornitori internazionali in ambito HR. Il ruolo richiede una presenza diretta e continuativa presso le sedi, per comprenderne le esigenze, affiancare i responsabili operativi e accompagnare l’adozione dei processi condivisi. È pertanto richiesta disponibilità a trasferte internazionali per circa il 50–60% del tempo, prevalentemente al di fuori dell’alta stagione. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Definire la strategia people e il modello operativo del Gruppo;</li> <li>Definire policy, standard e un framework contrattuale comune a livello di gruppo, adattati localmente dove necessario; </li> <li>Fare da collante tra la leadership del Gruppo e i Country Manager;</li> <li>Disegnare e gestire un modello snello basato su payroll provider, soluzioni employer-of-record e consulenti del lavoro locali; </li> <li>Garantire la compliance in ogni giurisdizione su contratti, orario di lavoro, payroll, contributi e mobilità;</li> <li>Costruire un cruscotto di gruppo su organici e costo del lavoro per paese e funzione, e usarlo a supporto delle decisioni su dove collocare i ruoli; </li> <li>Guidare il team HR Italia; </li> <li>Presidiare il recruiting per i ruoli chiave, lavorando con società di ricerca dove opportuno; costruire una pipeline di talenti operativi e commerciali nei vari paesi; </li> <li>Disegnare un framework retributivo di gruppo coerente tra i paesi, che usi con intelligenza gli strumenti locali (in Italia, ad esempio, welfare aziendale e strumenti fiscalmente agevolati);</li> <li>Contribuire attivamente all'obiettivo di una struttura corporate bilanciata nei costi;</li> <li>Promuovere un'unica cultura di Gruppo di diverse nazionalità, senza imporre la cultura di un singolo paese.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>8/15 anni esperienza nel ruolo HR;</li> <li>Conoscenza pratica dei modelli di impiego multi-paese: payroll provider, EoR, mobilità internazionale, contractor vs dipendente, distacchi;</li> <li>Approccio hands-on: a proprio agio in una struttura snella senza organici HR nella maggior parte dei paesi, facendo il lavoro oltre che dirigerlo;</li> <li>Inglese fluente; capace di lavorare con team di lingua italiana;</li> <li>Disponibile a lavorare da Venezia e a viaggiare più della metà del tempo;</li> <li>Costituiscono titolo preferenziale l’esperienza familiarità con pratica giuslavoristica italiana o con i framework francese, spagnolo o greco ed esperienza di selezione e implementazione di un HRIS in un gruppo di piccole o medie dimensioni.</li> <li> </li> </ul> COSA OFFRIAMO: c il progetto si rivolge sia a collaborazioni a PARTITA IVA 85K/anno o con contratto a tempo indeterminato, Quadro, RAL orientativa 60/70 K, MBO, EVENTUALE PACCHETTO RELOCATION SEDE DI LAVORO: VENETO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

278673223 <![CDATA[Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 23/10/2026 16:07:34 vedi posizione

<![CDATA[Per prestigioso Gruppo INTERNAZIONALE riferimento d’eccellenza nel mondo delle PITTURE DECORATIVE, con un solido approccio MULTIBRAND e MULTICANALE e una rete di FILIALI e DISTRIBUTORI tra EUROPA e STATI UNITI, allo scopo di potenziare la propria struttura EXPORT, ricerchiamo: EXPORT AREA MANAGER – PITTURE E VERNICI – INGLESE/FRANCESE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Alle dirette dipendenze dell’EXPORT DIRECTOR, il/la candidato/a assumerà la responsabilità dello SVILUPPO dei MERCATI assegnati (Regno Unito, Irlanda, Benelux, Svizzera, Polonia, Slovacchia, Repubblica Ceca, con presidio marginale su Danimarca e Austria), gestendo direttamente DISTRIBUTORI, IMPORTATORI e RIVENDITORI, coordinando una rete di 4 AGENTI con l’intento di far crescere FATTURATO e MARGINALITÀ e di acquisire nuovi partner distributivi. Il ruolo è fortemente orientato al BUSINESS DEVELOPMENT: ricerchiamo un/una candidato/a in grado di costruire il piano commerciale per mercato, sviluppare il SELL-OUT insieme ai partner, negoziare accordi di distribuzione e consolidare relazioni di lungo periodo con i key customer. Il/la candidato/a ideale ha maturato precedenti esperienze nel mondo del BUILDING MATERIAL, preferibilmente nel settore delle PITTURE e dei COATINGS o in settori affini (Construction, Decorative Products ed Interior/Architectural Products), ha esperienza nella gestione di RETI DISTRIBUTIVE INTERNAZIONALI e di AGENTI, disponibilità a frequenti trasferte internazionali e ottima conoscenza dell’INGLESE e del FRANCESE. Ricerchiamo candidati/e motivati/e e ambiziosi/e, interessati a VALORIZZARE il proprio percorso professionale in un contesto di FORTE SVILUPPO e INTERNAZIONALIZZAZIONE. Il Gruppo offre un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un’elevata attenzione alla CRESCITA delle persone, con concrete prospettive di carriera e percorsi di FORMAZIONE e aggiornamento continuo. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definizione e implementazione del piano commerciale dei mercati assegnati;</li> <li>Gestione e sviluppo dei distributori, importatori e rivenditori esistenti;</li> <li>Coordinamento e supporto della rete di 4 agenti;</li> <li>Monitoraggio di ordini, stock, rotazione e sell-out dei partner;</li> <li>Visite regolari ai partner sul territorio e partecipazione a fiere, eventi e convention di settore;</li> <li>Raccolta di informazioni su mercato, prezzi, posizionamento e competitor e collaborazione con Marketing, R&D, Technical Department e Customer Service.</li> <li>Sviluppo delle attività di K-Accounting verso imprese contract e studi di architettura e interior design.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali maturata in contesti building material, pitture e vernici o affini;</li> <li>Esperienza nella gestione di distributori, importatori e agenti;</li> <li>Inglese fluente e francese;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 12-15 giorni al mese);</li> <li>Utilizzo di strumenti informatici avanzati e CRM commerciali.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 45/50 K + MBO + AUTO + welfare aziendale. SEDE DI LAVORO: Venezia Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione ]]>/li>

277938432 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia; Piemonte; Veneto]]> <![CDATA[Direzione Generale; Produzione / Professioni tecniche]]> 15/10/2026 12:05:04 vedi posizione

<![CDATA[Per solida Azienda industriale del settore AUTOMOTIVE, dotata di diversi Plant produttivi in Italia e caratterizzata da un forte orientamento all’efficienza dei processi, al miglioramento continuo delle performance e a un costante percorso di evoluzione, con lo scopo di rafforzare il nuovo stabilimento vicentino, ricerchiamo: PLANT MANAGER – AUTOMOTIVE – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La persona avrà la responsabilità complessiva della gestione del Plant con l’obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi assicurando adeguati livelli di efficienza, produttività e qualità. Il ruolo prevede il presidio delle performance industriali attraverso il coordinamento delle diverse funzioni di stabilimento, la pianificazione delle attività produttive e il monitoraggio dei principali indicatori di performance. Sarà sua responsabilità, inoltre, un’efficace gestione delle risorse, dei costi e delle capacità produttive, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, dei livelli di servizio richiesti dai clienti e degli standard qualitativi previsti dal settore automotive. Sarà responsabile dell’individuazione delle criticità operative e dell’attuazione di piani di miglioramento finalizzati all’incremento della produttività, alla riduzione degli sprechi e all’ottimizzazione dei processi. In collaborazione con i responsabili di funzione, dovrà promuovere una gestione integrata delle attività di produzione, qualità, manutenzione, logistica e risorse umane, favorendo la collaborazione tra i reparti e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo. Il candidato ideale è una persona con consolidata esperienza nella DIREZIONE DI STABILIMENTO o nella gestione di strutture industriali complesse, maturata preferibilmente presso aziende AUTOMOTIVE di medio-grandi dimensioni. Completano il profilo una solida visione industriale, capacità di leadership e coordinamento, orientamento al risultato e un’ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Garantire la gestione complessiva dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, produttivi e organizzativi.</li> <li>Coordinare le funzioni aziendali di stabilimento, assicurando l’integrazione tra produzione, qualità, manutenzione, logistica e risorse umane.</li> <li>Monitorare le performance industriali ed economiche attraverso i principali KPI, presidiando costi, produttività, efficienza e marginalità.</li> <li>Garantire il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi, dei livelli di servizio al cliente e delle normative in materia di salute e sicurezza.</li> <li>Promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e ottimizzazione delle risorse.</li> <li>Sviluppare e coordinare il management di stabilimento, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e orientamento ai risultati.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea preferibilmente in ambito ingegneristico.</li> <li>Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di direzione di stabilimento, direzione industriale o produzione.</li> <li>Provenienza dal settore Automotive, preferibilmente in contesti industriali di medio-grandi dimensioni.</li> <li>Solide competenze nella gestione economica e operativa dello stabilimento, leadership e coordinamento di team.</li> <li>Ottima conoscenza della lingua INGLESE</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. Livello Dirigente, RAL indicativa 120/140K + bonus + MBO. SEDE DI LAVORO: Vicenza Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

277476489 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia/Udine]]> <![CDATA[Finanza / Controllo / Amministrazione]]> 09/10/2026 09:54:21 vedi posizione

<![CDATA[Allo scopo di potenziare la funzione AFC di un’importante e solida realtà industriale italiana di respiro INTERNAZIONALE operante nel settore HVAC, caratterizzata da una struttura produttiva e filiali commerciali in Italia e all’estero, recentemente entrato a far parte di un primario gruppo multinazionale da 2 BLN, ricerchiamo: HEAD OF CONTROLLING - GRUPPO INDUSTRIALE - UDINE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il gruppo a forte sfondo industriale (siti produttivi sia in Italia che all’estero) ma con ottime capacità di presidio commerciale nei diversi mercati con differenti marchi, ha la necessità di implementare il sistema di controllo di gestione sia a sfondo FINANZARIO che INDUSTRIALE. L’inserimento della risorsa ha infatti lo scopo di implementare la PROFONDITA’ del REPORTING e di analizzare le PERFOMANCES della struttura per MERCATI, STABILIMENTI, PROCESSI. Tra i principali obiettivi che la persona dovrà affrontare è dar avvio alle logiche di FAST CLOSING su base Mensile integrando i dati provenienti dalle diverse aziende del gruppo. Il candidato potrà contare su un COMMITTMENT ai massimi livelli con un riporto diretto al CFO e all’AD del Gruppo potendo contare sulla collaborazione dei propri colleghi di area AMMINISTRAZIONE e TESORERIA. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di COORDINAMENTO delle attività di CONTROLLO DI GESTIONE in contesti industriali, ha ottime doti di analisi e capacità di interagire con il MANAGEMENT TEAM per analizzare gli impatti delle scelte e/o la previsione sui numeri delle ipotesi di lavoro. È necessario che il candidato/a abbia comunque le capacità di gestire anche in prima persona l’analisi dei dati ed è quindi necessario che abbia ottima dimestichezza con i gestionali tipici della mansione: BUSINESS INTELLIGENCE, EXCEL. Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione delle attività di chiusure mensili, trimestrali ed annuali</li> <li>Reporting periodico verso AD, CDA, MANAGER DI FUNZIONE</li> <li>Analisi di tutti i KPI del gruppo e relativi waterfall delle Società </li> <li>Preparazione di presentazioni report package mensili ed annuali dei risultati</li> <li>Partecipazione attiva nelle attività di M&A e Investimenti Straordinari con relativi progetti di Business Planning </li> <li>Business planning short & long term in eventuale supporto ai manager di linea: on going business e progetti speciali</li> <li>Supervisione della contabilità Industriale: Ricavi, Costi, Cash flow, costo del venduto, marginalità relative per MARCHI/PLANT/GEOGRAFIE/CANALI</li> <li>Produzione ed analisi dei report delle operation e dell’area commerciale sia a livello di Gruppo che a livello di BU </li> <li>Supporto alla linea di Management nell’impatto economico e finanziario relative a scelte organizzative</li> <li>Validazione della marginalità dei prodotti e BU con condivisione del PV e dei relativi costi</li> <li>Individuazione ed Analisi delle varianze tra preventivo, consuntivo e standard</li> <li>Produzione periodica dei vari REPORTING PACKAGE condivisi con la Direzione.</li> </ul> REQUISITI FONDAMENTALI: <ul> <li>Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo;</li> <li>Esperienza specifica nella funzione di CDG di aziende industriali, multiplant e multimarchio;</li> <li>Disponibilità e competenze all’analisi dei dati anche in prima persona;</li> <li>Ottima conoscenza lingua inglese;</li> <li>Eccellenti doti organizzative;</li> <li>Leadership nella gestione dei rapporti con i propri colleghi e con la Direzione Aziendale;</li> <li>Project management per l’implementazione di un sistema di CDG, REPORTING evoluto;</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte presso gli stabilimenti europei. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: c Contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL orientativa 80/90 K, MBO SEDE DI LAVORO: UDINE Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/]]>/li>

277450631 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia/Udine]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 06/10/2026 14:59:23 vedi posizione

<![CDATA[Per solida realtà industriale italiana di respiro INTERNAZIONALE, operante nel settore HVAC, caratterizzata da una struttura produttiva MULTIPLANT e facente parte di un primario gruppo multinazionale, ricerchiamo: QUALITY MANAGER – METALMECCANICA – UDINE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La figura ricercata, a diretto riporto dell’AMMINISTRATORE DELEGATO e funzionalmente al QUALITY DIRECTOR della Holding, assumerà la responsabilità della gestione e dello sviluppo della funzione Qualità degli stabilimenti italiani, con presidio sia della qualità di prodotto e di processo sia del SISTEMA QUALITÀ. La figura pur avendo una connotazione OPERATIVA sarà chiamata a strutturare i processi di controllo qualità nei 3 stabilimenti produttivi del Gruppo, coordinando un team oggi composto da 6 risorse, favorendo una sempre maggiore integrazione della Qualità all’interno dei processi industriali. Il mondo della certificazione del prodotto ad oggi è fondamentalmente in outsourcing ad enti certificatori che siano a conoscenza delle normative tecniche del paese di destinazione. La figura dovrà focalizzare la propria attenzione soprattutto in 3 direzioni: implementazione dei processi di controllo qualità in accettazione; implementazione dei processi di addestramento della forza lavoro focalizzati al miglioramento della qualità di assemblaggio e costruttiva in linea, implementazione dell’integrazione della qualità nel servizio post-vendita fungendo da trait d’union rispetto ai processi di costruzione/assemblaggio e/o progettazione (componenti e funzionalità). Sono pertanto indispensabili un’esperienza pluriennale nel ruolo all’interno di organizzazioni manufatturiere preferibilmente maturate nel settore HVAC o comunque caratterizzati da modelli industriali con processi di progettazione, assemblaggio ed installazione. Si richiede un’ottima leadership, capacità di lavorare in team e gestire progetti, familiarità con le logiche e gli strumenti di continuous improvement e buona conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Redigere ed elaborare il PIANO QUALITÀ DI GRUPPO;</li> <li>Strutturare e coordinare i processi di CONTROLLO QUALITÀ nei 3 stabilimenti produttivi, coordinando il team dei Control Quality Specialist;</li> <li>Garantire i processi di Qualifica e Controllo Qualità della filiera di fornitura;</li> <li>Gestire e organizzare la Funzione Assicurazione Qualità;</li> <li>Coordinare il team dei Quality Engineer dedicati al mantenimento delle certificazioni di Prodotto, di Sistema e di Processo;</li> <li>Elaborare e mantenere la reportistica dedicata al Controllo Qualità;</li> <li>Coordinare i fornitori esterni per le certificazioni di prodotto in coerenza con le normative paese;</li> <li>Gestire e organizzare il SW di registrazione delle NC interne ed esterne;</li> <li>Interfacciarsi con l’Aftersales per l’analisi dei claim ricevuti dal campo e predisporre le azioni correttive e di miglioramento conseguenti.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in Ingegneria Elettrica e/o Gestionale;</li> <li>Provenienza da contesti di assemblaggio, preferibile provenienza dal SETTORE HVAC;</li> <li>Focus professionale su controllo qualità;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Residenza nelle vicinanze dell’azienda.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 70 K + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO: Provincia di Udine. Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo: <a href="http://www.modulogroup.com/" style="color:#467886; text-decoration:underline" target="_blank">www.modulogroup.com</a> AREA CANDIDATI I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

277242814 <![CDATA[Veneto/Verona]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 30/09/2026 15:57:46 vedi posizione

<![CDATA[Per storica realtà leader nel settore della progettazione, produzione ed installazione di SISTEMI DI AUTOMAZIONE PER LA LOGISTICA E MAGAZZINI AUTOMATICI rivolti a contesti INDUSTRIALI e LOGISTICI di media e grande dimensione, per potenziamento della struttura, ricerchiamo: SALES PRODUCT MANAGER – SISTEMI AUTOMATICI PER LOGISTICA – VERONA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il candidato/a a diretto riporto del BU Manager Automazione sarà il principale punto di raccordo tra mercato, clienti e ufficio tecnico, con un ruolo che combina sviluppo commerciale e competenze tecniche con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo del business legato alle soluzioni di automazione per la logistica e l’intralogistica. La figura si occuperà di individuare nuove opportunità e progetti complessi, analizzare le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni tecniche concrete e competitive. In particolare, il ruolo prevede un presidio diretto del mercato, attraverso incontri con clienti finali e partner commerciali e una costante attività di scouting sulle evoluzioni tecnologiche e applicative del settore. La persona seguirà l’intero percorso dell’opportunità, dall’analisi iniziale alla definizione della soluzione, dalla preventivazione fino all’acquisizione dell’ordine in collaborazione con un team interno di progettisti assicurando la traduzione delle esigenze commerciali in soluzioni tecniche di valore. Inoltre, contribuirà all’evoluzione della gamma prodotti e all’individuazione di nuovi mercati e opportunità commerciali. Si richiede precedente esperienza nel settore dell’automazione, solide competenze tecniche, spiccate doti commerciali e disponibilità ad ampie trasferte sul territorio italiano. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Sviluppare nuove opportunità commerciali e generare lead nell’ambito dell’automazione logistica e dell’intralogistica;</li> <li>Analizzare le esigenze del cliente e definire le prime ipotesi di soluzione, configurazioni, layout e tecnologie;</li> <li>Coordinare la definizione tecnico-economica delle offerte, interfacciandosi con progettisti, ufficio preventivi e partner esterni;</li> <li>Gestire e valorizzare la proposta commerciale accompagnando la trattativa fino all’acquisizione dell’ordine;</li> <li>Presidiare i progetti assegnati, monitorandone gli aspetti tecnici ed economici e contribuendo allo sviluppo della gamma e di nuove applicazioni.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica, meccatronica o dell’automazione; </li> <li>Almeno 5 anni di esperienza in automazione, intralogistica o material handling; </li> <li>Competenze tecnico-commerciali e approccio consulenziale;</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici (CAD, Pacchetto Office e CRM);</li> <li>Disponibilità a trasferte sul territorio italiano. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL 45 K + auto + premi su fatturato e marginalità. SEDE DI LAVORO: Verona Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.]]>/li>

277098312 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia]]> <![CDATA[Assistenza clienti / Call Center / Segreteria]]> 26/09/2026 14:51:14 vedi posizione

<![CDATA[Per Azienda di medio grandi dimensioni a profilo internazionale con Plant produttivi in Italia e all’Estero operativa nel mondo dell’idrotermosanitaria con diverse linee di prodotto e marchi, allo scopo di potenziare la propria struttura, ricerchiamo: RESPONSABILE ASSISTENZA POST VENDITA – ITS – FRIULI VENEZIA GIULIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: L’Azienda ha un SERVICE DEPARTMENT funzionale al REPARTO SALES&MARKETING che ha tre aree d’intervento: CLAIMS, FUORI GARANZIA, POST VENDITA. Il Candidato a diretto riporto del Sales & Marketing Director e del Service Manager di Gruppo (organizzazione matriciale), si occuperà di coordinare la rete di assistenza e di intervenire nelle problematiche di secondo livello direttamente con l’utilizzatore. Dovrà occuparsi nello specifico di coordinare il suo TEAM a supporto dei CENTRI ASSISTENZA TECNICA in ITALIA e di Centri assistenza dei DEALER ESTERI, garantendo che venga effettuata la formazione tecnica ed organizzativa della rete e che vi sia il presidio delle richieste in termini di GESTIONE DEI RICAMBI e delle GARANZIE. Inoltre al candidato sarà richiesto di fungere da trait d’union con la funzione qualità per l’analisi di eventuali ricorrenze di problematiche evidenziate nell’analisi dei ticket del field. Sarà sua la responsabilità della che intervengono per le fasi di INSTALLAZIONE e COLLAUDO e dei relativi processi di MANUTENZIONE ORDINARIA e STRAORDINARIA gestione dei budget connessi agli interventi in garanzia e del business prodotto dagli interventi fuori garanzia. Ottime capacità di gestione e sviluppo del Team, ottime doti di relazione costituiranno elementi di valutazione. E’ necessario un’ottima conoscenza della lingua inglese, laurea in ingegneria, preferibile precedente esperienza maturata in contesti tecnologici di produzione nel mondo dell’IDROTERMOSANITARIA. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Coordinare Team di assistenza a supporto dei Centri di Assistenza che intervengono per le fasi di installazione e collaudo e dei relativi processi di manutenzione ordinaria e straordinaria;</li> <li>Coordinare il Team di assistenza negli interventi dirette agli utilizzatori nelle problematiche di secondo livello;</li> <li>Supervisionare l’erogazione della formazione tecnica ed organizzativa della rete;</li> <li>Controllare che vi sia il presidio delle richieste in termini di GESTIONE DEI RICAMBI e delle GARANZIE; </li> <li>Fungere da trait d’union con la funzione qualità per l’analisi di eventuali ricorrenze di problematiche evidenziate nell’analisi dei ticket del field;</li> <li>Gestione dei budget connessi agli interventi in garanzia e del business prodotto dagli interventi fuori garanzia; </li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in Ingegneria Meccanica indirizzo Termotecnico;</li> <li>10 anni esperienza in ruoli analoghi settore ITS;</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte a livello nazionale ed Internazionale per 20/30%;</li> <li>Lingua Inglese ottima;</li> <li>Ottime capacità di gestione e sviluppo del proprio team e ottime doti di relazione;</li> <li>Residenza nelle vicinanze dell’azienda o disponibilità al trasferimento</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL 80 K + MBO SEDE DI LAVORO: FRIULI VENEZIA GIULIA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

276652604 <![CDATA[Veneto/Rovigo]]> <![CDATA[Finanza / Controllo / Amministrazione]]> 17/09/2026 16:01:07 vedi posizione

<![CDATA[Per solida realtà strutturata e in costante evoluzione, operante nel settore cartotecnico, caratterizzata da elevata capacità produttiva, forte orientamento all’innovazione, presenza su mercati internazionali e in grado di combinare tecnologia e attenzione alla qualità per offrire soluzioni altamente personalizzate, ricerchiamo: AFC MANAGER – INDUSTRIA – ROVIGO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Nell’ambito di un percorso di rafforzamento della struttura Amministrazione, Finanza e Controllo, la persona rappresenterà il principale supporto operativo e gestionale dell’attuale Responsabile AFC, con l’obiettivo di costruire nel medio periodo un passaggio di responsabilità e garantire continuità alla funzione. Sarà, quindi, chiamata progressivamente ad assumere un ruolo di riferimento sulle attività amministrative, contabili, fiscali e di bilancio delle società del Gruppo. Il/la candidato/a sarà inizialmente coinvolto in modo diretto nella gestione delle chiusure mensili e annuali, nelle scritture di assestamento e negli adempimenti fiscali, sviluppando progressivamente autonomia e una visione trasversale dei processi AFC. Il ruolo prevede inoltre un’importante esposizione sulle tematiche finanziarie e bancarie e sulle attività legate alla gestione dei rapporti con l’estero, in particolare import/export, dogane e dazi. Particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo delle attività di reporting e controllo di gestione, con un approccio orientato alla lettura economica del business e delle dinamiche industriali, attraverso l’analisi dei costi, dei processi operativi e dell’andamento delle commesse e delle relative fasi. La figura collaborerà con il Responsabile AFC e con le principali funzioni aziendali, interfacciandosi inoltre con commercialisti, revisori, consulenti e istituti di credito. Nel tempo sarà chiamata ad ampliare il proprio perimetro fino ad assumere il coordinamento della funzione e del team amministrativo. Ricerchiamo un professionista con solide competenze tecnico-contabili, approccio concreto e operativo e interesse a intraprendere un percorso di crescita verso una responsabilità manageriale completa in ambito AFC. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Verificare la corretta tenuta della contabilità generale e delle scritture di assestamento.</li> <li>Gestire i rapporti operativi con commercialisti, revisori, consulenti e istituti di credito.</li> <li>Supportare le attività finanziarie e bancarie del Gruppo, anche in collaborazione con la funzione Legal.</li> <li>Presidiare gli aspetti amministrativi legati ai rapporti internazionali, con particolare riferimento a import/export, dogane e dazi.</li> <li>Contribuire alle attività di reporting e controllo di gestione, con focus su costi industriali, processi operativi e analisi delle commesse.</li> <li>Partecipare al miglioramento e alla strutturazione dei processi e degli strumenti di controllo della funzione.</li> <li>Acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino al coordinamento del team AFC.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Esperienza maturata in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, preferibilmente in realtà industriali strutturate.</li> <li>Laurea in Economia o discipline affini.</li> <li>Solida preparazione in materia contabile, fiscale e di bilancio.</li> <li>Esperienza nella gestione delle chiusure contabili, nella predisposizione di bilanci e reporting e nel controllo di gestione, con particolare attenzione a processi, costi industriali e analisi delle commesse</li> <li>Approccio pragmatico e operativo, autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato.</li> <li>Conoscenza dei principali sistemi ERP, Excel e degli strumenti informatici.</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL orientativa 65/75K + MBO + auto SEDE DI LAVORO: Rovigo Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

275701052 <![CDATA[Lombardia/Bergamo]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 04/09/2026 11:45:53 vedi posizione

<![CDATA[Per storica realtà leader nel settore della progettazione, produzione ed installazione di SCAFFALUTURE METALLICHE MEDIO PESANTI, SISTEMI DI AUTOMAZIONE PER LA LOGISTICA E MAGAZZINI AUTOMATICI rivolti a contesti INDUSTRIALI e LOGISTICI di media e grande dimensione, a seguito del potenziamento della sede Lombarda, ricerchiamo: SALES ACCOUNT – SISTEMI DI STOCCAGGIO e AUTOMAZIONE – NORD OVEST DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/La candidato/a, riportando direttamente all’Area Manager Nord-Ovest e basato sulla filiale commerciale in Lombardia, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione del portafoglio clienti nell’area del Nord Ovest, rivolgendosi principalmente ad aziende industriali, logistiche e distributive di medie e grandi dimensioni. La figura ricoprirà un ruolo centrale nello sviluppo del business con l’obiettivo di generare nuove opportunità attraverso attività di scouting, visite commerciali e presidio del territorio e sarà punto di riferimento per il cliente lungo l’intero processo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla finalizzazione della trattativa. Il/la candidato/a sarà inoltre chiamato/a ad analizzare le esigenze del cliente, fornendo consulenza tecnica e individuando le soluzioni più adeguate nell’ambito dello stoccaggio, della movimentazione e dell’automazione logistica collaborando con gli uffici tecnici nella definizione delle offerte e gestendo le successive fasi di negoziazione commerciale. Contribuirà infine al consolidamento delle relazioni con i clienti e al raggiungimento degli obiettivi di fatturato dell’area, operando con un elevato livello di autonomia e forte orientamento allo sviluppo. Si richiede pregressa esperienza operativa nel settore, ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative, orientamento al risultato e disponibilità ad ampie trasferte sul territorio affidato. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Gestione del portafoglio clienti esistente; </li> <li>Implementazione di azioni di sviluppo business;</li> <li>Gestione dell’intero il ciclo di vendita, dall’analisi delle esigenze alla definizione della soluzione e dell’offerta;</li> <li>Azioni di consulenza tecnica in base alle specifiche esigenze dei clienti;</li> <li>Collaborazione con gli uffici tecnici per la definizione delle offerte. </li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Residenza nelle vicinanze;</li> <li>Precedente esperienza di almeno 5 anni;</li> <li>Disponibilità a trasferte;</li> <li>Preferibile provenienza dal settore o da settori affini;</li> <li>Dimestichezza con strumenti informatici.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato. RAL 50 K + auto aziendale + provvigioni al raggiungimento degli obiettivi di fatturato + affiancamento in fase di Onboarding. SEDE DI LAVORO: Bergamo. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

273186189 <![CDATA[Abruzzo/Pescara]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 07/08/2026 10:15:47 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di una storica realtà industriale italiana, tra i principali operatori nel settore del packaging per il MERCATO FMCG, caratterizzata da un modello produttivo MULTIPLANT, per il potenziamento di una Business Unit recentemente oggetto di importanti INVESTIMENTI TECNOLOGICI, ricerchiamo un: BUSINESS UNIT MANAGER – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a ricercato/a sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento della Business Unit dedicata ai materiali POP (Point of Purchase), al Retail Display e al Packaging innovativo, contribuendo alla crescita del business attraverso un approccio fortemente orientato al cliente e al mercato di riferimento. La figura avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale, consolidare le relazioni con clienti strategici del mondo Retail e FMCG e promuovere soluzioni ad alto contenuto progettuale. Sarà inoltre responsabile di guidare l'intero sviluppo delle commesse, coordinando le diverse funzioni aziendali, dalla progettazione alla produzione, fino alla logistica, affinché ogni soluzione risponda alle esigenze del cliente in termini di qualità, tempi, sostenibilità e marginalità. Collaborerà con Marketing, Trade Marketing, Acquisti e Category Management e sarà coinvolta nella definizione delle attività di marketing e nella partecipazione a eventi e fiere di settore. Il/la candidato/a sarà chiamato/a a valorizzare e integrare le competenze presenti all'interno dell'organizzazione, favorendo una collaborazione sinergica tra sviluppo commerciale, progettazione, creatività, produzione e logistica. Attraverso una visione imprenditoriale e trasversale del business, contribuirà alla crescita della Business Unit, trasformando ogni fase del processo in un elemento distintivo capace di generare valore per il cliente e rafforzare il posizionamento competitivo dell'azienda. Il/la candidato/a ideale possiede una spiccata mentalità imprenditoriale e ha maturato una significativa esperienza nel settore del Packaging, delle soluzioni espositive o in contesti caratterizzati dalla vendita di prodotti e servizi ad alto contenuto progettuale, rivolti al mercato Retail e FMCG. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire e implementare strategie di Business Development finalizzate alla crescita della Business Unit POP/Retail Display e allo sviluppo di nuove opportunità di mercato;</li> <li>Sviluppare, consolidare e gestire relazioni commerciali con clienti strategici e principali stakeholder del settore;</li> <li>Interfaccia con le funzioni di Marketing, Trade Marketing, Acquisti e Commerciale dei clienti, comprendendone esigenze, processi decisionali ed obiettivi;</li> <li>Guidare la Business Unit con visione imprenditoriale, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo nel medio-lungo periodo;</li> <li>Monitorare le performance della Business Unit, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita, marginalità e redditività;</li> <li>Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e iniziative di settore, contribuendo alle attività di marketing;</li> <li>Valorizzazione del Team relativo alla B.U. e guida dell’integrazione delle diverse funzioni aziendali. </li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>5/7 anni di esperienza nel mondo della comunicazione sul punto vendita e conoscenza nel settore dei materiali POP (Point of Purchase), Retail Display e Packaging Innovativo;</li> <li>Forte orientamento allo sviluppo del business e al cliente, con una mentalità imprenditoriale;</li> <li>Leadership e capacità di coinvolgere persone e competenze diverse; credibilità e autorevolezza nei confronti di clienti e interlocutori del settore;</li> <li>Capacità di coniugare innovazione, qualità della soluzione, fattibilità industriale e sostenibilità economica; cultura del servizio, intesa come rapidità di risposta, affidabilità, flessibilità, rispetto degli impegni e capacità di semplificare il lavoro del cliente;</li> <li>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: RAL 80/120 K + MBO + AUTO SEDE DI LAVORO: CENTRO ITALIA (almeno 2/3 giorni a settimana in sede) + disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

273121482 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[IT / TLC / Internet / Application software]]> 06/08/2026 15:28:34 vedi posizione

<![CDATA[Per PRESTIGIOSA REALTA’ INDUSTRIALE riconosciuta LIVELLO INTERNAZIONALE come eccellenza nel settore delle superfici decorative, del mosaico artistico e delle soluzioni per l’architettura e l’INTERIOR DESIGN, presente con i propri prodotti in oltre 50 Paesi e protagonista di importanti progetti nel mondo hospitality, contract e luxury design, ricerchiamo: TEMPORARY IT SPECIALIST – DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: A seguito di un importante progetto di implementazione del gestionale ERP basato su Microsoft Dynamics 365 ricerchiamo un candidato/a che entri a far parte del team IT Applicativo aziendale, contribuendo attivamente allo sviluppo, all’evoluzione e alla manutenzione delle soluzioni ERP con un contratto da temporary. La figura avrà l’opportunità di operare in un contesto internazionale e altamente innovativo, partecipando a progetti di sviluppo applicativo, integrazione tra sistemi e miglioramento continuo dei processi aziendali, collaborando a stretto contatto con key user, stakeholder interni e funzioni aziendali strategiche. Attraverso un approccio orientato alla qualità del software e alla ricerca di soluzioni efficaci, contribuirà all’implementazione di nuove funzionalità, al supporto evolutivo dell’ERP e all’integrazione con piattaforme e applicazioni esterne, diventando un punto di riferimento tecnico all’interno del team. L’azienda offre l’opportunità di inserirsi in una realtà strutturata e dinamica, caratterizzata da una forte vocazione internazionale, da continui investimenti in innovazione e da un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. Completano il profilo ottime capacità analitiche, orientamento alla risoluzione dei problemi, autonomia operativa, precisione, predisposizione al lavoro in team e forte attenzione alla qualità e manutenibilità del codice. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Sviluppare e mantenere personalizzazioni ed estensioni su Microsoft Dynamics 365 Business Central secondo le best practice Microsoft;</li> <li>Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni applicative efficienti e scalabili, collaborando con consulenti, key user e stakeholder interni;</li> <li>Realizzare componenti applicativi, integrazioni e servizi per garantire la corretta interconnessione tra Business Central e sistemi terzi;</li> <li>Gestire attività di test, debugging, troubleshooting e rilascio delle soluzioni sviluppate;</li> <li>Supportare aggiornamenti applicativi, migrazioni dati ed evolutive di sistema contribuendo al miglioramento continuo dell’infrastruttura ERP;</li> <li>Fornire supporto tecnico di secondo livello e collaborare alle attività di documentazione, versionamento del codice e controllo qualità del software.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea Ingegneria Informatica o Scienze e Tecniche Informatiche, buona conoscenza della lingua inglese e preferibile residenza o domicilio in provincia di Vicenza;</li> <li>Esperienza di 2-5 anni nello sviluppo software, preferibilmente maturata su Microsoft Dynamics 365 Business Central o soluzioni Microsoft Dynamics;</li> <li>Buona conoscenza del linguaggio AL, dello sviluppo di estensioni e delle principali attività di manutenzione ed evoluzione applicativa dell'ERP;</li> <li>Esperienza nell'utilizzo di Visual Studio Code, Git e strumenti di versionamento del codice;</li> <li>Capacità di analisi, troubleshooting, debugging e risoluzione di problematiche applicative complesse;</li> <li>Comprensione dei principali processi ERP aziendali (amministrazione, finanza, logistica, acquisti, vendite e produzione).</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo determinato o a partita iva, REMOTE, 1/2 gg per week in presenza. SEDE DI LAVORO: VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

273120734 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Banche/Assicurazioni]]> 06/08/2026 14:39:54 vedi posizione

<![CDATA[Per la più grande società INDIPENDENTE di GESTIONE DEL RISPARMIO quotata alla borsa italiana, in grado di offrire ai propri clienti (PRIVATI ed AZIENDE) un portafoglio di gestione differenziato nel mondo dell’ASSET MANAGEMENT, del WEALTH MANAGEMENT e del CORPORATE FINANCE, con l’intento di valorizzare il team del TRIVENETO, ricerchiamo: CONSULENTE FINANZIARIO – PRIVATE & FAMILY OFFICE – TREVISO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Con l’intento di potenziale la struttura dei consulenti finanziari del Gruppo nel territorio allargato del Triveneto stiamo ricercando dei candidati senior e strutturati che abbiano in gestione un portafoglio di investimento di medio e grande dimensioni di clienti private. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano voglia di valorizzre il proprio portafoglio entrando a far parte di un tema che saprà GESTIRE e SVILUPPARE le esigenze dei clienti attraverso un APPROCCIO CONSULENZIALE potendo contare su una gamma di proposte ad elevato valore aggiunto strutturate secondo specifiche esigenze. Il GRUPPO, grazie al proprio modello di business basato sia su investimenti a taglio meramente finanziario che su economia reale, è in grado di offrire al TEAM DEI FINANCIAL CONSULTANT un APPROCCIO ESTREMAMENTE INNOVATIVO e PREMIANTE. L’AMBIENTE LAVORATIVO è, dunque, ESTREMAMENTE DINAMICO E STIMOLANTE, si ricercano pertanto CANDIDATI DINAMICI, PROATTIVI CON GRANDI CAPACITÀ DI LAVORO DI SQUADRA E OTTIME DOTI RELAZIONALI. A supporto della candidatura naturalmente le persone interessate ad approfondire l’opportunità potranno contare sulla MASSIMA RISERVATEZZA in fase preliminare e da un sistema incentivante economico ai massimi livelli del settore. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale.</li> <li style="text-align:justify">Analisi delle esigenze finanziarie e patrimoniali dei clienti, proponendo soluzioni di investimento adeguate.</li> <li style="text-align:justify">Supporto continuo ai clienti nella gestione dei loro investimenti e nella pianificazione finanziaria a lungo termine.</li> <li style="text-align:justify">Monitoraggio dei mercati finanziari e aggiornamento sulle migliori strategie di investimento.</li> <li style="text-align:justify">Collaborazione con il team per sviluppare nuove opportunità di business.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o similari;</li> <li>Portafoglio di medio/grandi dimensioni;</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;</li> <li>Provenienza da Società di consulenza finanziaria o Istituti Bancari;</li> <li>Iscrizione albo;</li> <li>Conoscenza dei principali strumenti di investimento finanziario;</li> <li>Residenza in zona;</li> <li>Attitudine al lavoro di Squadra e Ottime capacità relazionali</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Partita Iva, FEE ingresso su Portafoglio trasferito + % gestione - nel caso di candidati dipendenti verranno proposti fissi mensili (no ant provv) SEDE DI LAVORO: TREVISO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

272920241 <![CDATA[Veneto; Veneto/Padova; Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 03/08/2026 15:03:11 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di un importante Gruppo Industriale italiano, leader internazionale nel settore delle finiture per l'edilizia e delle vernici professionali, caratterizzato da una presenza produttiva e commerciale globale e da un modello di business MULTIBRAND e MULTICANALE, ricerchiamo: GROUP LOGISTIC DIRECTOR – MULTICANALE – VENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il progetto nasce nell'ambito di un importante percorso di evoluzione organizzativa volto a rafforzare la Governance della Logistica di Gruppo, attraverso l'introduzione di una risorsa in grado di definire e guidare una strategia logistica integrata, coerente con gli obiettivi di crescita industriale e con il piano strategico aziendale. Il Group Logistic Director avrà la responsabilità dell'intero modello logistico del Gruppo, coordinando le attività di warehousing, trasporti e distribuzione a livello nazionale e internazionale, assicurando elevati standard di servizio, efficienza operativa e sostenibilità dei processi. La persona opererà su un articolato perimetro industriale composto da diversi stabilimenti produttivi e da una rete distributiva internazionale, caratterizzata dalla presenza di filiali estere, importatori, distributori e differenti canali commerciali. L'organizzazione si distingue inoltre per una struttura multibrand e multicanale, capace di servire mercati professionali, contract, DIY e distribuzione specializzata. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare un modello logistico moderno, scalabile e orientato al miglioramento continuo, favorendo l'integrazione tra le diverse società del Gruppo e promuovendo una cultura fondata sull'efficienza, sull'innovazione e sulla qualità del servizio al cliente. Operando a diretto riporto della Direzione Operations & Supply Chain, sarà chiamata a collaborare trasversalmente con Produzione, Supply Chain, Acquisti, Finance e Direzione Commerciale per supportare l'evoluzione delle Operations e accompagnare i futuri progetti di crescita del Gruppo. Ricerchiamo un manager di elevato standing, dotato di forte leadership, visione strategica e consolidata esperienza nella gestione di organizzazioni logistiche complesse, capace di guidare programmi di trasformazione e innovazione in contesti industriali internazionali. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire e implementare la strategia logistica di Gruppo, assicurando l'evoluzione del modello distributivo in coerenza con il Piano Industriale. </li> <li>Garantire il raggiungimento delle performance logistiche in termini di livello di servizio, efficienza operativa, costi e qualità. </li> <li>Guidare l'organizzazione logistica coordinando strutture, partner esterni e progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e innovazione dei processi. </li> <li>Monitorare i principali KPI logistici e contribuire alla definizione del Piano Industriale e del budget annuale. </li> <li>Collaborare con Produzione, Supply Chain, Acquisti, Finance e Direzione Commerciale promuovendo un approccio integrato ai flussi operativi e una cultura orientata alla sicurezza e al servizio al cliente.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8/10 anni maturata in aziende industriali strutturate, preferibilmente internazionali, multibrand e multicanale. </li> <li>Preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.</li> <li>Solida esperienza nella gestione di magazzini, trasporti, operatori logistici e processi distributivi complessi, con forte orientamento all'efficienza e all'ottimizzazione delle performance. </li> <li>Comprovata esperienza nella guida di organizzazioni complesse e di progetti di trasformazione, miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi logistici. </li> <li>Leadership, visione strategica, forte orientamento ai risultati e ottime capacità di collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali. </li> <li>Conoscenza della lingua Inglese e di sistemi ERP, WMS e strumenti di Business Intelligence.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto Dirigente a tempo indeterminato, RAL da commisurare all’esperienza + MBO + Auto SEDE DI LAVORO: Veneto Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

271155958 <![CDATA[Veneto; Veneto/Padova]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 15/07/2026 15:55:15 vedi posizione

<![CDATA[Per storico brand conosciuto a livello GLOBALE ed operativo nel mondo dell’architettura e dell’interior design in grado di valorizzare le esigenze delle finiture di interni dei più blasonati STUDI di INTERIORS DESIGN nella fascia del LUSSO, allo scopo di potenziare la presenza nei mercati esteri ci ha incaricati di ricercare: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER – CONTRACT & INTERIOR DESIGN – DACH DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La figura, a diretto riporto della DIREZIONE COMMERCIALE, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dei mercati DACH, con l’obiettivo di incrementare la presenza e il fatturato del brand con un focus sui canali dei architetti e dei progetti (CONTRACT) senza naturalmente dimenticare il supporto degli SHOWROOM e/o DISTRIBUTORI del segmento LUSSO DESIGN. L’azienda, già storicamente presente nel mercato Europeo, ha l’intenzione di introdurre un/una nuovo/a responsabile con l’intento di offrire un elevato servizio di assistenza e personalizzazione per sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, contractor, showroom e partner commerciali specializzati. La risorsa opererà con autonomia nella gestione dell’area assegnata, coordinandosi con la Direzione Commerciale, il Marketing e le funzioni tecniche interne per garantire un efficace presidio dei clienti, dei progetti e delle opportunità di business. Al candidato verrà affidata l'area DACH come mercato principale di riferimento: GERMANIA, SVIZZERA e AUSTRIA. Si richiede la provenienza dal settore dell’interior design lusso, ottima conoscenza della lingua francese, necessaria seconda lingua Inglese (preferibile conoscenza dello spagnolo), ampia disponibilità a trasferte per 3 settimane al mese e base di HEAD QUARTER in Veneto. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Sviluppare il fatturato nei mercati Dach</li> <li>Identificare nuove opportunità commerciali nei segmenti luxury, contract, hospitality, residential e retail di alta gamma.</li> <li>Presidiare studi di architettura, interior designer, developer, general contractor e progettisti.</li> <li>Sviluppare e gestire una rete di distributori qualificati e showroom premium.</li> <li>Promuovere le soluzioni aziendali presso interlocutori tecnici e decisori commerciali.</li> <li>Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla qualificazione dell’opportunità alla negoziazione e chiusura dell’ordine.</li> <li>Supportare i clienti nella fase di definizione del progetto, proposta tecnica e scelta delle soluzioni.</li> <li>Monitorare costantemente mercato, competitor, trend di design e nuove opportunità applicative.</li> <li>Predisporre forecast, reportistica commerciale e aggiornamento pipeline progetti.</li> <li>Collaborare con le funzioni interne per assicurare qualità del servizio, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Precedente nel settore con relazioni dirette con SHOW ROOM e STUDI DI ARCHITETTURA E DI INTERIOR DESIGN a caratura internazionale</li> <li>Ruolo commerciale di business developer</li> <li>Lingua tedesca ottima</li> <li>Seconda lingua inglese </li> <li>Preferibile Spagnolo</li> <li>Residenza in Veneto o disponibilità allo stabile trasferimento </li> <li>Ampia disponibilità a trasferte nel mercato di riferimento</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, QUADRO, Ral 50/65K, premi, auto aziendale full time fringe benefits, richiesta presenza in azienda. SEDE DI LAVORO: VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

271007259 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite]]> 13/07/2026 09:46:34 vedi posizione

<![CDATA[Per storico brand conosciuto a livello GLOBALE ed operativo nel mondo dell’architettura e dell’interior design in grado di valorizzare le esigenze delle finiture di interni dei piu blasonati STUDI di INTERIORS DESIGN nella fascia del LUSSO, allo scopo di potenziare la presenza nei mercati ci ha incaricati di ricercare: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER – CONTRACT & INTERIOR DESIGN – DACH DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La figura, a diretto riporto della DIREZIONE COMMERCIALE, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale di GERMANIA, SVIZZERA e AUSTRIA con l’obiettivo di incrementare la presenza e il fatturato del brand con un focus sui canali dei architetti e dei progetti (CONTRACT) senza naturalmente dimenticare il supporto degli SHOWROOM e/o DISTRIBUTORI del segmento LUSSO DESIGN. L’azienda, gia storicamente presente nel mercato Europeo, ha l’intenzione di introdurre un/una nuova responsabile con l’intento di offrire un elevato servizio di assistenza e personalizzazione per sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, contractor, showroom e partner commerciali specializzati. La risorsa opererà con autonomia nella gestione dell’area assegnata, coordinandosi con la Direzione Commerciale, il Marketing e le funzioni tecniche interne per garantire un efficace presidio dei clienti, dei progetti e delle opportunità di business. Si richiede la provenienza dal settore dell’interior design lusso, ottima conoscenza della lingua Tedesca, necessaria seconda lingua Inglese (preferibile conoscenza di una terza lingua Europea), ampia disponibilità a trasferte per 3 settimane al mese e base di HEAD QUARTER in Veneto. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Sviluppare il fatturato nei mercati DACH</li> <li>Identificare nuove opportunità commerciali nei segmenti luxury, contract, hospitality, residential e retail di alta gamma.</li> <li>Presidiare studi di architettura, interior designer, developer, general contractor e progettisti.</li> <li>Sviluppare e gestire una rete di distributori qualificati e showroom premium.</li> <li>Promuovere le soluzioni aziendali presso interlocutori tecnici e decisori commerciali.</li> <li>Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla qualificazione dell’opportunità alla negoziazione e chiusura dell’ordine.</li> <li>Supportare i clienti nella fase di definizione del progetto, proposta tecnica e scelta delle soluzioni.</li> <li>Monitorare costantemente mercato, competitor, trend di design e nuove opportunità applicative.</li> <li>Predisporre forecast, reportistica commerciale e aggiornamento pipeline progetti.</li> <li>Collaborare con le funzioni interne per assicurare qualità del servizio, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Precedente nel settore con relazioni dirette con SHOW ROOM e STUDI DI ARCHITETTURA E DI INTERIOR DESIGN a caratura internazionale</li> <li>Ruolo commerciale di business developer</li> <li>Lingua TEDESCA ottima</li> <li>Seconda lingua inglese </li> <li>Preferibile terza lingua europea</li> <li>Residenza in Veneto o disponibilità allo stabile trasferimento </li> <li>Ampia disponibilità a trasferte nel mercato di riferimento</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo determinato, QUADRO, ral 50/65K, premi, auto aziendale full time fringe benefits SEDE DI LAVORO: VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

270549557 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Assistenza clienti / Call Center / Segreteria]]> 09/07/2026 16:59:09 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di un marchio italiano di riferimento nel settore del fashion, riconosciuto a livello internazionale per la qualità, l'innovazione e il design dei propri prodotti, con l’intento di rafforzare la crescita del mercato spagnolo, ricerchiamo: CUSTOMER SERVICE– RETAIL – SPAGNA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti e partner B2B del mercato spagnolo, costituiti principalmente da negozi specializzati, rivenditori di zona, grandi player del mondo e-commerce, catene DO e Retail. L'obiettivo del ruolo è garantire un servizio puntuale, efficace e orientato alla soddisfazione del cliente, seguendo l'intero ciclo dell'ordine: dall'inserimento fino all'evasione dei clienti B2B e dei canali E-commerce, fornendo assistenza commerciale e operativa e gestendo eventuali problematiche. La figura si occuperà della gestione delle comunicazioni quotidiane con partner e clienti in lingua inglese e spagnolo, collaborerà con la logistica interfacciandosi con il magazzino e i corrieri per la pianificazione delle spedizioni, la risoluzione di anomalie di consegna e nella gestione dei resi e reclami, contribuendo a mantenere elevati standard di servizio. Inoltre, si occuperà del monitoraggio e della raccolta dei dati relativamente agli ordini delle principali piattaforme e marketplace digitali, elaborando report commerciali periodici attraverso Excel. Ricerchiamo un/una candidata con precedente esperienza nel customer service maturata preferibilmente in contesti WHOLESALE e/o RETAIL con ottima conoscenza della lingua spagnola e inglese, spiccate competenze comunicative, capacità organizzative e di problem solving. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestione dell'intero ciclo dell'ordine B2B ed e-commerce, dall'inserimento all'evasione;</li> <li>Assistenza commerciale e operativa ai clienti e partner del mercato spagnolo;</li> <li>Coordinamento con logistica, magazzino e corrieri per spedizioni, resi e reclami;</li> <li>Monitoraggio gli ordini provenienti da marketplace e piattaforme digitali;</li> <li>Elaborazione dei report commerciali e analisi dei dati tramite Excel.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Service o Back Office Commerciale, preferibilmente in contesti internazionali B2B2C o presso E-commerce player;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola;</li> <li>Ottima conoscenza del Pacchetto Office con focus su Excel (formule avanzate e Pivot) e dei sistemi ERP;</li> <li>Ottime capacità comunicative e relazionali;</li> <li>Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 30 - 35K + PREMIO + MENSA – NO SMART WORKING SEDE DI LAVORO: Vicenza Ovest Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. <div> </div> ]]>/li>

270147595 <![CDATA[Emilia Romagna/Forlì-Cesena; Emilia Romagna/Ravenna; Friuli Venezia Giulia/Pordenone; Friuli Venezia Giulia/Udine; Veneto/Padova; Veneto/Treviso; Veneto/Venezia; Veneto/Verona; Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; Direzione Generale]]> 01/07/2026 10:49:35 vedi posizione

<![CDATA[Per una realtà industriale dinamica e in forte espansione in Italia e all’estero nella produzione e commercializzazione nel GDO e NORMAL TRADE di ricette e prodotti PLANT BASED sia a Marchio proprio che in PRIVATE LABEL facente parte di un fondo di investimento, ricerchiamo: SALES DIRECTOR – PRIVATE LABEL FOOD - VENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: A seguito di un importante piano di crescita a livello Italiano ed Internazionale supportata dalla partecipazione di un fondo di investimento ricerchiamo un Direttore Commerciale, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, che assuma la responsabilità (strategica ma anche operativa) dello sviluppo del Business Plan volto a implementare i volumi e le marginalità del business. L’azienda ha come scopo di divenire un Player per il mercato delle insegne della GDO nella category dell’Fresh & Healthy Food sia come prodotto che come gastronomia. Il mercato è caratterizzato da un forte tasso di crescita e notevole dinamismo. Ricerchiamo quindi un candidato in grado di assumere la responsabilità della propria funzione ma che sia anche in grado di collaborare attivamente con i propri colleghi di funzione nel raggiungere gli obiettivi affidati. L’azienda è già operativa nei principali gruppi italiani di distribuzione e ha iniziato un percorso di crescita nei mercati esteri europei con un focus distributivo attuale principalmente basato su MARCHIO DI TERZI. L’azienda ha ottime capacità tecniche di Ricerca e Sviluppo riuscendo a formulare ricette adeguate agli obiettivi commerciali del cliente e di darne poi attuazione con impianti industriali di nuova generazione e ad elevata produttività, qualità e flessibilità. Il candidato ideale deve aver maturato una precedente e solida esperienza nel mondo della distribuzione alimentare a diretto contatto con i BUYER e i CATEGORY del food con specifico riferimento al mondo dell’HEALTHY e/o del FRESCO, ottima conoscenza della lingua Inglese, leadership collaborativa, ottime capacità di business planning e focalizzazione al raggiungimento di obiettivi. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire il piano commerciale annuale e pluriennale per Italia ed Europa. </li> <li>Identificare mercati prioritari, canali di vendita, segmenti target e opportunità di sviluppo. </li> <li>Sviluppare politiche commerciali, listini, scontistiche, marginalità e condizioni di vendita. </li> <li>Analizzare competitor, trend di mercato, pricing e dinamiche del settore Food Retail, Fresh & Healthy Food.</li> <li>Collaborare con la Direzione Generale nella definizione degli obiettivi di fatturato, margine e penetrazione commerciale. </li> <li>Gestir e sviluppare il team commerciale presente ed eventualmente strutturare il dipartimento nel futuro: area/export manager, agenzie, customer service</li> <li>Definire territori, obiettivi, provvigioni, mandati e strumenti commerciali. </li> <li>Monitorare le performance della rete vendita attraverso KPI chiari e misurabili. </li> <li>ottimizzare la marginalità del parco clienti ottimizzando mix prodotti</li> <li>Aprire nuovi mercati europei e consolidare quelli esistenti. </li> <li>Gestire trattative complesse con clienti strategici nazionali e internazionali. </li> <li>Partecipare a fiere, eventi, incontri B2B e presentazioni commerciali in Italia e all’estero. </li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o studi affini; </li> <li>Conoscenza della lingua inglese; </li> <li>Precedente esperienza di almeno 5/10 anni nella direzione commerciale internazionale; </li> <li>Provenienza dal settore del food con preferenza di specializzazione nel FRESH & HEALTHY FOOD;</li> <li>Ampia disponibilità a viaggi e trasferte.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: DIRIGENTE, RAL 100/140K, MBO, LTI, AUTO, EVENTUALE PACCHETTO RELOCATION SEDE DI LAVORO: NORD EST ITALIA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

270147381 <![CDATA[Lazio/Roma]]> <![CDATA[Direzione Generale]]> 01/07/2026 10:18:12 vedi posizione

<![CDATA[Per conto di uno storico Gruppo Industriale italiano, tra i principali operatori nel settore del Packaging per il mercato FMCG, con un footprint produttivo nel Centro e Sud Italia, oltre 200 collaboratori e un fatturato prossimo ai 100 milioni di euro, ricerchiamo un: AMMINISTRATORE DELEGATO DI GRUPPO – PACKAGING FMCG – CENTRO ITALIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La ricerca nasce nell'ambito di un importante percorso di evoluzione della governance aziendale volto a sostenere il passaggio generazionale attraverso un processo di managerializzazione del Gruppo. L'Amministratore Delegato assumerà la responsabilità della guida industriale, economico-finanziaria e strategica di una realtà specializzata nella progettazione e produzione di scatole e imballaggi in cartone ondulato, caratterizzata da una filiera produttiva verticalmente integrata, tre stabilimenti produttivi e un importante piano di investimenti industriali già realizzato e tuttora in fase di sviluppo. Il Gruppo dispone oggi di un patrimonio impiantistico moderno e altamente automatizzato che rappresenta la base per una nuova fase di crescita orientata all'incremento della capacità produttiva, al miglioramento della marginalità, allo sviluppo di nuove opportunità di business e al consolidamento del proprio posizionamento competitivo. Il candidato opererà con un ampio livello di autonomia decisionale, in coerenza con gli indirizzi strategici definiti dalla Holding di controllo e dal Consiglio di Amministrazione, composto da rappresentanti della proprietà e consiglieri indipendenti. Ricerchiamo un manager di elevato standing, con una consolidata esperienza nella guida di organizzazioni industriali complesse, forte sensibilità economico-finanziaria, visione strategica, leadership riconosciuta e comprovata capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa e crescita sostenibile. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Definire e realizzare il Piano Industriale 2027-2029, assicurandone l'esecuzione e il raggiungimento degli obiettivi economici e strategici.</li> <li>Elaborare il Piano Strategico pluriennale individuando nuove opportunità di sviluppo, crescita e diversificazione del business.</li> <li>Guidare il percorso di managerializzazione del Gruppo, rafforzando processi, organizzazione, sistemi decisionali e cultura manageriale.</li> <li>Valorizzare gli investimenti industriali realizzati incrementando produttività, efficienza, capacità produttiva e redditività dei diversi stabilimenti.</li> <li>Garantire l'integrazione operativa delle Business Unit ottimizzando processi, flussi produttivi e supply chain.</li> <li>Presidiare la gestione economico-finanziaria del Gruppo attraverso sistemi evoluti di controllo di gestione, reporting direzionale e monitoraggio dei KPI.</li> <li>Mantenere un costante confronto con la Holding di controllo e con il Consiglio di Amministrazione, assicurando trasparenza, condivisione e allineamento sugli obiettivi strategici.</li> <li>Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone.</li> <li>Garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita, marginalità, cash generation ed EBITDA.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Esperienza consolidata (10-15 anni) come Amministratore Delegato, Direttore Generale o CEO in contesti industriali complessi, caratterizzati da importanti investimenti produttivi (CAPEX), processi manifatturieri e business B2B.</li> <li>Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori packaging, cartotecnica, cartiere, packaging flessibile, imballaggi industriali, rotocalco, converting o comparti manifatturieri affini.</li> <li>Solida cultura economico-finanziaria con comprovata capacità di lettura del conto economico, gestione dei KPI, miglioramento della marginalità e creazione di valore.</li> <li>Esperienza nella gestione dei rapporti con Consigli di Amministrazione, Holding, Fondi o azionisti.</li> <li>Leadership autorevole, capacità di costruire organizzazioni performanti e guidare il cambiamento.</li> <li>Visione strategica, forte orientamento ai risultati e capacità di execution.</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese.</li> <li>Disponibilità al trasferimento del proprio domicilio nel Centro Italia.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Dirigente/ Amministratore Delegato, RAL 250/300k, MBO, AUTO, PACCHETTO RELOCATION SEDE DI LAVORO: Centro Italia Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

268519904 <![CDATA[Estero; Friuli Venezia Giulia/Pordenone]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 11/06/2026 09:51:24 vedi posizione

<![CDATA[Per storico e prestigioso GRUPPO INDUSTRIALE operativo a livello globale nella vendita nel settore PREMIUM & LUXURY MANUFACTURING, con una forte vocazione al design, ai materiali e alle finiture di pregio, MULTIBRAND e MULTICANALE, e con un FOOTPRINT industriale internazionale, allo scopo di potenziare la propria struttura commerciale, ricerchiamo: PLANT PRODUCTION MANAGER – GLASS MELTING – EXPAT INDIA DETTAGLI DELL’OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a, a diretto riporto del Direttore Industriale, avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo e il consolidamento operativo del sito produttivo in INDIA all’interno di una struttura composta da oltre 200 risorse e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita, capacità produttiva e performance industriale. Inserito in un contesto caratterizzato da processi di trasformazione del VETRO, il/la candidato/a sarà chiamato a presidiare le attività di FUSIONE, FORMATURA e CONTROLLO QUALITÀ, garantendo stabilità operativa, affidabilità dei processi e rispetto degli standard qualitativi richiesti dal mercato. In stretta collaborazione con Produzione, Qualità, Manutenzione, Supply Chain e HSE, lavorerà all'ottimizzazione delle performance dello stabilimento attraverso il miglioramento della RESA PRODUTTIVA, LA RIDUZIONE DEGLI SCARTI E L'INCREMENTO DELL'EFFICIENZA COMPLESSIVA. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza all'interno di realtà industriali strutturate operanti nel settore del vetro, della ceramica o in contesti caratterizzati da processi produttivi continui. Ricerchiamo una figura con solide competenze operative, abituata a lavorare a stretto contatto con la produzione in ambienti industriali complessi e ad elevata intensità produttiva. Completano il profilo leadership operativa, orientamento ai risultati e un’ottima conoscenza della lingua inglese. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Supervisionare e controllare tecnicamente le condizioni operative dei forni e garantire la qualità tecnica del processo di fusione, formatura e stampaggio del materiale intercettando tempestivamente anomalie, derive di processo, difetti della massa vetrosa e criticità produttive;</li> <li>Analizzare le cause radice dei difetti produttivi e implementare azioni correttive finalizzate alla stabilizzazione del processo e alla riduzione degli scarti;</li> <li>Monitorare i principali KPI industriali relativi a resa produttiva, qualità, difettosità, consumi energetici, fermi impianto ed efficienza operativa;</li> <li>Collaborare con la funzione Manutenzione per prevenire guasti, ridurre le instabilità impiantistiche e migliorare l’affidabilità delle attrezzature produttive;</li> <li>Supportare progetti di miglioramento continuo e standardizzazione dei processi, promuovendo l’adozione delle migliori pratiche operative;</li> <li>Garantire il rispetto delle normative e delle procedure in materia di sicurezza, ambiente e utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale;</li> <li>Fornire supporto tecnico e formazione agli operatori e ai responsabili di turno, favorendo la diffusione della cultura della qualità e del miglioramento continuo.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Esperienza di almeno 7/10 anni in ruoli tecnico-produttivi all’interno di contesti industriali strutturati;</li> <li>Conoscenza diretta o significativa esposizione a processi di fusione vetro, ceramica, smalti, materiali refrattari, processi termici continui o stampaggio a caldo;</li> <li>Buona conoscenza dei sistemi qualità e delle metodologie di miglioramento continuo;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Disponibilità a lavorare stabilmente presso il plant produttivo indiano.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto full time a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza. La posizione prevede un percorso di integrazione con formula expat presso il sito produttivo indiano del Gruppo, con opportunità di stabilizzazione nel Paese anche per il nucleo familiare, supporto alla relocation e rientri periodici programmati in Italia. SEDE DI LAVORO: INDIA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I ]]>/li>

267942311 <![CDATA[Emilia Romagna/Forlì-Cesena]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 05/06/2026 13:54:09 vedi posizione

<![CDATA[Per contesto industriale (1bn fatturato) Italiano leader a livello mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione, sia B2B che B2C, operativo nel mondo dell’accessorio/arredamento per la casa di LUSSO e DESIGN con HQ in centro Italia, allo scopo di potenziare la struttura, ricerchiamo: PROGETTISTA MECCANICO PACKAGING – INGEGNERIA – ROMAGNA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il candidato alle dirette dipendenze della Direzione Tecnica del Gruppo assumerà la responsabilità dell’implementazione di un nuovo progetto strategico volto a trasformare il packaging del prodotto da una funzione meramente tecnica ad una maggiormente orientata a divenire il primo vero TOUCHPOINT con il cliente finale in grado di valorizzare l’esperienza con il BRAND fin dalla fase dell’UNBOXING. I prodotti vivono la complessità di proteggere e movimentare un prodotto di GRANDI DIMENSIONI ( da piccole box a formati grandi1800x 1200 x 1700), di PESO VARIABILE fino a 200 kg e che viene movimentato a livello mondiale con differenti VETTORI (gomma, treno, nave) fino ad arrivare direttamente a CASA DEL CLIENTE FINALE come un bene di LUSSO. L’obiettivo strategico del manager che stiamo ricercando sarà quindi di progettare packaging in grado di rispondere alle esigenze tecniche, funzionali e normative tipiche della movimentazione, del trasporto e della protezione, ma in grado di COMUNICARE IL VALORE DEL BRAND una volta giunto a destinazione. Ricerchiamo un candidato in grado di presidiare l’intero processo di innovazione della progettazione MECCANICA 3D (preferibile con PTC CREO) lavorando a stretto contatto con il DIPARTIMENTO DI STILE del Gruppo COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Presidiare la ROAD MAP dello sviluppo del PACKAGING a support della CUSTOMER EXPERIENCE</li> <li>Progettazione 3d delle soluzioni di imballo e protezione dei diversi formati di prodotto coerenti con le esigenze di logistica, trasporto, stoccaggio e customer engagement</li> <li>Collaborare con i fornitori per la realizzazione di prototipi e campioni da presentare al management team</li> <li>Presidiare la fase di testing ed successiva industrializzazione</li> <li>Collaborare con il dipartimento del CENTRO STILE per le personalizzazioni comunicative dell’imballo in coerenza alle strategie del Gruppo in termini di comunicazione</li> <li>Garantire la coerenza del packaging alle normative internazionali</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in ingegneria Meccanica</li> <li>Ottima conoscenza della lingua Inglese</li> <li>CAD 3D per modellazione SOLIDA e SUPERFICI</li> <li>Dimestichezza con differenti materiali: legno, cartone, plastiche</li> <li>Precedente esperienza sia in termini di progettazione che di prototipazione</li> <li>Disponibilità a viaggi e trasferte</li> <li>Disponibilità a trasferire la propria residenza presso la sede aziendale</li> <li>Passione per lo sport</li> </ul> COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, QUADRO, 50-70K RAL commisurata all’esperienza + MBO SEDE DI LAVORO: Romagna Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

267870196 <![CDATA[Lombardia]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; Mktg / PR / Comunicazione; Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 04/06/2026 09:56:32 vedi posizione

<![CDATA[Per realtà player a livello INTERNAZIONALE nella produzione e distribuzione di soluzioni per il settore BUILDING MATERIALS facente parte di un gruppo Industriale presente in EUROPA, RUSSIA, USA e SUD AMERICA con approccio commerciale MULTIBRAND e MULTICANALE, ricerchiamo: SALES ACCOUNT – BUILDING MATERIALS – LOMBARDIA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a, a diretto riporto dell’Area Manager Nord Ovest, avrà la responsabilità dello SVILUPPO COMMERCIALE del territorio assegnato (MILANO, VARESE, COMO e LECCO), contribuendo alla crescita del business e al consolidamento della presenza aziendale presso i principali operatori del settore edilizio. Attraverso un’attività di relazione, consulenza e sviluppo delle opportunità di mercato, avrà la possibilità di costruire e consolidare rapporti con PROGETTISTI, DISTRIBUTORI E IMPRESE, promuovendo soluzioni riconosciute per QUALITÀ, AFFIDABILITÀ E INNOVAZIONE. La figura sarà chiamata a individuare nuove opportunità di business, sviluppare relazioni commerciali sul territorio e supportare clienti e partner nell’individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze, contribuendo alla crescita del fatturato e alla valorizzazione del brand. Grazie al confronto costante con la rete vendita e le funzioni tecniche aziendali, rappresenterà un collegamento efficace tra il mercato e l’azienda, favorendo la nascita di nuove progettualità e opportunità commerciali. L’azienda offre un percorso di inserimento e formazione strutturato, oltre alla possibilità di entrare a far parte di una realtà SOLIDA, STORICA E LEADER NEL PROPRIO SETTORE. Il/la candidato/a ideale possiede una forte predisposizione al BUSINESS DEVELOPMENT e orientamento ai risultati. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Promuovere la diffusione dei prodotti e delle soluzioni aziendali sul territorio assegnato, sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando la presenza del brand;</li> <li>Presidiare i cantieri attraverso attività di sopralluogo e consulenza;</li> <li>Interfacciarsi con gli attori del processo edilizio e coordinamento costante con i canali distributivi;</li> <li>Operare in sinergia con gli agenti plurimandatari presenti sul territorio e supportare la rete vendita attraverso visite congiunte, supporto nelle trattative e sviluppo di nuove relazioni commerciali;</li> <li>Instaurare relazioni professionali con architetti, geometri, ingegneri e studi di progettazione al fine di favorire la conoscenza e la prescrizione delle soluzioni aziendali all'interno dei capitolati e dei progetti edilizi.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura o affini;</li> <li>Residenza nel territorio di riferimento;</li> <li>Conoscenza del tessuto locale focus del territorio di riferimento;</li> <li>3/5 anni di esperienza nel ruolo;</li> <li>Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al raggiungimento degli incarichi affidati.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL commisurata all’esperienza + auto fringe benefits SEDE DI LAVORO: LOMBARDIA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

267803560 <![CDATA[Piemonte]]> <![CDATA[Commerciale / Vendite; Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 03/06/2026 20:35:01 vedi posizione

<![CDATA[Per una realtà INTERNAZIONALE di riferimento nel settore BUILDING MATERIALS, parte di un Gruppo Industriale presente nei principali mercati europei e internazionali, tra cui Europa, Russia, USA e Sud America, e contraddistinta da un modello commerciale MULTIBRAND e MULTICANALE, ricerchiamo: PROMOTER TECNICO COMMERCIALE – EDILIZIA – PIEMONTE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager Nord Ovest, avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del territorio di PIEMONTE e VALLE D'AOSTA, con l’obiettivo di consolidare la presenza aziendale e generare nuove opportunità di business in un mercato strategico. Sarà protagonista del presidio e dello sviluppo dell’area, costruendo RELAZIONI solide e durature con i principali interlocutori del settore: STUDI DI PROGETTAZIONE, RIVENDITE DI MATERIALE EDILE e IMPRESE DI COSTRUZIONE. Attraverso un approccio consulenziale, accompagnerà i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze, valorizzando l’offerta, le competenze e il brand della società. Il ruolo combina attività di sviluppo commerciale, gestione e fidelizzazione dei clienti e costante scouting del mercato: dalla ricerca di nuove opportunità alla costruzione di partnership, fino al consolidamento delle relazioni con gli operatori più rilevanti del territorio. Un’opportunità per una persona commerciale che desidera avere un impatto concreto sulla crescita del business e lavorare con un portafoglio di soluzioni di elevato VALORE TECNICO. La società offre un percorso di inserimento e formazione strutturato e la possibilità di entrare in un Gruppo Industriale internazionale, solido e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte identità di brand e da un’offerta riconosciuta sul mercato per qualità, affidabilità e innovazione. IL profilo ideale ha maturato esperienza nel settore edilizio e/o nella commercializzazione di materiali per l’edilizia. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Promuovere la diffusione dei prodotti e delle soluzioni aziendali sul territorio assegnato, sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando la presenza del brand;</li> <li>Presidiare i cantieri attraverso attività di sopralluogo e consulenza;</li> <li>Interfacciarsi con gli attori del processo edilizio e coordinamento costante con i canali distributivi;</li> <li>Operare in sinergia con gli agenti plurimandatari presenti sul territorio e supportare la rete vendita attraverso visite congiunte, supporto nelle trattative e sviluppo di nuove relazioni commerciali;</li> <li>Instaurare relazioni professionali con architetti, geometri, ingegneri e studi di progettazione al fine di favorire la conoscenza e la prescrizione delle soluzioni aziendali all'interno dei capitolati e dei progetti edilizi.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura o affini;</li> <li>Residenza nel territorio di riferimento;</li> <li>Conoscenza del tessuto locale focus del territorio di riferimento;</li> <li>3/5 anni di esperienza nel ruolo;</li> <li>Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al raggiungimento degli incarichi affidati.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 35/38 K + auto fringe benefits SEDE DI LAVORO: PIEMONTE Per maggiori info visita il nostro sito internet: <a href="https://www.modulogroup.com/" style="color:#467886; text-decoration:underline" target="_blank">www.modulogroup.com</a> AREA CANDIDATI I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

266315029 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Acquisti / Logistica / Supply chain]]> 18/05/2026 18:22:56 vedi posizione

<![CDATA[Per importante realtà industriale operante nel settore AUTOMOTIVE caratterizzata da elevata complessità produttiva, forte orientamento all’innovazione e consolidata presenza nel mercato di riferimento, con lo scopo di strutturare la nuova area Supply Chain, ricerchiamo: PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN MANAGER – AUTOMOTIVE T1 – VENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La persona, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità di coordinare e governare l’intera area logistica del Plant, assicurando la corretta pianificazione dei flussi produttivi, l’ottimizzazione delle attività di approvvigionamento e la gestione efficiente della supply chain interna ed esterna. Il ruolo prevede il presidio operativo e strategico della pianificazione produttiva, della gestione dei materiali e del coordinamento dei flussi logistici verso clienti e fornitori, garantendo continuità produttiva, rispetto delle tempistiche di consegna e ottimizzazione delle risorse disponibili. La figura sarà fortemente coinvolta nelle attività di coordinamento interfunzionale con Produzione, Commerciale, Qualità e Supply Chain, contribuendo all’analisi dei vincoli produttivi, alla definizione delle priorità operative e al miglioramento continuo dei processi logistici e di pianificazione. Saranno altresì sue responsabilità monitorare l’andamento delle consegne, assicurare la disponibilità costante di materie prime e componentistica a supporto della produzione interna e dell’indotto e gestire le attività inventariali di magazzino e di organizzazione dei flussi logistici. Il/la candidato/a ideale possiede una laurea ad indirizzo ingegneristico ed esperienza consolidata maturata all’interno di contesti strutturati. Sono richieste solide competenze nella gestione dei processi logistici e produttivi, nella pianificazione MRP e nell’utilizzo di sistemi ERP strutturati, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo spiccate capacità organizzative e gestionali, leadership operativa, orientamento al risultato e attitudine al coordinamento trasversale in contesti industriali complessi. COMPITI E RESPONSABILITA’: <ul> <li>Gestire e coordinare l’intera area logistica di stabilimento garantendo continuità ed efficienza dei flussi produttivi;</li> <li>Pianificare la produzione interna ed esterna assicurando disponibilità di materiali, ottimizzazione delle risorse e rispetto delle tempistiche;</li> <li>Coordinare i flussi logistici verso clienti, fornitori e reparti produttivi monitorando consegne, approvvigionamenti e livelli di servizio;</li> <li>Supervisionare le attività di magazzino, inventario e gestione operativa della supply chain interna;</li> <li>Collaborare con Produzione, Qualità, Commerciale e Supply Chain nella definizione delle priorità operative e nella gestione dei vincoli produttivi;</li> <li>Promuovere il miglioramento continuo dei processi logistici e produttivi garantendo efficienza, qualità e rispetto degli standard aziendali.</li> </ul> SKILL SET: <ul> <li>Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo e nel settore automotive;</li> <li>Solida conoscenza dei processi logistici, produttivi e di pianificazione industriale;</li> <li>Esperienza nella gestione di sistemi MRP, ERP e SAP;</li> <li>Preferibile Laurea ad indirizzo Ingegneristico;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese;</li> <li>Solide capacità di coordinamento di team multifunzionali, orientamento al risultato e problem solving. </li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, livello Quadro, RAL orientativa 80/90K + MBO SEDE DI LAVORO: Veneto Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

265949346 <![CDATA[Veneto/Treviso]]> <![CDATA[Banche/Assicurazioni]]> 15/05/2026 11:38:38 vedi posizione

<![CDATA[Per la più grande società INDIPENDENTE di GESTIONE DEL RISPARMIO quotata alla borsa italiana, in grado di offrire ai propri clienti (PRIVATI ed AZIENDE) un portafoglio di gestione differenziato nel mondo dell’ASSET MANAGEMENT, del WEALTH MANAGEMENT e del CORPORATE FINANCE, con l’intento di valorizzare il team del TRIVENETO, ricerchiamo: CONSULENTE FINANZIARIO – PRIVATE & FAMILY OFFICE – TREVISO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Con l’intento di potenziale la struttura dei consulenti finanziari del Gruppo nel territorio allargato del Triveneto stiamo ricercando dei candidati senior e strutturati che abbiano in gestione un portafoglio di investimento di medio e grande dimensioni di clienti private. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano voglia di valorizzre il proprio portafoglio entrando a far parte di un tema che saprà GESTIRE e SVILUPPARE le esigenze dei clienti attraverso un APPROCCIO CONSULENZIALE potendo contare su una gamma di proposte ad elevato valore aggiunto strutturate secondo specifiche esigenze. Il GRUPPO, grazie al proprio modello di business basato sia su investimenti a taglio meramente finanziario che su economia reale, è in grado di offrire al TEAM DEI FINANCIAL CONSULTANT un APPROCCIO ESTREMAMENTE INNOVATIVO e PREMIANTE. L’AMBIENTE LAVORATIVO è, dunque, ESTREMAMENTE DINAMICO E STIMOLANTE, si ricercano pertanto CANDIDATI DINAMICI, PROATTIVI CON GRANDI CAPACITÀ DI LAVORO DI SQUADRA E OTTIME DOTI RELAZIONALI. A supporto della candidatura naturalmente le persone interessate ad approfondire l’opportunità potranno contare sulla MASSIMA RISERVATEZZA in fase preliminare e da un sistema incentivante economico ai massimi livelli del settore. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale.</li> <li style="text-align:justify">Analisi delle esigenze finanziarie e patrimoniali dei clienti, proponendo soluzioni di investimento adeguate.</li> <li style="text-align:justify">Supporto continuo ai clienti nella gestione dei loro investimenti e nella pianificazione finanziaria a lungo termine.</li> <li style="text-align:justify">Monitoraggio dei mercati finanziari e aggiornamento sulle migliori strategie di investimento.</li> <li style="text-align:justify">Collaborazione con il team per sviluppare nuove opportunità di business.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o similari;</li> <li>Portafoglio di medio/grandi dimensioni;</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;</li> <li>Provenienza da Società di consulenza finanziaria o Istituti Bancari;</li> <li>Iscrizione albo;</li> <li>Conoscenza dei principali strumenti di investimento finanziario;</li> <li>Residenza in zona;</li> <li>Attitudine al lavoro di Squadra e Ottime capacità relazionali</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Partita Iva, FEE ingresso su Portafoglio trasferito + % gestione - nel caso di candidati dipendenti verranno proposti fissi mensili (no ant provv) SEDE DI LAVORO: TREVISO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

265949209 <![CDATA[Veneto/Venezia]]> <![CDATA[Banche/Assicurazioni]]> 15/05/2026 11:36:02 vedi posizione

<![CDATA[Per la più grande società INDIPENDENTE di GESTIONE DEL RISPARMIO quotata alla borsa italiana, in grado di offrire ai propri clienti (PRIVATI ed AZIENDE) un portafoglio di gestione differenziato nel mondo dell’ASSET MANAGEMENT, del WEALTH MANAGEMENT e del CORPORATE FINANCE, con l’intento di valorizzare il team del TRIVENETO, ricerchiamo: CONSULENTE FINANZIARIO – PRIVATE & FAMILY OFFICE – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Con l’intento di potenziale la struttura dei consulenti finanziari del Gruppo nel territorio allargato del Triveneto stiamo ricercando dei candidati senior e strutturati che abbiano in gestione un portafoglio di investimento di medio e grande dimensioni di clienti private. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano voglia di valorizzre il proprio portafoglio entrando a far parte di un tema che saprà GESTIRE e SVILUPPARE le esigenze dei clienti attraverso un APPROCCIO CONSULENZIALE potendo contare su una gamma di proposte ad elevato valore aggiunto strutturate secondo specifiche esigenze. Il GRUPPO, grazie al proprio modello di business basato sia su investimenti a taglio meramente finanziario che su economia reale, è in grado di offrire al TEAM DEI FINANCIAL CONSULTANT un APPROCCIO ESTREMAMENTE INNOVATIVO e PREMIANTE. L’AMBIENTE LAVORATIVO è, dunque, ESTREMAMENTE DINAMICO E STIMOLANTE, si ricercano pertanto CANDIDATI DINAMICI, PROATTIVI CON GRANDI CAPACITÀ DI LAVORO DI SQUADRA E OTTIME DOTI RELAZIONALI. A supporto della candidatura naturalmente le persone interessate ad approfondire l’opportunità potranno contare sulla MASSIMA RISERVATEZZA in fase preliminare e da un sistema incentivante economico ai massimi livelli del settore. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale.</li> <li style="text-align:justify">Analisi delle esigenze finanziarie e patrimoniali dei clienti, proponendo soluzioni di investimento adeguate.</li> <li style="text-align:justify">Supporto continuo ai clienti nella gestione dei loro investimenti e nella pianificazione finanziaria a lungo termine.</li> <li style="text-align:justify">Monitoraggio dei mercati finanziari e aggiornamento sulle migliori strategie di investimento.</li> <li style="text-align:justify">Collaborazione con il team per sviluppare nuove opportunità di business.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o similari;</li> <li>Portafoglio di medio/grandi dimensioni;</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;</li> <li>Provenienza da Società di consulenza finanziaria o Istituti Bancari;</li> <li>Iscrizione albo;</li> <li>Conoscenza dei principali strumenti di investimento finanziario;</li> <li>Residenza in zona;</li> <li>Attitudine al lavoro di Squadra e Ottime capacità relazionali</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Partita Iva, FEE ingresso su Portafoglio trasferito + % gestione - nel caso di candidati dipendenti verranno proposti fissi mensili (no ant provv) SEDE DI LAVORO: VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

258409770 <![CDATA[Friuli Venezia Giulia/Udine]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 24/02/2026 12:36:22 vedi posizione

<![CDATA[Per solida e storica realtà italiana attiva nella PROGETTAZIONE, COSTRUZIONE ED INSTALLAZIONE di manufatti in carpenteria leggera per l’edilizia INDUSTRIALE e COMMERCIALE, riconosciuta per qualità, innovazione e affidabilità delle proprie soluzioni tecniche, allo scopo di potenziare la propria Direzione Tecnica, ricerchiamo: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – CARPENTERIA EDILE INDUSTRIALE – UDINE DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/La candidato/a, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità del COORDINAMENTO DEL REPARTO TECNICO, guidando e valorizzando un team specializzato nella progettazione e nel dimensionamento strutturale degli impianti dal punto di vista di carichi statici (peso proprio, sovraccarichi permanenti e variabili) e azioni sismiche secondo le normative vigenti (NTC, Eurocodici e normative estere). L’ufficio degli strutturisti lavora in stretta collaborazione con l’ufficio tecnico che ha il compito di dimensionare impianti standard e supervisiona attività di ricerca e sviluppo sul prodotto. La figura coordinerà altresì una risorsa che si occupa di innovazione e industrializzazione di prodotto. Avrà inoltre la responsabilità dell’ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni, con l’obiettivo di rendere le offerte competitive massimizzando performance e costi, interfacciandosi con l'ufficio acquisti e l'area commerciale intervenendo nella fase di pre-sales oltre che a dare supporto tecnico per specifiche richieste del cliente. Il/La candidato/a ideale proviene da realtà aziendali operanti nel settore delle strutture edili industriali/civili e/o di strutture in acciaio. Completano il profilo buone capacità commerciali, unite a una naturale attitudine all’innovazione e allo sviluppo del prodotto. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Coordinamento e gestione del team tecnico;</li> <li>Supervisione e validazione dei calcoli strutturali;</li> <li>Verifica della conformità alle normative vigenti;</li> <li>Supporto tecnico al commerciale in fase di offerta;</li> <li>Ottimizzazione tecnica ed economica delle soluzioni strutturali;</li> <li>Relazione con enti certificatori, collaudatori e consulenti esterni.</li> <li>Contributo all’ottimizzazione delle soluzioni tecniche e dei materiali.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in Ingegneria Civile / Edile / Strutturale;</li> <li>Esperienza consolidata nel settore;</li> <li>Esperienza nella gestione di un team tecnico;</li> <li>Residenza in zona o disponibilità al trasferimento;</li> <li>Conoscenza della lingua inglese.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato + MBO + AUTO. SEDE DI LAVORO Udine. Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: <a href="http://www.modulogroup.com" target="_new">www.modulogroup.com</a>. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

258409564 <![CDATA[Veneto]]> <![CDATA[Fashion]]> 24/02/2026 12:24:35 vedi posizione

<![CDATA[Per BRAND STORICO protagonista nel panorama della MODA LUSSO INTERNAZIONALE, parte di una delle più prestigiose HOLDING GLOBALI del settore che valorizza l’artigianalità e offre una lettura contemporanea della cultura italiana, nell’ottica di un rafforzamento della struttura organizzativa, ricerchiamo: RESPONSABILE DELLA MODELLERIA – BORSE E ACCESSORI IN PELLE – VENETO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: La figura ricercata, a diretto riporto del DIRETTORE TECNICO, assumerà un ruolo chiave nel COORDINARE E GUIDARE un team di 12 modellisti, supervisionando l’intero processo di sviluppo tecnico dei modelli. Sarà il punto di riferimento nel trasformare le idee e le esigenze dell’UFFICIO STILE in soluzioni concrete di eccellenza, garantendo eccellenza esecutiva e precisione nei dettagli. Dato il posizionamento PREMIUM del prodotto, ricerchiamo una figura con comprovata esperienza specializzata nello sviluppo di PICCOLA PELLETTERIA E/O BORSE in PELLE PREGIATA. La figura ideale saprà coniugare competenza tecnica, sensibilità estetica e visione strategica, diventando garante della fedeltà alla visione creativa e contribuendo a elevare ogni modello ad autentica espressione dell’eccellenza del brand. Siamo alla ricerca di professionisti aperti a valutare opportunità nel territorio VENETO, con possibilità di trasferimento in una sede altamente strutturata, dove poter guidare un team di eccellenza e contribuire allo sviluppo di collezioni di altissimo livello nel mondo del lusso. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Coordinamento del team di modelleria (12 persone);</li> <li>Presidio costante sulle fasi di realizzazione dei cartamodelli;</li> <li>Supervisione delle attività di sdifettamento e messa a punto dei prototipi;</li> <li>Collaborazione con l’ufficio stile;</li> <li>Creare cartamodelli a mano o con software CAD specifici per la pelletteria (es. Lectra, Modaris, Rhino);</li> <li>Definire le proporzioni e le funzionalità delle borse in base agli standard di produzione e mercato;</li> <li>Sperimentare nuove tecniche di lavorazione della pelle e accessori;</li> <li>Apportare modifiche e miglioramenti ai prototipi per ottimizzare vestibilità, funzionalità e producibilità;</li> <li>Collaborare con il reparto produzione per la realizzazione delle schede tecniche;</li> <li>Interfacciarsi con designer, tecnici, produzione e fornitori per assicurare il successo del progetto;</li> <li>Partecipare a riunioni di sviluppo prodotto per discutere eventuali migliorie o modifiche.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 8/10 anni;</li> <li>Diploma tecnico coerente con le mansioni;</li> <li>Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli applicativi connessi al settore dell’abbigliamento;</li> <li>Capacità di progettazione cad;</li> <li>Buona capacità organizzativa, precisione, buone capacità relazionali e predisposizione al coordinamento di team strutturati.</li> </ul> COSA OFFRIAMO:: Contratto a tempo indeterminato livello quadro, RAL 80K + MBO SEDE DI LAVORO: VENETO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

248808827 <![CDATA[Lombardia; Lombardia/Lodi; Lombardia/Milano]]> <![CDATA[Produzione / Professioni tecniche; Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 27/11/2025 15:27:03 vedi posizione

<![CDATA[Per solida realtà industriale, LEADER INTERNAZIONALE nella progettazione, produzione e installazione di impianti per la colata e la laminazione continua di metalli non ferrosi, riconosciuta per l’elevato know-how ingegneristico, l’affidabilità tecnologica e la capacità di supportare i clienti in ogni fase del ciclo impiantistico, ricerchiamo: COMMISSIONING SPECIALIST – IMPIANTI INDUSTRIALI – LODI DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/la candidato/a riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà il compito di garantire il corretto avviamento, la piena funzionalità e l’ottimizzazione degli impianti installati presso i clienti a livello INTERNAZIONALE. La persona sarà chiamata a presidiare tutte le fasi di installazione e start-up degli impianti, assicurando che ogni attività (dal montaggio meccanico alla messa in servizio delle parti elettriche e di automazione) sia eseguita nel rispetto degli standard tecnici previsti, dei parametri di processo e delle tempistiche di progetto. Svolgerà un ruolo centrale nella supervisione delle attività in cantiere, coordinando tecnici, fornitori esterni e personale operativo del cliente, garantendo un flusso di lavoro ordinato, sicuro e coerente con il piano di avanzamento concordato. Il ruolo è da considerarsi come punto di riferimento tecnico e organizzativo durante tutte le fasi di avviamento e regolazione degli impianti. La persona sarà chiamata a fornire assistenza tecnica altamente qualificata, sia in presenza sia da remoto, supportando l’azienda nell’identificazione rapida delle cause di malfunzionamento, nell’analisi dei dati di processo e nella definizione delle soluzioni più efficaci per ripristinare o migliorare le prestazioni della linea. Elemento fondamentale della posizione, sarà anche la formazione del personale del cliente: dovrà trasferire competenze tecniche e operative attraverso sessioni di training dedicate, illustrando modalità di utilizzo, logiche di funzionamento, procedure di sicurezza, regolazioni di processo e best practice necessarie. Sarà altresì sua responsabilità redigere la documentazione tecnica a supporto dell’avviamento fornendo feedback puntuali per migliorare il design, la manutenzione e l’affidabilità delle future realizzazioni. Il/la candidato/a ideale possiede una forte formazione tecnica (Laurea in Ingegneria o titolo affine) e un’esperienza consolidata nell’avviamento di impianti complessi e linee su commessa. Richiediamo un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte internazionali. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Supervisione delle attività di installazione e avviamento di impianti complessi presso clienti internazionali;</li> <li>Assistenza tecnica globale, on-site e da remoto, per diagnosi e risoluzione rapida di problematiche complesse;</li> <li>Gestione del cantiere, del cliente e dei subfornitori, con pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento lavori;</li> <li>Formazione agli operatori e tecnici del cliente per il corretto utilizzo e mantenimento degli impianti;</li> <li>Redazione di documentazione tecnica, manuali operativi, report di avviamento e feedback parametrici agli uffici tecnici;</li> <li>Collaborazione continua con le funzioni interne, fornendo feedback dal campo e supporto agli interventi speciali.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in Ingegneria o titolo equivalente e pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni maturata in contesti affini;</li> <li>Competenza avanzata su macchinari complessi: sistemi pneumatici, oleodinamici, idraulici e impianti di combustione;</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte internazionali prolungate;</li> <li>Spiccato problem solving, autonomia operativa e capacità di adattamento in contesti tecnici dinamici;</li> <li>Capacità collaborative e senso di responsabilità.</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 50/55K + MBO + significativa indennità per le trasferte. SEDE DI LAVORO: Lodi Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! <div> </div> I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

244528350 <![CDATA[Trentino Alto Adige/Trento]]> <![CDATA[Banche/Assicurazioni]]> 27/10/2025 15:52:49 vedi posizione

<![CDATA[Per la più grande società INDIPENDENTE di GESTIONE DEL RISPARMIO quotata alla borsa italiana, in grado di offrire ai propri clienti (PRIVATI ed AZIENDE) un portafoglio di gestione differenziato nel mondo dell’ASSET MANAGEMENT, del WEALTH MANAGEMENT e del CORPORATE FINANCE, con l’intento di valorizzare il team del TRIVENETO, ricerchiamo: CONSULENTE FINANZIARIO – PRIVATE & FAMILY OFFICE – TRENTO DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Con l’intento di potenziale la struttura dei consulenti finanziari del Gruppo nel territorio allargato del Triveneto stiamo ricercando dei candidati senior e strutturati che abbiano in gestione un portafoglio di investimento di medio e grande dimensioni di clienti private. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano voglia di valorizzre il proprio portafoglio entrando a far parte di un tema che saprà GESTIRE e SVILUPPARE le esigenze dei clienti attraverso un APPROCCIO CONSULENZIALE potendo contare su una gamma di proposte ad elevato valore aggiunto strutturate secondo specifiche esigenze. Il GRUPPO, grazie al proprio modello di business basato sia su investimenti a taglio meramente finanziario che su economia reale, è in grado di offrire al TEAM DEI FINANCIAL CONSULTANT un APPROCCIO ESTREMAMENTE INNOVATIVO e PREMIANTE. L’AMBIENTE LAVORATIVO è, dunque, ESTREMAMENTE DINAMICO E STIMOLANTE, si ricercano pertanto CANDIDATI DINAMICI, PROATTIVI CON GRANDI CAPACITÀ DI LAVORO DI SQUADRA E OTTIME DOTI RELAZIONALI. A supporto della candidatura naturalmente le persone interessate ad approfondire l’opportunità potranno contare sulla MASSIMA RISERVATEZZA in fase preliminare e da un sistema incentivante economico ai massimi livelli del settore. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li style="text-align:justify">Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale.</li> <li style="text-align:justify">Analisi delle esigenze finanziarie e patrimoniali dei clienti, proponendo soluzioni di investimento adeguate.</li> <li style="text-align:justify">Supporto continuo ai clienti nella gestione dei loro investimenti e nella pianificazione finanziaria a lungo termine.</li> <li style="text-align:justify">Monitoraggio dei mercati finanziari e aggiornamento sulle migliori strategie di investimento.</li> <li style="text-align:justify">Collaborazione con il team per sviluppare nuove opportunità di business.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Laurea in discipline economiche o similari;</li> <li>Portafoglio di medio/grandi dimensioni;</li> <li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;</li> <li>Provenienza da Società di consulenza finanziaria o Istituti Bancari;</li> <li>Iscrizione albo;</li> <li>Conoscenza dei principali strumenti di investimento finanziario;</li> <li>Residenza in zona;</li> <li>Attitudine al lavoro di Squadra e Ottime capacità relazionali</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Partita Iva, FEE ingresso su Portafoglio trasferito + % gestione - nel caso di candidati dipendenti verranno proposti fissi mensili (no ant provv) SEDE DI LAVORO: TRENTO Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>

244126118 <![CDATA[Veneto/Vicenza]]> <![CDATA[Tecnico/Ingegneria / Project management]]> 23/10/2025 15:55:54 vedi posizione

<![CDATA[Per storica azienda a respiro internazionale MARKET LEADER nel proprio settore, operativa nella progettazione e produzione di LARGE CONSUMER GOODS con un ufficio tecnico all’avanguardia e tecnologicamente avanzato, ricerchiamo un: PROGETTISTA MECCANICO – CONSUMER GOODS – VICENZA DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Allo scopo di potenziare il team di sviluppo prodotto, si ricerca un progettista meccanico che sia in possesso di nozioni ingegneristiche strutturate e abbia maturato una solida esperienza in un ambiente industriale focalizzato nella realizzazione di prodotti tecnici evoluti in metallo e in plastica, provvisti di meccanismi di movimentazione. Il candidato, inserito all’interno dell’ufficio tecnico, dovrà essere in grado di sviluppare, in completa autonomia, progetti e particolari in materiale plastico; di operare su meccanismi complessi tenendo conto di forme, volumi, trattamenti superficiali, esigenze estetiche e normative interne. Sarà altresì, compito della risorsa eseguire calcoli strutturali e procedure di testing per progettare soluzioni worldwide pratiche, efficienti e innovative. Si richiede la conoscenza della lingua inglese, l’utilizzo di software di disegno 3D (preferibile CATIA) e la provenienza da uffici tecnici all’avanguardia e tecnologicamente avanzati. COMPITI E RESPONSABILITÀ: <ul> <li>Capacità di sviluppare in autonomia progetti e particolari di meccanismi in plastica; </li> <li>Consolidata esperienza nel campo della progettazione di prodotti consumer goods;</li> <li>Eccellente conoscenza programmi di disegno 3D (preferibile CATIA);</li> <li>Provenienza da realtà di stampaggio plastico o del mondo automotive, elettrodomestici;</li> <li>Esecuzione di calcoli strutturali e procedure di testing.</li> </ul> SKILLS SET: <ul> <li>Diploma di perito meccanico o superiore;</li> <li>Buona conoscenza della Lingua inglese;</li> <li>Ottimo conoscenza dei software di modellazione 3D, CATIA;</li> <li>3/5 anni di esperienza;</li> <li>Conoscenza delle materie plastiche, stampi plastici e stampaggio, nonché dei meccanismi per la movimentazione;</li> </ul> COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa di 40/45 K + MBO. SEDE DI LAVORO: VICENZA Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “INVIA CV” Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. ]]>/li>